Sokajy: Tips

Torohevitra momba ny fihaonambe an-tserasera kely: Fampandrosoana asa na lehibe na kely, miankina amin'ny fahazoana ny tsara indrindra amin'ireo ampiasainy ny orinasa. Manomboka amin'ny interns sy temps hatrany amin'ny mpanorina sy CEO, tsy misy orinasa mahomby raha tsy misy ekipa olona matanjaka ao ambadik'izany. Noho io antony io dia zava-dehibe amin'ny orinasa rehetra […]

Ny namako iray dia manan-janaka dimy avy amin'ny fanambadiana telo samy hafa izay lehibe daholo ary mankany amin'ny Oniversite na mitana asa. Ny sasany mipetraka any Eropa, ny sasany any Azia, ary ny sasany mipetraka "akaiky ny trano", any Amerika Avaratra — raha afaka miantso an'i Toronto "akaiky" ianao amin'ny trano fisotroan-dronono ao amin'ny nosy kely iray […]

Saika ny indostria rehetra dia nanaiky ny fiheverana ny miasa lavitra, ilaina amin'ny tontolon'ny asa ankehitriny. Ny isan'ny olona miasa any an-trano na any an-toeran-kafa dia nalaza tany Amerika Avaratra tao anatin'ny folo taona lasa. Nivoaka ny lahatsoratra manohana asa lavitra, milaza fa mampitombo ny vokatra, ny fahombiazana ary ny fitondran-tena. Saingy tsy misy raha tsy misy […]

Satria mihamitombo ny teknolojia eo amin'ny fiainantsika, dia zava-dehibe kokoa ho an'ny mpianatra ny mahafantatra ny solosaina amin'ny fahatanorany. Sekoly maro no manomboka manendry solosaina ho an'ny mpianatra noho ny maha-zava-dehibe ny fampivelarana traikefa ara-teknolojia. Toy izany koa, mivoatra ny fomba fampianarana rehefa miova ny fitakiana fampianarana, manomboka manitatra ny lesona ho […]

Ahoana ny fomba ahafahan'ny fampiharana antso maimaimpoana manatsara ny fitondran-tena ara-panahin'ny mpiasa sy mampitombo ny vokatra raha toa ka mihazakazaka amin'ny orinasanao manokana ianao na miandraikitra ny fitantanana olona miara-miasa aminao dia mety ho fantatrao tsara ny fifandraisana misy eo amin'ny fitondran-tena sy ny famokarana ataon'ny mpiasa. Raha tsy manana ianao dia avelao aho hamintina fohifohy: hitan'ny fandinihana fa mpiasa izay […]

Mihazakazaha fivoriana fohy kokoa sy mahomby kokoa amin'ny taona 2018 miaraka amin'ny FreeConferance. Ny taona vaovao dia fotoana nametrahantsika tanjona ho an'ny tenantsika hanampy antsika hanana endrika tsara kokoa, hahatsapa ho tsara kokoa ary hahita fahombiazana bebe kokoa. Raha tafiditra amin'ny orinasa na orinasa tsy mitady tombombarotra ianao, ny fiandohan'ny taona 2018 no fotoana mety indrindra handinihana ny fomba […]

Fahita mahazatra ny miasa ao amin'ny birao voahodidin'ny mpiasan'ny 10 sy ny mpiara-miasa 100 aza, ary ny fandehanana, firesahana ary ny fanaovana raharaha tsy tapaka dia mety hanelingelina ny asanao isan'andro. Izay no antony ahafahan'ny headset antso amin'ny kaonferansa mety hahatonga ny fiainanao ho tsara kokoa na ratsy kokoa miankina amin'ny kalitaon'ny feo, ny fiononana, ny kalitaon'ny microphone, ary […]

Fitsipi-pifehezana amin'ny kaonferansa: Na dia tsy sarotra aza ny manaraka ny lalàna tsy voasoratra momba ny fiantsoana ny fihaonambe dia misy fanao ratsy amin'ny kaonferansa tsy tokony ho fantatra fa afaka mitondra ny voanjo ny mpiara-miantso anao (na hilaza aminao izy ireo na tsia). Raha toa ny sasany amin'ireto fiantsoana ny tsia-kaonferansa ireto dia mety ho toa fahita mahazatra (toy ny fiantsoana […]

Ny Fialantsasatra no fotoana mety indrindra hisaorana ny mpanjifanao amin'ny mpanjifan'ny orinasany. Na iza na iza mitantana orinasa dia mahalala fa mety ho sarotra indraindray ny mpanjifa, kanefa, raha tsy misy azy ireo dia fantatsika rehetra fa tsy hisy orinasa hotanterahina. Na mihaona manokana isan-kerinandro ianao na miteny indroa isan-taona fotsiny amin'ny fihaonambe iraisam-pirenena maimaimpoana […]

Ny tena famaritana ny kaonferansa dia ny kaonferansa an-tariby izay ahafahan'ny olona maromaro miresaka amin'ny fotoana iray. Ity firafitry ny haitao ity dia mahatonga azy io ho mora tohina amin'ny fahatapahan'ny antso amin'ny kaonferansa, na fanelingelenana fotsiny amin'ny ankapobeny. Tsy vitan'ny manelingelina fotsiny, fa ny sakantsakana amin'ny antso amin'ny kaonferansa dia mety ho sakana miverimberina amin'ny fitantanana fotoana sy fahombiazana, […]