Der Austausch von Informationen führt zum Erfolg

Eines der überzeugendsten Beispiele für die schrecklichen Folgen eines unterdrückten Informationsflusses in der Geschichte ist die Tragödie des Stellungskrieges im Ersten Weltkrieg, die seitdem zum bestimmenden Wörterbuchbeispiel für das Wort „Vergeblichkeit“ geworden ist. Was auch immer Ihr Unternehmen oder Projekt ist, das Letzte, was Sie brauchen, ist, sich zu verzetteln, weil in Ihrem Unternehmen kein Informationsfluss stattfindet.

Glücklicherweise leben wir in einer Welt, in der Informationen viel schneller fließen, sei es per E-Mail, SMS, Mobiltelefon, Scannen usw. Aber welches ist das Beste? Jedes hat seine Vor- und Nachteile für unterschiedliche Anwendungen. Für Arbeitsteams und Organisationen stehen kostenlose Telefonkonferenzen zur Verfügung Informationsfluss besser durch Anbieten von:

• Gruppenkommunikation in Echtzeit
• mehr Konzentration, weniger Ablenkung
• Möglichkeiten, den Teamgeist zu stärken

„Wer seine Geschichte nicht kennt, ist dazu verdammt, sie zu wiederholen.“ Obwohl wir diese Soldaten aus dem Ersten Weltkrieg nicht zurückholen können, können wir ihr Andenken auf jeden Fall ehren, indem wir versuchen, aus den Fehlern zu lernen, die ihnen so viel Kummer bereitet haben, und unseren Informationsfluss aufrechtzuerhalten.

Eine warnende Geschichte über blockierte Informationen

Obwohl der Stellungskrieg seit Tausenden von Jahren eingesetzt wurde, war er 1914, als der Erste Weltkrieg begann, durch die Erfindung zuverlässiger Maschinengewehre überflüssig geworden.

Leider dauerte es drei Jahre, bis diese wichtigen Informationen an die Entscheidungsträger gelangten. In der Zwischenzeit befahlen die Generäle den Soldaten immer wieder, „übertrieben“ zu gehen und durch Maschinengewehrfeuer vorzurücken.

Noch im Juli 1916 erlitt die britische Armee 57,000 Opfer am ersten Tag der Schlacht an der Somme, ohne an Boden zu gewinnen. Über eine Million Soldaten starben innerhalb von 4 ½ Monaten bei einem „Vormarsch“ von 6 Meilen.

Das Problem lag in der Praxis der damaligen Militärkultur, die „Eingetragenen“, die an der Front kämpften, so weit wie möglich von den „Unteroffizieren“ zu trennen, die von hinten führten. Den eingezogenen Soldaten war klar, dass der traditionelle „Angriff“ zu tödlich war, um nützlich zu sein, und sie hatten alle möglichen Ideen, wie sie sich an die neue Realität anpassen könnten, aber es gab kein Kommunikationssystem, um die Informationen an die Militärplaner weiterzuleiten.

Schlachten hingen oft von der Initiative von Zugführern ab, die ihrem Instinkt folgten, und ein Mangel an schneller und effektiver Kommunikation wird oft als Schlüsselfaktor für die Ineffektivität der Stellungskriege im Ersten Weltkrieg angeführt.

Hätten die damaligen Militärs vielleicht die offenere Unternehmenskultur von heute und mühelose Technologie für den Informationsfluss zur Hand gehabt, hätten vielleicht Millionen von Leben gerettet werden können.

Eine Sache, die wir wissen, ist LASS ES UNS BESSER MACHEN.

Verbinden Sie wichtige Ideen auf allen Ebenen

Was auch immer Ihre Organisation zu tun versucht: Der beste Weg, voranzukommen und die Blockaden zu überwinden, mit denen Sie konfrontiert sind, besteht darin, die Kommunikation in Ihrer Organisation zu verbessern. Der Informationsaustausch auf jeder Ebene ist wichtig, aber der wichtigste Prozess besteht darin, Informationen von Mitarbeitern an vorderster Front, die genau wissen, wie das Unternehmen mit seinen Kunden umgeht, über das mittlere Management bis hin zu leitenden Entscheidungsträgern zu filtern.

Kostenlose Telefonkonferenzen eignen sich hervorragend dafür, die „Fußsoldaten“ mit den „Generälen“ zusammenzubringen, weil sie die Zeit jedes Einzelnen so respektieren. Für einen geplanten Anruf um 11:00 Uhr müssen Sie lediglich an Ihrem Schreibtisch sitzen und den Hörer abheben, und schon sind Sie mit dem gesamten Team verbunden.

Halten Sie Ihre Meetings günstig und fröhlich

Zu viele Besprechungen finden aufgrund von Budgetbeschränkungen nicht statt, aber „Geld zu sparen“ durch die Absage von Besprechungen kostet Unternehmen tatsächlich viel Geld, wenn mangelnder Informationsaustausch zu ernsthaften Problemen führt.

Als der Erste Weltkrieg begann, glaubte man allgemein, dass „der Krieg bis Weihnachten vorbei sein wird“. Mangelnde Investitionen in die Kommunikation verzögerten den Krieg um vier Jahre und kosteten Milliarden von Dollar und Millionen von Menschenleben.

Kostenlose Telefonkonferenzen können kostenlos arrangiert werden, und selbst wenn der Komfort einer gebührenfreien Nummer oder der Anrufaufzeichnung gegen eine geringe Gebühr hinzugefügt wird, sind die Kosten für Telefonkonferenzen und der Zeitaufwand des Personals für deren Einrichtung und Teilnahme so gering, dass Sie es sich nicht leisten können nicht flüssige Kommunikation zu üben.

Regelmäßige Telefongespräche sorgen für den Informationsfluss

Eines der großen Versäumnisse des Militärs des 20. Jahrhunderts bestand darin, dass seine Generäle nur vielleicht einmal im Jahr mit den Soldaten in einem Raum saßen und die Soldaten natürlich nicht sprechen durften. Schlachten gingen oft verloren, weil es zu lange dauerte, bis wichtige Informationen die richtigen Leute erreichten.

Kostenlose Telefonkonferenzen sind so einfach zu koordinieren und nehmen so wenig Zeit in Anspruch, dass Sie es sich leisten können, regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen per Telefon zu vereinbaren. Regelmäßige Meetings sind eine gute Möglichkeit, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und den Informationsfluss aufrechtzuerhalten, damit er dort ankommt, wo er benötigt wird, bevor er veraltet ist.

Bauen Sie Vertrauen und Teamgeist auf

Der größte Vorteil der Aufrechterhaltung des Informationsflusses durch Telefonkonferenzen besteht darin, dass der Informationsaustausch Vertrauen schafft und Vertrauen die Lebensader des Teamgeists ist. Durch die Vereinfachung der wechselseitigen Kommunikation und die Bereitstellung eines einfachen Forums zur Würdigung der Beiträge der Mitarbeiter können Telefonkonferenzen dazu beitragen, eine unterhaltsame, produktive und aktive Unternehmenskultur zu schaffen.

Ein reibungsloser Informationsfluss führt zum Erfolg

Kein Herumlaufen zu Besprechungen, keine verschwendete Reisezeit, keine Unterbrechungen.

Die Vorteile von Gruppenanrufen mögen auf der Hand liegen, wenn man mit Remote-Teams arbeitet, die in mehreren Städten oder auf verschiedenen Kontinenten ansässig sind, doch in einem großen Bürokomplex oder wenn eine Gruppe sogar auf zwei physische Standorte in einer Stadt verteilt ist, sind sie genauso überzeugend.

Kostenlose Telefonkonferenzen sind die effizienteste Form effektiver Kommunikation, da sie in Echtzeit stattfinden und sich alle auf das gemeinsame Denken konzentrieren. Eine starke Unternehmenskultur ist erfolgreich, und wenn das gesamte Team auf derselben Seite ist, ist dies der sicherste Weg, ein solides Endergebnis zu erzielen.