Можете ли вы вспомнить время, когда видео не было частью нашей повседневной жизни? Благодаря интеллектуальным и быстродействующим технологиям, таким как встроенное видео и API видеоконференции, трудно представить жизнь без него! На самом деле это было не так уж и давно, но временами может показаться, что прошло несколько столетий.
То, как наша жизнь зависит от технологий, за последние годы расширилось экспоненциально. Поскольку COVID остался позади, стало совершенно очевидно, насколько глобальная пандемия повлияла на наши средства к существованию и рабочую силу.
В начале 2020 года компаниям и сотрудникам по всему миру пришлось измениться. Теперь, когда мы приближаемся к 2025 году, вот 5 способов, с помощью которых технология видеоконференцсвязи будет продолжать прокладывать путь и развивать будущее нашей работы и выполнения задач. :
Сначала у офисов и рабочих мест не было другого выбора, кроме как стать «готовыми к видеоконференциям». Замена повседневных личных рабочих процессов на онлайн-встречи и виртуальные встречи стала «новой нормой», в которую мы все вступили и которую приняли. В наши дни мы наблюдаем появление гибридных совещаний (и гибридных рабочих мест) с конвергенцией участников личных и удаленных собраний, чтобы создать высокодинамичный опыт, объединяющий как личных, так и удаленных членов аудитории.
Гибридные встречи и будущие гибридные рабочие места уступают место более универсальному способу работы. Первый шаг — обеспечить правильную настройку звука и видео, чтобы, когда другие звонят или дозваниваются, процесс и фасилитация становились беспрепятственными. Гибридная встреча имеет знакомые элементы онлайн-встречи, но переназначена для создания нового и инклюзивного опыта.
Теперь, когда у сотрудников было достаточно времени, чтобы доказать, что они могут оставаться продуктивными за пределами офиса, поскольку жизнь изменилась и стала более удобной, трудно хотеть вернуться к деловой повседневной одежде и поездкам по городу. Отсутствие необходимости ездить на работу экономит деньги и время на другие вещи, не говоря уже о большем душевном спокойствии и меньшем количестве хлопот!
Удаленная работа или обеспечение удаленной рабочей силы здесь, чтобы остаться и развиваться. С меньшим количеством компаний, полагающихся на офисные помещения и вместо этого нанимающих за границей из более крупного кадрового резерва, трудно сказать, как это будет продолжаться, но ясно, что это современный образ жизни.
API видеоконференций действительно предлагает лучшее, что есть после личного присутствия, особенно когда вы можете оптимизировать процессы, минимизировать задачи и максимизировать производительность. При использовании для обучения компании имеют возможность охватить больше людей по гораздо более низкой цене. При использовании для обучения компании имеют возможность охватить больше людей по гораздо более низкой цене. Добавление программное обеспечение для наставничества to the mix делает шаг вперед, обеспечивая руководство в реальном времени и персонализированную поддержку, что улучшает процесс обучения и приводит к лучшим результатам. В здравоохранении работники и специалисты могут видеть пациентов, не выходя из дома. В производстве утверждение документов, файлов и окончательных визуализаций может осуществляться онлайн с помощью демонстрации экрана или просто путем включения камеры.
С встраиваемым API для видео и видеоконференций, возможности безграничны в разных отраслях. Простота и удобство видео позволяют любому предприятию во многих секторах упростить процедуры и операции без ущерба для охвата и производительности. По сути, это стало спасательным кругом, особенно в здравоохранение и телемедицина.
Видео предоставило нам возможность работать синхронно (в прямом эфире) или асинхронно (в одну сторону), и с учетом того, как идут дела, оно станет еще более асинхронным. Все больше и больше компаний используют виртуальные технологии для найма и проведения собеседований с кандидатами, поскольку возможность личной встречи становится менее привлекательной и слишком дорогой по сравнению с ними.
Кроме того, с помощью встраиваемого API для видео и видеоконференций работодатели могут сосредоточиться на создании технологий, которые помогают привлекать и направлять кандидатов на протяжении всего процесса собеседования. Точно так же кандидаты могут получить мгновенный доступ и информацию к онлайн-ресурсам потенциального работодателя. процесс найма через онлайн-портал и видеоролики, встроенные в сайт.
Существует так много доступных цифровых инструментов, и, учитывая, что основное внимание уделяется видеоконференциям, можно с уверенностью сказать, что удаленная работа никуда не денется; Количество удаленных работников будет только увеличиваться. В недавней публикацииПо оценкам специалистов по данным, к концу 2022 года 25% всех профессиональных рабочих мест в Северной Америке будут удаленными. публикация продолжает объяснять, что возможности работать удаленно были ниже 4% до 2019 года. Этот показатель подскочил примерно до 9% в конце 2020 года и в настоящее время составляет до 15%.
Работодатели и руководители переосмысливают культуру своего рабочего места, чтобы сделать ее более инклюзивной для удаленных и гибридная работа. И компании, желающие оставаться конкурентоспособными, должны быть гибкими. Любой, кто продолжает придерживаться старых методов работы — не предлагая возможности удалённой работы, не модернизируя технологии, не предлагая гибкий график, — рискует потерять сотрудников, оттолкнуть новых сотрудников и отпугнуть потенциальных клиентов.
Есть ли такая вещь, как возвращение к нормальной жизни? Если мы чему-то и научились во время всемирной пандемии, так это тому, что методы нашей работы должны быть достаточно гибкими, чтобы сотрудники могли работать эффективно, не чувствуя, что их драгоценное время используется не по назначению. Долгие поездки на работу, оплата ухода за детьми, проживание в нежелательном месте — все это факторы, которые больше не должны быть факторами.
Сотрудники, которые могут полагаться на видео и интеллектуальные цифровые инструменты для выполнения работы из любого места в любое время, будут стремиться расширять возможности сотрудников и продолжать менять методы выполнения работы. Приток удаленных работников, использующих видеоконференции, положил начало сдвигу в обществе, при котором крупные компании все еще могут процветать, а также могут процветать сотрудники и их семьи.
Позвольте FreeConference.com снабдить сотрудников и работодателей видеоконференциями и цифровыми инструментами, необходимыми для того, чтобы идти в ногу с постоянно меняющейся рабочей силой. Будущее работы зависит от поддержания эффективных рабочих процессов и процессов, которые остаются продуктивными и идут в ногу со временем. Учить больше здесь.
Создайте учетную запись FreeConference.com и получите доступ ко всему, что вам нужно для вашего бизнеса или организации, чтобы начать работу, например, к видео и Общий доступ к экрану, Планирование звонков, Автоматические электронные приглашения, напоминанияИ многое другое.
