Takket være teknologi kan mange arbeidere og gründere gjøre jobbene sine hjemmefra eller hvor som helst andre steder de har internettilgang og telefonmottak. Denne friheten til å arbeide eksternt gir både bekvemmelighet og besparelser på transportkostnader og arbeidsområde. Av denne grunn velger mange små bedrifter og gründere å ansette eksterne arbeidere for å utføre roller som markedsføring, salg, regnskap, webutvikling og andre. Eksterne teammedlemmer opererer selvstendig og holder kontakten via telefon, e-post, chat og til og med en og annen videokonferanse.
Til tross for alle frihetene og fordelene det gir, kan fjernarbeid gå på bekostning av en sterk bedriftskultur og en følelse av lagånd. I motsetning til et tradisjonelt kontormiljø der ansatte og ledere deler arbeidsplass, kan eksterne team sjelden – om noen gang – møtes ansikt til ansikt. Dette kan gjøre det vanskelig for teammedlemmer å knytte bånd og bli kjent med hverandre på et personlig nivå. Så spørsmålet er: hvordan innprenter du bedriftsverdier og en sammensveiset arbeidskultur i et team av individer som jobber eksternt? Tross alt, i tillegg til konkurransedyktig kompensasjon og goder, er bedriftens arbeidskultur en viktig faktor for den generelle lykken, produktiviteten og bevaringen av ansatte.
Her er våre topp 4 måter å bringe eksterne team sammen og skape en arbeidskultur:
Selv om det kanskje ikke er mulig eller praktisk med alle eksterne team, er det å møte personlig – selv om det bare er en eller to ganger i året – en av de beste måtene å styrke bedriftskultur og bånd mellom teammedlemmer. Hvis teamet ditt er lokalt, kan ukentlige eller til og med månedlige møter tjene som muligheter til å samarbeide om prosjekter, brainstorme og forsterke forholdet mellom arbeidere og selskapet de er ansatt i.
Når det ikke er mulig å møtes personlig, er en videokonferanse ofte det nest beste alternativet – og mye mer praktisk å sette opp. Gratis nettbaserte videokonferanser lar eksterne team holde regelmessige møter, diskutere arbeidsrelaterte emner og dele skjermer i et brukervennlig online-miljø. Uten å bruke tid eller penger på reising, kan du og teamet ditt bruke videokonferanser til å møtes ansikt til ansikt når som helst og hvor som helst med en internettforbindelse.
Apper for direktemeldinger som HipChat , Slack og andre lar team opprette forskjellige kanaler eller chatterom for å diskutere ulike emner. Direktemeldinger er et perfekt samarbeidsverktøy for eksterne team, og gir rask og enkel kommunikasjon og fildeling. På en mindre alvorlig note lar mange direktemeldingsapper brukere sette inn animerte GIF- og meme-bilder i samtaler – en funksjon som garantert vil føre til en rekke interne vitser blant teammedlemmer og bidra til å skape et arbeidsmiljø som er både produktivt og morsomt.
I tråd med #1 på listen vår, er det hyggelig å vise teamet ditt hvor mye deres innsats blir verdsatt ved å sette sammen et morsomt firmaarrangement minst en gang i året. Enten det er en feriemiddag ute eller en dag med bedriftssponset bowling, gir en slik anledning fjernarbeidere den sjeldne muligheten til å samles og nyte hverandres selskap – personlig.
FreeConference.com, den originale leverandøren av gratis konferansesamtaler, som gir deg friheten til å velge hvordan du vil koble deg til møtet ditt hvor som helst, når som helst uten forpliktelser.
Opprett en gratis konto i dag og opplev gratis telekonferanser, nedlastbar video, skjermdeling, gratis nettkonferanser og mer.
Opprett din FreeConference.com-konto og få tilgang til alt du trenger for at bedriften eller organisasjonen din skal komme i gang, som video- og skjermdeling , samtaleplanlegging , automatiserte e-postinvitasjoner, påminnelser og mer.
