Teknologian ansiosta monet työntekijät ja yrittäjät voivat tehdä työnsä kotoa käsin tai missä tahansa muualla, jossa heillä on internetyhteys ja puhelinvastaanotto. Tämä etätyöskentelyn vapaus tarjoaa sekä käyttömukavuutta että säästöjä kuljetuskustannuksissa ja työtilan yleiskustannuksissa. Tästä syystä monet pienyritykset ja yrittäjät haluavat palkata etätyöntekijöitä suorittamaan rooleja, kuten markkinointia, myyntiä, kirjanpitoa, verkkokehitystä ja muita tehtäviä. Itsenäisesti toimivat etätyöryhmän jäsenet pitävät yhteyttä puhelimitse, sähköpostitse, chatin ja jopa satunnaisen videoneuvottelupuhelun avulla.
Kaikista sen tarjoamista vapauksista ja eduista huolimatta etätyö voi tapahtua vahvan yrityskulttuurin ja tiimityöskentelyn kustannuksella. Toisin kuin perinteisessä toimistoympäristössä, jossa työntekijät ja johtajat jakavat työtilan, etätiimit voivat harvoin – jos koskaan – tavata kasvokkain. Tämä voi vaikeuttaa joukkueen jäsenten välistä siteiden muodostumista ja toistensa tuntemista henkilökohtaisella tasolla. Joten kysymys kuuluu: kuinka juurrutat yrityksen arvot ja läheinen työkulttuuri etätyöskentelyyn? Loppujen lopuksi kilpailukykyisen korvauksen ja etujen lisäksi yrityksen työkulttuuri on tärkeä tekijä työntekijöiden yleisen onnellisuuden, tuottavuuden ja pysymisen kannalta.
Tässä on neljä parasta tapaamme koota etätiimejä ja luoda työkulttuuria:
Vaikka se ei ehkä ole mahdollista tai käytännöllistä jokaisen etätiimin kanssa, henkilökohtainen tapaaminen - vaikka se on vain kerran tai kaksi kertaa vuodessa - on yksi parhaista tavoista vahvistaa yrityskulttuuria ja siteitä tiimin jäsenten välillä. Jos tiimisi on paikallinen, viikoittaiset tai jopa kuukausittaiset tapaamiset voivat toimia tilaisuuksina tehdä yhteistyötä projekteissa, pohtia ja vahvistaa työntekijöiden ja heidän työllistävän yrityksen välisiä suhteita.
Kun tapaaminen henkilökohtaisesti ei ole mahdollista, videoneuvottelupuhelu on usein seuraavaksi paras vaihtoehto – ja paljon kätevämpi aloittaa. Ilmainen web-pohjainen videoneuvottelu mahdollistaa etätiimien pitää säännöllisiä kokouksia, keskustella työhön liittyvistä aiheista ja jakaa näyttöjä helppokäyttöisessä verkkoympäristössä. Ilman aikaa tai rahaa matkustamiseen, sinä ja tiimisi voitte tavata kasvokkain videoneuvottelujen avulla milloin tahansa ja missä tahansa internetyhteyden avulla.
Pikaviestisovellukset, kuten HipChat, Slack ja muut antavat tiimien luoda erilaisia kanavia tai chat -huoneita keskustellakseen eri aiheista. Täydellinen yhteistyötyökalu etäryhmille, pikaviestit mahdollistavat nopean ja helpon viestinnän ja tiedostojen jakamisen. Vähemmän vakavasti sanottuna monet pikaviestisovellukset antavat käyttäjien lisätä animoituja GIF- ja meemikuvia keskusteluihin. Tämä ominaisuus johtaa varmasti lukuisiin sisäpiirivitseihin tiimin jäsenten keskuudessa ja auttaa luomaan työympäristön, joka on sekä tuottava että hauska.
Luettelomme ensimmäisen sijan mukaisesti on mukava näyttää tiimillesi, kuinka paljon heidän ponnistelujaan arvostetaan järjestämällä hauska yritystapahtuma vähintään kerran vuodessa. Olipa kyseessä sitten lomaillallinen ulkona tai päivä yrityksen tukemassa keilailussa, tällainen tilaisuus tarjoaa etätyöntekijöille harvinaisen mahdollisuuden kokoontua ja nauttia toistensa seurasta – henkilökohtaisesti.
FreeConference.com alkuperäinen ilmainen neuvottelupuheluiden tarjoaja, joka antaa sinulle vapauden valita, miten yhdistät kokouksesi missä ja milloin tahansa ilman velvoitteita.
Luo ilmainen tili tänään ja kokeile ilmaista puhelinkonferenssia, ladattavaa videota, näytön jakamista, ilmainen verkkoneuvottelu ja enemmän.
[Ninja_form id = 7]
Luo FreeConference.com -tilisi ja pääset käsiksi kaikkeen, mitä yrityksesi tai organisaatiosi tarvitsee, kuten video- ja Näytön jakaminen, Puhelujen ajoitus, Automaattiset sähköpostikutsut, muistutukset, Ja enemmän.
