เข้าร่วมการประชุมสมัครเข้าสู่ระบบ เข้าร่วมการประชุมลงชื่อล็อกอิน 

การทำงานระยะไกลคืออนาคตของการทำงานจริงหรือ

หากเราย้อนเวลากลับไปเพียง 10 หรือ 15 ปี เราคงอยู่ในยุคที่งานนอกสถานที่ค่อนข้างหายาก นายจ้างยังคงยึดติดกับแนวคิดที่ว่าผู้คนต้องอยู่ในสำนักงานเพื่อให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ และประโยชน์ของการปล่อยให้ผู้คนใช้การสื่อสารทางไกลนั้นไม่ได้ชัดเจนนัก

อย่างไรก็ตาม ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วจนถึงวันนี้และพบว่าตัวเองอยู่ในยุคที่งานทางไกลแพร่หลายมากขึ้นกว่าเดิม จำนวนคนทำงานทางไกลเพิ่มขึ้นในวินาทีนี้และไม่มีเหตุผลใดที่จะสงสัยว่าสิ่งนี้จะช้าลงจริงๆ แน่นอนว่าจะมีสถานที่สำหรับการตั้งค่าสำนักงานแบบดั้งเดิมอยู่เสมอ แต่การทำงานระยะไกลคืออนาคตที่แน่นอนที่สุด

สิ่งนี้จะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงมากมาย ผู้จัดการจะต้องปรับรูปแบบการจัดการเพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับทีมที่อยู่ห่างไกลได้ และธุรกิจเกือบทั้งหมดจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือ ในรูปแบบของ องค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO)—การจัดการฝันร้ายของ HR ที่มาพร้อมกับการมีพนักงานจากทั่วทุกมุมโลก

แต่ก่อนที่จะพูดถึงสิ่งที่ผู้คนต้องทำมากเกินไปเพื่อปรับตัวให้เข้ากับพนักงานที่อยู่ห่างไกล มาดูปัจจัยขับเคลื่อนบางประการของการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงนี้ในวิธีที่เราทำงานกัน

ทำงานระยะไกล

Gig Economy กำลังเพิ่มขึ้น

คนทำงานเป็นฟรีแลนซ์มากขึ้นเรื่อยๆ โดยส่วนใหญ่คาดว่า ภายในปี 2027 แรงงานอเมริกันจะเป็นฟรีแลนซ์ 50 เปอร์เซ็นต์. นี่คือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโครงสร้างของเศรษฐกิจ แต่เพื่อให้เข้าใจว่าทำไมงานทางไกลจึงรวมอยู่ในเทรนด์นี้ เราต้องพิจารณาว่าใครเป็นฟรีแลนซ์และทำไม

ฟรีแลนซ์ส่วนใหญ่ทำงานในหนึ่งในสี่สาขา: บริการไอที/คอมพิวเตอร์ การบัญชีและการเงิน ทรัพยากรบุคคลและการสรรหา และการเขียน/การพัฒนาเนื้อหา และอย่างที่คุณสังเกตเห็น งานทั้งหมดเหล่านี้สามารถทำได้โดยไม่ต้องใช้คอมพิวเตอร์และการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต ซึ่งช่วยให้ freelancer เหล่านี้สามารถเรียกเก็บเงินจากอัตราที่แข่งขันได้ ซึ่งจะทำให้พวกเขาเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับบริษัทต่างๆ
เมื่อจำนวนคนทำงานอิสระเพิ่มขึ้น ความโดดเด่นของงานทางไกลก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน และแม้ว่าบริษัทต่างๆ ตัดสินใจที่จะเก็บหน้าที่ทั่วไปเหล่านี้ไว้ภายในธุรกิจ พวกเขาก็จะสามารถให้ผู้คนทำงานได้อย่างคล่องตัวมากขึ้น และยังมีส่วนทำให้จำนวนคนที่ทำงานทางไกลเพิ่มขึ้นอีกด้วย

อีคอมเมิร์ซกำลังเฟื่องฟู

แรงขับเคลื่อนสำคัญอีกประการหนึ่งของการเติบโตของงานทางไกลคือ การขยายตัวอย่างรวดเร็วของอีคอมเมิร์ซ. ผู้คนช้อปปิ้งออนไลน์มากขึ้นทุกปี และเทรนด์นี้จะไม่ชะลอตัวลง นี่เป็นข่าวดีสำหรับผู้ที่ดำเนินธุรกิจให้คำปรึกษาด้านอีคอมเมิร์ซในปัจจุบันหรือผู้ที่มีแผนจะเริ่มธุรกิจ และยังเป็นข่าวดีสำหรับผู้เสนอการทำงานจากระยะไกลอีกด้วย

ทำไม เพราะอีคอมเมิร์ซเกือบทั้งหมดเป็นดิจิทัลทั้งหมด สิ่งดึงดูดหลักในการเปิดหนึ่งในธุรกิจเหล่านี้ก็คือ สามารถจัดการได้เกือบทั้งหมดจากแล็ปท็อป ช่วยลดค่าใช้จ่ายและให้ผลกำไรสูง สิ่งที่คุณต้องมีคือเครื่องมือ/ซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมในการดำเนินธุรกิจอีคอมเมิร์ซของคุณ ด้วยอีคอมเมิร์ซ ซอฟต์แวร์ ERP, CRM และแชทบอท เป็นไปได้ที่จะทำให้ธุรกิจอีคอมเมิร์ซของคุณเป็นอัตโนมัติและปรับปรุงประสิทธิภาพในด้านต่างๆ ทำให้มีประสิทธิภาพและผลกำไรมากขึ้น ดังนั้นในขณะที่อีคอมเมิร์ซเติบโตอย่างต่อเนื่อง การทำงานระยะไกลก็จะช่วยทำให้อีคอมเมิร์ซกลายเป็นส่วนสำคัญของเศรษฐกิจโลกของเราเช่นกัน

คนทำงานระยะไกลมักจะมีส่วนร่วมมากขึ้น

ใช่คุณอ่านถูกต้อง มันขัดกับสิ่งที่เราคิดว่าสมเหตุสมผล การขาดการควบคุมดูแล โครงสร้าง และการเชื่อมต่อกับงานที่มาพร้อมกับการทำงานทางไกลทำให้เราเชื่อว่าคนทำงานทางไกลจะหลุดออกจากงานได้ง่ายขึ้น แต่การศึกษาโดย จาก Harvard Business พบว่าสิ่งที่ตรงกันข้ามกับความเป็นจริงนั้นบ่งชี้ว่าการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานระยะไกลนั้นสูงกว่าการมีส่วนร่วมในสำนักงาน
เหตุผลเบื้องหลังคือการทำงานระยะไกลช่วยให้ผู้คนใช้เวลาได้ดีขึ้น แทนที่จะต้องติดอยู่ในสำนักงานเป็นเวลาหลายชั่วโมง พวกเขาสามารถทำงานของตนได้และใช้เวลาว่างได้ตามต้องการ ความยืดหยุ่นประเภทนี้หาได้ยาก และเป็นสิ่งที่ผู้คนให้ความสำคัญ การทำงานทางไกลกลายเป็นงานสำคัญที่ผู้คนต้องการรักษาไว้ ผลักดันให้พวกเขาลงทุนพลังงานมากขึ้นในการทำงาน เพิ่มการมีส่วนร่วมและผลิตภาพ

แน่นอนว่านี่ไม่ใช่การแนะนำว่าการทำงานจากระยะไกลโดยอัตโนมัติทำให้ผู้คนมีประสิทธิผลมากขึ้น คุณต้องมีวินัยในตนเองที่ดีและสามารถทำงานด้วยตนเองได้ แต่หลักฐานนี้แสดงว่าการทำงานทางไกลเป็นผลดีต่อประสิทธิภาพการทำงาน มีแนวโน้มว่าจะทำให้นายจ้างเสนอผลประโยชน์นี้ให้กับผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ

การแชร์หน้าจอ ฟรีแลนซ์

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม แสดงรายการแนวคิดอินโฟกราฟิกเยี่ยมชม venngage.com

เป็นสิ่งที่ผู้คนต้องการ

คนรุ่นมิลเลนเนียลกลายเป็นกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดอย่างเป็นทางการของทั้งประชากรและแรงงาน และนี่หมายถึงวิธีที่เราทำงานในที่สุดจะสะท้อนถึงค่านิยมและความปรารถนาของคนรุ่นนี้

ความยืดหยุ่นได้กลายเป็นข้อกังวลอันดับต้นๆ ของกลุ่มประชากรนี้อย่างรวดเร็ว เมื่อพวกเขาออกไปหางานทำ เงินเดือนและช่องว่างในการเติบโตยังคงมีความสำคัญ แต่พวกเขาเริ่มปะปนกันและแข่งขันกับผลประโยชน์อื่นๆ ที่สำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ เช่น การจ่ายค่าจ้างที่ยืดหยุ่นได้ และอิสระในการกำหนดตารางเวลาของตนเอง การทำงานระยะไกลเป็นวิธีหนึ่งที่นายจ้างสามารถเสนอผลประโยชน์ที่พึงประสงค์เหล่านี้ให้กับพนักงานของตน ซึ่งหมายความว่าเราสามารถคาดหวังได้ว่าจะมีการใช้งานเพิ่มขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

เครื่องมือที่มีอยู่เพื่อให้เกิดขึ้น

ข้อโต้แย้งทั่วไปเกี่ยวกับการทำงานทางไกลกลายเป็นบรรทัดฐานคือการกีดกันบริษัทจากการสื่อสารระหว่างบุคคลซึ่งจำเป็นต่อการสร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งและสร้างสรรค์ และแม้ว่าจะเป็นความจริงในระดับหนึ่ง แต่ก็มีวิธีแก้ไขปัญหานี้ โดยเฉพาะเทคโนโลยี

การประชุมทางวิดีโอ การแชร์หน้าจอ, แอพเพิ่มประสิทธิภาพเช่น ฟรีคอนเฟอเรนซ์.คอม และความเร็วอินเทอร์เน็ตที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ของ Callbridge หมายความว่าผู้คนสามารถสื่อสารกันได้ง่ายกว่าที่เคย แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้อยู่ในสถานที่เดียวกัน และในขณะที่ไม่มีสิ่งใดสามารถแทนที่ความรู้สึกของการนั่งข้างใครสักคนและพูดคุยกันได้ เครื่องมือเหล่านี้ทำให้เราใกล้ชิดกันมากขึ้น หรือมันทำให้เราเข้าใกล้พอที่จะทำให้ประโยชน์จากการทำงานทางไกลยังคงมีข้อเสียมากกว่า

นอกจากนี้ เรายังอยู่ในช่วงทารกของแนวโน้มนี้ จะมีเครื่องมือเพิ่มเติมออกมาเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การทำงานทางไกล ซึ่งจะทำให้การจัดการทำงานประเภทนี้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและเป็นที่นิยมมากขึ้นเท่านั้น

อนาคตคือตอนนี้

สำนักงานจะไม่มีวันหายไป และผู้คนมักจะชอบการสื่อสารแบบเห็นหน้ากันมากกว่าดิจิทัล แต่แนวโน้มของเศรษฐกิจบวกกับผลประโยชน์ที่เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ จากการทำงานทางไกล แนะนำให้ทำงานทางไกลให้คงอยู่ พนักงานและผู้หางานจะคาดหวังการจัดประเภทนี้ และนายจ้างจำเป็นต้องเตรียมตัวเพื่อเสนอให้ เราได้เห็นการเติบโตอย่างมหาศาลของจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกสถานที่แล้ว แต่เราสามารถคาดหวังได้ว่าสิ่งต่างๆ จะร้อนแรงขึ้น ซึ่งหมายความว่างานทางไกลคืออนาคตของการทำงานอย่างแท้จริง

 

เกี่ยวกับผู้เขียน: Jock Purtle เป็น CEO ของ ออกจากระบบดิจิตอล. เขาทำงานทางไกลมาโดยตลอดและจ้างพนักงานที่อยู่ห่างไกลโดยสิ้นเชิง ได้เห็นประโยชน์ของทั้งพนักงานและธุรกิจ

 

ฟรีคอนเฟอเรนซ์.คอม ผู้ให้บริการการประชุมทางโทรศัพท์แบบเดิมฟรี ให้คุณมีอิสระในการเลือกวิธีเชื่อมต่อกับการประชุมของคุณได้ทุกที่ทุกเวลาโดยไม่มีข้อผูกมัด

สร้างบัญชีฟรีวันนี้ และสัมผัสประสบการณ์การประชุมทางไกลฟรี วิดีโอฟรีดาวน์โหลด การแชร์หน้าจอ การประชุมผ่านเว็บ และอื่นๆ

[ID = ninja_form 7]

จัดการประชุมทางโทรศัพท์หรือวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ฟรี เริ่มเลย!

สร้างบัญชี FreeConference.com ของคุณและเข้าถึงทุกสิ่งที่คุณต้องการสำหรับธุรกิจหรือองค์กรของคุณเพื่อเริ่มต้นใช้งาน เช่น วิดีโอและ การแชร์หน้าจอ, กำหนดการโทร, คำเชิญทางอีเมลอัตโนมัติ เตือนความจำและอื่น ๆ

สมัครตอนนี้เลย
ข้าม