Kvalita vzdelávania študenta je do značnej miery ovplyvnená kvalitou pedagóga. Prijímanie učiteľov, ktorí majú zázemie a kultúru, ktorá je v súlade s hodnotami školy (alebo vzdelávacieho obsahu), posilňuje učiacich sa. Prirodzene, je to výhodná situácia pre všetkých, pretože učitelia sa potom cítia splnomocnení učiť, keď je životné prostredie starostlivé.
Pri takom príleve pedagógov z celého sveta, z ktorých každý prináša svoje vlastné odborné znalosti a štýl učenia, ako si môžu administrátori byť istí, že nájdu tú správnu osobu pre danú pozíciu? Filtrovanie životopisov a vedenie individuálnych pohovorov je časovo náročný proces. Osobné stretnutie vylučuje kandidátov, ktorí pracujú na diaľku alebo sú momentálne v zahraničí a uchádzajú sa o pozíciu v budúcnosti. Navyše, telefonické pohovory sú užitočné iba ku koncu fázy pohovoru. Ako teda efektívne vytriediť kandidátov na začiatku bez toho, aby ste potenciálne stratili to, čo hľadáte?
Keďže učebne sa aj tak digitalizujú , má zmysel využiť silu videokonferencií. Videokonferencie na vedenie pohovorov, ako aj na vytváranie videí v štýle pohovorov, dávajú väčšiemu počtu uchádzačov šancu byť prijatí do zamestnania bez toho, aby boli administrátori zahltení horami dodatočných papierov. Videokonferencie v reálnom čase a videopohovory odstraňujú neporiadok. Tu je niekoľko návrhov, ktoré treba zvážiť pri používaní videokonferencií na prijímanie zamestnancov:
Pošlite úlohu videa v štýle rozhovoruV jednostrannom pohovore administrátori a ich tím zostavia štandardizovaný zoznam otázok, na ktoré majú kandidáti odpovedať. Pomocou softvéru na videokonferencie stačí pripojiť sa k virtuálnemu stretnutiu a stlačiť tlačidlo nahrávania. Tím ani nemusí byť v tej istej miestnosti, keď sa každý jednotlivec predstaví, čo robí a nahráva svoje otázky, na ktoré má kandidát odpovedať. Keď sa každý člen komisie dostaví a odošle svoje otázky, nahrávka sa môže poslať kandidátom na odpoveď. Tento proces šetrí čas, pretože sa dá naraz odoslať do zoznamu talentov! Nahrávka je zobrazená priamo vpredu a každý člen komisie alebo administrátor sa objaví na jednom mieste.
Videoodpoveď na štandardizované video s otázkami navyše pomáha odstrániť nesprávnych učiteľov od správnych učiteľov. Menej času je zbytočné pri spájaní sa s kandidátmi, takže správcovia môžu svoj čas múdro využiť s uchádzačmi, ktorí môžu mať viac prísľubov.
Video pohovory sú nové a myšlienka vedenia pohovoru pred kamerou môže kandidátov trochu znepokojovať. Účasť na video pohovore alebo účasť na obojsmernom video pohovore v skutočnosti zahŕňa len sedenie pred webkamerou a stlačenie tlačidla nahrávania. Treba zvážiť, že technológie sú neoddeliteľnou súčasťou učebne , takže je dôležité, aby ste sa s nimi cítili pohodlne a používali ich. Kandidát, ktorý je technicky zdatný, môže byť rozlišovacím faktorom, ak má napríklad podobnú pracovnú skúsenosť. Aby ste kandidátom pomohli byť úprimnejšími pred kamerou, pri rozosielaní pozvánok s informáciami o videokonferencii uveďte stručné zdôvodnenie, ako vám tento proces, administrátorovi, poskytuje viac informácií a ako pomáha urýchliť proces. Spomeňte, ako je to pre potenciálnych uchádzačov šanca predviesť svoju osobnosť a ako je to príležitosť precvičiť si komunikačné zručnosti – to všetko im pomôže získať prácu! Čím lepšie rozumejú logike, tým je pravdepodobnejšie, že prijmú výzvu a otvoria sa.
Podporte spoluprácu s tímomNa konečné rozhodnutie v procese prijímania zamestnancov je potrebných viac ako jedna osoba. Spolupráca medzi všetkými osobami s rozhodovacou právomocou je dôležitá, aby sa predišlo budúcemu odovzdaniu zamestnancov alebo prijatiu niekoho, kto sa nehodí. Jednosmerné pohovory je možné zdieľať a preposielať medzi členmi školskej rady, aby si ich mohli kedykoľvek pozrieť, zatiaľ čo živé videokonferencie spájajú ľudí v reálnom čase a je možné ich nahrávať na neskôr. Ak niekto, kto má slovo v procese prijímania zamestnancov, nie je k dispozícii, môže si nahrávku pozrieť neskôr prostredníctvom cloudu alebo zdieľania súborov.
Nech je FreeConference.com súdržnou platformou pre videokonferencie, ktorá umožňuje administrátorom vopred nahrávať video pohovory alebo viesť stretnutia v reálnom čase. Zjednodušte si proces prijímania zamestnancov zahrnutím vizuálneho prvku, ktorý kandidátom umožní preniesť na obrazovku svoju autentickosť. Funkcie ako bezplatné videokonferencie , bezplatné konferenčné hovory , podrobné súhrnné poznámky a ďalšie urýchľujú nástup.
Vytvorte si účet na FreeConference.com a získajte prístup ku všetkému, čo potrebujete na to, aby vaša firma alebo organizácia mohla okamžite začať fungovať, ako je zdieľanie videa a obrazovky , plánovanie hovorov , automatické e-mailové pozvánky, pripomienky a ďalšie.
