Tímarnir eru að breytast. Það sama gildir um hvernig fyrirtæki og starfsmenn starfa. Þessi umbreyting er engan veginn augljósari en mikil aukning fjarvinnu innan ákveðinna atvinnugreina. Samkvæmt könnun Gallup frá árinu 2015 hafa næstum 40% bandarískra vinnuafls unnið heiman frá sér - samanborið við aðeins 9% aðeins áratug áður. Þegar fyrirtæki hagræða og yngra, tæknivædd fólk heldur áfram að bætast í hópinn er líklegt að þessi tala muni aðeins aukast. Í bloggfærslu dagsins munum við skoða einstaka kosti og áskoranir sem tengjast fjarvinnu og hvernig tækni eins og ókeypis skjádeiling og símafundir auðvelda samskipti milli fjarvinnuteyma.
Hæfni sérfræðinga til að vinna lítillega hefur nokkra augljósa kosti bæði fyrir starfsmenn og vinnuveitendur. Einn mikilvægasti ávinningur fyrir lítil fyrirtæki og sprotafyrirtæki er sparnaður í kostnaði vegna þess að þurfa ekki að hýsa starfsmenn á skrifstofu. Án þess að vera bundin við að ráða starfsmenn sem eru staðsettir innan vinnufjarlægðar frá líkamlegu vinnusvæði, leyfir sýndarteymi fyrirtækjum einnig að auka hæfileikasafn sitt utan landfræðilegrar nálægðar til að finna bestu starfsmenn og þjónustu fyrir peningana sína.
Það hefur líka sína kosti að vera fjarvinnumaður. Ef þú hefur einhvern tíma unnið í vinnu þar sem þú hefur þurft að vera í vinnunni á hverjum degi, þá geturðu örugglega metið sveigjanleikann sem fjarvinna býður upp á. Frelsið til að vera heima - eða ferðast um heiminn - án þess að þurfa að taka sér frí frá vinnu er örugglega öfundsverður þáttur í því að vinna fjart. Reyndar svo mikið að margir fagmenn eins og vefhönnuðir, rithöfundar og markaðsmenn á netinu kjósa að vinna sem sjálfstætt starfandi eða fjarstarfsmenn til að geta unnið heima eða á ferðalögum.
Þrátt fyrir alla sína kosti er fjarvinna ekki án áskorana - sérstaklega þegar kemur að samvinnu, teymisvinnu og sameiginlegri sjálfsmynd fyrirtækisins. Án þess að vera undir sama þaki og hittast daglega (a.m.k. augliti til auglitis) geta fjarstarfsmenn og fyrirtækin sem ráða þá átt erfitt með að viðhalda sama samheldni og innanhússteymi. Á undanförnum árum hefur tilkoma tækni eins og ókeypis skjádeilingar og myndsímtala hins vegar hjálpað til við að brúa samskiptabilið milli fjarstarfsmanna og fjarstarfsteyma.
Ef þú ert eigandi eða stjórnandi lítilla fyrirtækja ætti eftirfarandi atburðarás ekki að vera of erfitt að ímynda sér: þú hefur aðsetur í Toronto, flestir þjónustudeildir þínar eru í Los Angeles og þú notar einnig nokkra sjálfstæðismenn sem vinna lítillega frá ýmsum heimshornum. Hvernig tekst þér að koma öllum saman og á sömu síðu? Hvaða tæki notar þú?
Jæja, atburðarásin sem lýst er hér að ofan er ekki tilgáta eða uppspuni. Svona starfar FreeConference teymið á hverjum degi. Þrátt fyrir landfræðilega aðskilnað okkar tekst okkur að eiga samskipti og vinna saman sem samheldið teymi þökk sé einkaleyfisverndaðri ókeypis símafundarvettvangi okkar fyrir skjádeilingu - sömu vöru og við bjóðum viðskiptavinum eins og þér! Frá óvæntum myndsímtölum og skjádeilingarlotum til áætlaðra vikulegra funda, ókeypis símafundir með skjádeilingu bjóða upp á hagnýta og (mjög) hagkvæma lausn fyrir bæði fjarvinnuteymi og starfsmenn.
FreeConference.com, upprunalega ókeypis símafundarþjónustan, sem gefur þér frelsi til að velja hvernig þú tengist fundinum þínum hvar og hvenær sem er án skuldbindinga.
Stofnaðu ókeypis aðgang í dag og upplifðu ókeypis fjarfundi, niðurhal á myndböndum, skjádeilingu, ókeypis veffundi og fleira.
Stofnaðu FreeConference.com aðgang og fáðu aðgang að öllu sem þú þarft fyrir fyrirtækið þitt eða samtök til að koma sér af stað af fullum krafti, eins og myndbands- og skjádeilingu , símtalsáætlun , sjálfvirkum tölvupóstboðum, áminningum og fleiru.
