Az újévi fogadalmak nagyszerűek abban, hogy segítsenek az embereknek olyan új dolgokat kipróbálni, amelyekhez általában nem nyúlnának hozzá egy tízméteres rúddal. De miért olyan nehéz néhányunknak szabadon kísérletezni, és hogyan használhatjuk ki ennek előnyeit?
A Meyers-Briggs Type Indicator rendszerben az "ENFP" profil az, amely nagyon szeret új dolgokat kipróbálni. Valójában a legtöbb ENFP valószínűleg kihagyta ezt a bevezetést, és két bekezdéssel lejjebb olvassa el néhány új konferenciahívás-funkció kipróbálásának előnyeit.
"Semmi sem vállalkozott, semmi nem nyert" - ez a mottójuk.
Ez a gung-ho hozzáállás az ENFP-ket nagyon vidámmá, pezsgővé és spontánná teszi. De a lakosságnak csak körülbelül 7%-a nevezhető ENFP-nek. Tőlünk, "halandóktól" bátorság kell valami új kipróbálásához, mert megzavarhatja azokat a rutinokat, amelyek zökkenőmentessé teszik az életünket. Óvakodunk a kockázattól. Az újév azonban évente csak egyszer jön. Egy új konferenciahívás kipróbálása Jellemzők valószínűleg nem öl meg minket, és csodálatos előnyökkel járhat.
1. Erősítse önbizalmát
Néha jól jöhet a kockázatos vállalkozó és kísérletező típus. Mi van, ha vészhelyzet történik, amikor az összes ENFP elrepült, hogy a legújabb technológiát kutassa Indiában? Az olyan tevékenységek egyik előnye, mint például néhány új konferenciahívási funkció kipróbálása, hogy bizalmat ébreszthet bennünk, ami jól jöhet. Természetesen nem kell minden nap kipróbálnunk egy-egy új funkciót, de tekintsünk rá szakmai fejlődésnek.
TIPP: először próbáljon ki egy új funkciót, előtt valójában szüksége van rá.
Hívásfelvétel nagyszerű lehetőség a kísérletezéshez. Könnyen kivitelezhető, de erős. Automatikusan rögzíti a teljes hívást, és két órán belül MP3 fájlt küld e-mailben. Használhatja a fájlt jogi rekordként, illetve Facebook-bejegyzés vagy podcast létrehozására. Ha papírpéldányt szeretne az értekezlet jegyzőkönyvéhez vagy hírlevél takarmányhoz, jelentkezhet Átírás hogy kiírják a rögzített hívásodat. Az átírás azon kevés konferenciahívási funkciók egyike, amelyek nem ingyenesek, de időt takarítanak meg és növelik a haszonkulcsot.
A hívásrögzítést és -átírást könnyű beállítani, de miért ne próbálhatná ki egyszer, mielőtt szükség lenne rájuk, majd ajánlja fel opcióként? Nincs értelme izzadni az apróságok miatt.
2. Tedd magad felbecsülhetetlen értékűvé
Üdvözlöm a Meyers-Briggs jelzőtípusú "ENFP-ket", akik kihagyták a bevezetést, és a leglédúsabb címre ugrottak. Csak azt mondtuk, hogyan lehet kipróbálni néhány új telekonferencia funkciót, mint például a hívásrögzítés és az átírás előtt valóban szükségünk van rájuk, segíthet önbizalmunk építésében. Ugyanaz a természetes magabiztosság teszi Önöket, az ENFP-ket olyan vidámakká és pezsgővé, mielőtt a többiek megittuk volna a reggeli kávénkat.
Amint azt az ENFP-k tudják, az új konferenciahívási funkciók kipróbálása nagyszerű módokat tárhat fel arra, hogy cégünk vagy szervezetünk időt és pénzt takarítson meg. Új, hozzáadott értéket képviselő időspórolók felfedezése valóban megteheti növeljük alkalmazottaink értékét.
Moderátor vezérlők egy másik jó funkció a játékhoz.
A telefonos konferenciahívások hangminősége mindig is jobb volt a Skype- és VOIP-hívásokhoz képest. Ez azért van, mert a telefonok nem generálnak robothangokat és furcsa "Skype Echoes"-okat. De „visszajelzés” történhet, ha az emberek a mikrofonjukat a hangszóróik felé irányítják.
Az új és továbbfejlesztett moderátorvezérlők segíthetnek abban, hogy az irodai háttérzajok ne szűrődjenek be olyan emberekből, akik nem is beszélnek.
Választhat a Beszélgetés mód közül, ahol mindenki beszélhet, a Prezentációs módot, ahol csak a moderátorok némíthatják el vagy feloldhatják a résztvevőket, vagy a Kérdések és válaszok módot, ahol a résztvevők elnémíthatják és feloldhatják magukat.
A moderátorvezérlőket az online felületen találja meg Személyes tárgyalóterem, és a FreeConference.com sok más funkciójához hasonlóan ingyenesek, használatuk pedig könnyen megtanulható.
Egy új technológia bevezetése, amelyben a konferenciahívások még gördülékenyebben mennek, és megmutatjuk a főnöknek, hogyan tudnak megszakítás nélkül beszélni. tegye magát különlegessé az irodában.
Élvezze az újdonságot
Nekünk, nem ENFP-nek az új dolgok kipróbálása kissé ijesztő lehet. Mi van, ha elromlik? Mi a teendő, ha tévedésből elnémítom a főnökömet, vagy nem tudok rájönni, hogyan tudom podcastolni az MP3 hívásrögzítésemet? De gondoljon erre: az összes olyan rendszer és rutin, amelyet olyan jól ismerünk, most új dologként indult, valamikor régen.
Az újévi fogadalom, hogy kipróbálunk néhány új konferenciahívás-funkciót, önbizalmat építhet, és nélkülözhetetlen csapattaggá tehet bennünket.
Mindenre szükség van egy jó csapat kialakításához. Ezek az ENFP-k hasznosak új ötletek és megközelítések kiásására, de unják, hogy kétszer csinálják ugyanazt. Még sajátjuk is van túlélési útmutató hogy segítsen nekik megbirkózni a rutinokkal! A többieknek, bár lehet, hogy összeszedjük a bátorságunkat, hogy kipróbáljunk valami mást, egy újat kísérlet egy napon valami új lesz élvez a következő.
