Hogyan hozzunk létre kultúrát a távoli csapatokban
Videokonferencia-beszélgetések és egyéb kultúraépítő ötletek távoli csapatok számára
A technológiának köszönhetően sok munkavállaló és vállalkozó végezheti munkáját otthonról vagy bárhonnan, ahol internet-hozzáféréssel és telefonhívással rendelkezik. Ez a távmunka szabadsága egyszerre kínál kényelmet, valamint megtakarítja a szállítási költségeket és a munkaterület többletköltségét. Emiatt sok kisvállalkozás és vállalkozó úgy dönt, hogy távoli alkalmazottakat alkalmaz olyan feladatok ellátására, mint a marketing, az értékesítés, a könyvelés, a webfejlesztés és egyebek. Az önállóan működő csapat távoli tagjai telefonon, e-mailben, chaten, sőt alkalmankénti videokonferencia-hívásokon is tartják a kapcsolatot.
Az általa nyújtott szabadságok és előnyök ellenére a távmunka az erős vállalati kultúra és a csapatmunka rovására mehet. A hagyományos irodai környezettől eltérően, ahol az alkalmazottak és a vezetők egy munkaterületen osztoznak, a távoli csapatok ritkán – ha egyáltalán – találkozhatnak személyesen. Ez megnehezítheti a csapattagok számára a kötelékek kialakítását és egymás személyes szintű megismerését. Tehát a kérdés a következő: hogyan olthatja el a vállalati értékeket és a szoros munkakultúrát a távolról dolgozó egyénekből álló csapatban? Hiszen a versenyképes javadalmazáson és juttatásokon túl a vállalati munkakultúra fontos tényező az alkalmazottak általános boldogsága, termelékenysége és megtartása érdekében.
Íme a 4 legjobb módszerünk a távoli csapatok összehozására és munkakultúra kialakítására:
1. Találkozz személyesen (ha lehetséges)
Bár nem minden távoli csapatnál lehetséges vagy praktikus, a személyes találkozás – még akkor is, ha évente egyszer vagy kétszer – az egyik legjobb módja a vállalati kultúra és a csapattagok közötti kötelék erősítésének. Ha az Ön csapata helyi, a heti vagy akár havi megbeszélések lehetőséget jelenthetnek a projektekben való együttműködésre, ötletrohamra, valamint a munkavállalók és az alkalmazott vállalat közötti kapcsolatok megerősítésére.
2. Tartson rendszeres videokonferencia-beszélgetéseket
Ha a személyes találkozás nem kivitelezhető, gyakran a videokonferencia-hívás a következő legjobb megoldás – és sokkal kényelmesebb a beállítás. Ingyenes web alapú videókonferenciázás lehetővé teszi a távoli csapatok számára, hogy rendszeres értekezleteket tartsanak, megvitassák a munkával kapcsolatos témákat, és megosszák a képernyőket egy könnyen használható online környezetben. Utazásra fordított idő és pénz nélkül Ön és csapata videokonferencia segítségével bármikor és bárhonnan, internetkapcsolattal személyesen találkozhat.
3. Használja az IM csevegőszobákat
Azonnali üzenetküldő alkalmazások, mint pl Hipchat, Slack és mások lehetővé teszik a csapatok számára, hogy különböző csatornákat vagy csevegőszobákat hozzanak létre különböző témák megvitatására. Tökéletes együttműködési eszköz távoli csapatok számára, az azonnali üzenetküldés gyors és egyszerű kommunikációt és fájlmegosztást tesz lehetővé. Kevésbé komolyan szólva, sok csevegőalkalmazás lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy animált GIF- és mémképeket illesszenek be a beszélgetésekbe – ez a funkció minden bizonnyal számos belső vicchez vezet a csapattagok között, és segít létrehozni egy produktív és szórakoztató munkakörnyezetet.
4. Éves vállalati rendezvények házigazdája
A listánk 1. helyével összhangban jó megmutatni csapatának, mennyire értékelik az erőfeszítéseiket, ha évente legalább egyszer összehozunk egy szórakoztató céges rendezvényt. Legyen szó egy ünnepi vacsoráról vagy egy cég által támogatott bowlingról, egy ilyen alkalom a távoli dolgozók számára azt a ritka lehetőséget kínálja, hogy összegyűljenek és élvezzék egymás társaságát – személyesen.
Iratkozzon fel videokonferencia-hívásra csapatával még ma 100%-ban ingyenes
FreeConference.com az eredeti ingyenes konferenciahívó szolgáltató, amely szabadon dönthet arról, hogy bárhol, bármikor kötelesség nélkül csatlakozhat a találkozóhoz.
Ez a weboldal cookie -kat használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt tudjuk biztosítani Önnek. A cookie -k információi tárolódnak az Ön böngészőjében, és olyan funkciókat látnak el, mint például az, hogy felismerik Önt, amikor visszatér webhelyünkre, és segít csapatunknak megérteni, hogy a webhely mely részei a legérdekesebbek és leghasznosabbak. Lásd a mi Adatkezelési tájékoztató további információért.
A FreeConference.com nem értékesíti (az „eladás” hagyományosan meghatározott) az Ön személyes adatait.
Vagyis pénzért cserébe nem adjuk meg harmadik személyeknek az Ön nevét, e -mail címét vagy egyéb személyazonosításra alkalmas adatait.
A kaliforniai törvények értelmében azonban az információk reklámcélú megosztása a „személyes adatok” „eladásának” tekinthető. Ha az elmúlt 12 hónapban meglátogatta weboldalunkat, és látott hirdetéseket, akkor a kaliforniai törvények értelmében az Ön személyes adatait „eladhatták” hirdetési partnereinknek. A kaliforniai lakosoknak jogukban áll lemondani a személyes adatok „eladásáról”, és bárki számára megkönnyítettük az ilyen „eladásnak” minősülő információtovábbítás leállítását. Ehhez le kell tiltania a cookie -k követését ebben a modellben.
Szigorúan szükséges cookie-k
A szigorúan szükséges cookie-t mindenkor engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a cookie-beállításokhoz.
Ha letiltja ezt a cookie-t, akkor nem tudjuk menteni a beállításokat. Ez azt jelenti, hogy minden alkalommal, amikor meglátogatja ezt a webhelyet, újra be kell kapcsolnia a cookie-kat.
Google Analytics.
Ez a webhely a Google Analytics segítségével névtelen információkat gyűjt, például a webhely látogatóinak számát és a legnépszerűbb oldalakat.
Ha engedélyezi ezt a cookie -t, azzal javíthat webhelyünkön.
Kérjük, először engedélyezze a szigorúan szükséges cookie-kat, hogy elmenthessük a preferenciáinkat!
További cookie-k
Ez a weboldal a következő további sütiket használja:
Act-On
Facebook
Nagyítás információ
FullStory
Kérjük, először engedélyezze a szigorúan szükséges cookie-kat, hogy elmenthessük a preferenciáinkat!