Kako koristiti video intervjue za zapošljavanje istaknutih učitelja

Na kvalitetu obrazovanja učenika uvelike utječe kvaliteta odgojitelja. Angažiranje učitelja koji imaju pozadinu i kulturu koji odgovaraju vrijednostima škole (ili obrazovnih sadržaja) osnažuje učenike. Naravno, ovo je dobitna situacija za sve, jer se učitelji tada osjećaju osnaženima poučavati kada je okolina odgojna.

S takvim priljevom edukatora iz cijelog svijeta, od kojih svaki donosi svoju stručnost i stil učenja, kako administratori mogu biti sigurni da mogu pronaći pravu osobu za tu ulogu? To je dugotrajan proces za filtriranje nastavlja i voditi intervjue jedan na jedan. Osobni sastanak isključuje kandidate koji rad na daljinu ili se trenutno prijavljuju za inozemstvo u budućnosti. Osim toga, telefonski razgovori su korisni tek pred kraj faze intervjuiranja. Dakle, kako učinkovito oduzeti kandidate na početku bez potencijalnog odbacivanja onoga što tražite?

S time da učionice ionako postaju digitalne, jedino ima smisla iskoristiti snagu video konferencija. Videokonferencije za vođenje intervjua, kao i za izradu video zapisa u stilu intervjua, pružaju veći broj podnositelja zahtjeva priliku za zapošljavanje, a da administratori ne budu preplavljeni gomilom dodatne papirologije. Video konferencije u stvarnom vremenu i video intervjui presjekli su nered. Evo nekoliko prijedloga koje treba uzeti u obzir pri iznajmljivanju video konferencija:

Pošaljite video zadatak u stilu intervjua

U jednosmjernom intervjuu, administratori i njihov tim sastavite standardizirani popis pitanja da kandidati odgovore. Korištenjem softvera za video konferencije, sve je stvar pridruživanja virtualnom sastanku i snimanja. Tim čak ne mora biti u istoj prostoriji kada se svaki pojedinac predstavlja tko je, što radi i snima svoja pitanja na koja kandidat odgovara. Nakon što se svaki član odbora pojavi i pošalje svoja pitanja, snimka se može poslati kandidatima kako bi mogli odgovoriti. Ovaj postupak štedi vrijeme jer se može poslati u fond talenata jednim potezom! Snimka je okrenuta naprijed s pojavom svakog donositelja odluka ili administratora na jednom mjestu.

Osim toga, videoodgovor na standardizirani video zapis pomaže u uklanjanju pogrešnih učitelja od pravih učitelja. Manje se vremena gubi povezujući se s kandidatima, pa administratori mogu pametno iskoristiti svoje vrijeme s kandidatima koji bi mogli obećati više.

Uključite se u dvosmjerni video

Video intervju je novo i ideja o intervjuu kamerom mogla bi izazvati neugodnost kandidata. Slanje video intervjua ili uključivanje u dvosmjerni video intervju doista uključuje samo sjedenje ispred web kamere i postizanje rekordne vrijednosti. Jedna stvar koju treba uzeti u obzir je da tehnologija je itekako dio učionice, pa je važno biti ugodan s njim i koristiti ga. Kandidat koji se razumije u tehnologiju mogao bi biti samo faktor razlikovanja ako, na primjer, imaju blisko podudaranje u radnom iskustvu. Kako biste olakšali kandidatima da budu iskreni pred kamerom, dok šaljete pozive s informacijama o video konferencijama, uključite kratko obrazloženje o tome kako ovaj postupak vama, administratoru, daje bolji uvid i kako pomaže ubrzati proces. Spomenite kako je to prilika za potencijalne regrute da pokažu svoju osobnost i kako je to prilika za fleksiranje komunikacijskih vještina - a sve im to pomaže da postignu posao! Što više razumiju logiku, veća je vjerojatnost da će prihvatiti izazov i otvoriti se.

Potaknite suradnju s timom

Za donošenje konačne odluke u procesu zapošljavanja potrebno je više od jedne osobe. Suradnja među svim donositeljima odluka važna je kako bi se izbjeglo prevrtanje u budućnosti ili uključivanje nekoga tko nije sposoban. Jednosmjerni intervjui mogu se podijeliti i proslijediti među članovima školskog odbora kako bi se mogli pogledati u bilo kojem trenutku, dok sesije videokonferencija uživo povezuju ljude u stvarnom vremenu i mogu se snimiti za kasnije. Ako netko tko ima riječ u procesu zapošljavanja nije dostupan, može pogledati snimku kasnije kroz oblak ili kroz dijeljenje datoteka.

Dopustite da vas FreeConference.com biti kohezivna platforma za video konferencije koja administratorima omogućuje unaprijed snimanje video intervjua ili održavanje sesije u stvarnom vremenu. Olakšajte proces zapošljavanja dodavanjem vizualnog elementa koji kandidatima omogućuje da na zaslon unesu vlastitu autentičnost. Značajke poput besplatna video konferencija -, besplatni konferencijski pozivi, detaljne sažetke i više, ubrzava ukrcavanje.

Počnite koristiti FreeConference već danas!

[ninja_forms id = 80]