U svakoj organizaciji dolazi trenutak kada se mora uvesti nova ideja ili postupak. Izvucite glazbenu temu iz "Jaws".
Za većinu ljudi status quo nudi topao, nejasan osjećaj sigurnosti; pa nove ideje mogu potaknuti iracionalne strahove i generirati nerazumno “odbijanje”.
Najbolji način za razvoj „uključivanja“ inovacija je pozvati sudjelovanje grupe u razvoju, no to se ponekad žrtvuje zbog zabrinutosti zbog percipiranog „troška“ vremena osoblja.
Budući da konferencijski pozivi poštuju svačije vrijeme, stvaraju fokus i omogućuju dvosmjernu komunikaciju, postali su nezamjenjiv alat za uvođenje operativnih promjena u grupu.
Malo poznate značajke poput Poziv na snimanje također može dodati vrijednost, a grupni pozivi pretvaraju “trošak” vremena osoblja u vrijednu investiciju koja će vam pomoći da brže prihvatite svoju ideju.
Konferencijski pozivi odmah se počinju pripremati za uspjeh jer su mnogo učinkovitiji od e -pošte u tome da natjeraju sve uključene da izbace sve male svakodnevne svakodnevne zadatke iz svog uma i usredotoče se na novu ideju.
Od presudne je važnosti da svi uključeni to učine jednom.
Dvije glave su bolje samo od jedne kada rade zajedno. Kada pokušava postići "prekretnicu" u kojoj ideja postaje novi status quo, kolektivna svijest dodaje kvantnu razinu učinkovitosti.
Možda ste vi šef, ali ispuštanje novih ideja poput bombi iz aviona rijetko pobjeđuje civilno stanovništvo.
Organizacijski rast je "rat srca i umova", a dvosmjerne komunikacijske sposobnosti telekonferencija iznimno su učinkovite u stvaranju "buy-in-a".
Konferencijski pozivi prikupljaju informacije o kratkom spoju i poboljšavaju uredsku politiku tako što se informacije isporučuju istodobno i dopuštaju da se slobodno prožmu.
Svatko može imati neki doprinos i svatko može čuti i razumjeti obrazloženje odluka koje se donose. Uvijek budite spremni prihvatiti prijedlog čak i ako niste potpuno uvjereni da će se ispasti.
Uvijek se kasnije možete prilagoditi, ali ideja bi mogla biti briljantna, a traženje grupe da pošteno pokuša za uspjeh izgradit će timski duh.
Nešto što možda ne znate je kako je lako pogoditi "Zapis poziva" kada postavljate konferencijski poziv.
Cijeli će se poziv sada sigurno snimiti i pretvoriti u zgodnu MP3 datoteku te automatski prenijeti u oblak. Za dva sata dobit ćete e -poruku sa svojim pristupnim kodom za distribuciju. MP3 datoteku možete preuzeti za slanje e -poštom, arhiviranje ili postavljanje na svoju web stranicu kao podcast itd.
Čak se možete dogovoriti i s FreeConference -om da se sastanak automatski prepiše u “zapisnike” kao pravni zapis ili za kasniju upotrebu u operativnom priručniku.
Osoblje koje je propustilo sastanak može imati sve prednosti posjećivanja, a događaj možete lako pretvoriti u proceduralni materijal koji će pomoći organizaciji u provedbi novih ideja o kojima se raspravljalo i pojednostaviti obuku.
"Zapis poziva" pretvara jednokratni događaj u trajno sredstvo.
Bebe znaju sve o prihvaćanju. Oni nam uskaču u srce tako što su potpuno otvoreni, osvježavajuće neposredni i emocionalno prisutni.
Vođe mogu ukrasti stranicu iz svoje knjige korištenjem iznimne usredotočenosti, dvosmjerne komunikacije u stvarnom vremenu i značajki izravnih povratnih informacija konferencijskih poziva za lansiranje svojih novorođenih ideja u organizaciju i brže njihovo dovođenje do prekretnice.
Možete čak upotrijebiti značajku snimanja poziva da biste vodili “spomenar”, tako da ideje ostaju svježe u umu i pomognete budućim povjesničarima.
Nije li on slatka mala ideja? Mislim da će jednog dana izrasti u slavnog.
Izradite svoj račun FreeConference.com i ostvarite pristup svemu što vam je potrebno za poslovanje ili organizaciju, poput videozapisa i Dijeljenje zaslona, Zakazivanje poziva, Automatske pozivnice e -poštom, podsjetnici, I više.
