Davanje prioriteta razvoju karijere u malim poduzećima
Savjeti za internetske konferencije za male tvrtke: razvoj karijere
Velike ili male, tvrtke ovise o tome da izvuku najbolje od onih koje zapošljavaju. Od pripravnika i radnika pa sve do osnivača i izvršnih direktora, niti jedno poduzeće ne može uspjeti bez čvrstog tima ljudi koji stoji iza njega. Iz tog razloga, važno je da tvrtke bilo koje veličine ponude svoje zaposlenike putevi za razvoj karijere u svojim poljima. U današnjem blogu ćemo ispitati zašto je razvoj karijere ključan za dugoročni uspjeh malih poduzeća, kao i neke načine na koje vlasnici i menadžeri malih tvrtki mogu koristiti internetske konferencije i neformalne sastanke jedan na jedan kako bi pomogli svojim cijenjenim zaposlenicima rasti i uspjeti unutar tvrtke.
Zašto razvoj karijere postaviti kao prioritet?
Mnogim menadžerima malih poduzeća izazovi povezani s svakodnevnim radom njihove tvrtke često ostavljaju malo vremena (ili novca) za posvećivanje ljudskim resursima i srodnim pitanjima. Budući da većina malih tvrtki ima ograničeno osoblje i proračun za rad, stvari poput razvoja karijere zaposlenika često (i razumljivo) zauzimaju stražnje mjesto stvari poput prodaje i marketinga, razvoja proizvoda, proizvodnje, financija itd. Osim toga, manje zaposlenika znači manje rukovodećih pozicija, a time i manje prostora za zaposlenike da se okomito kreću unutar tvrtke ili primaju tradicionalna unapređenja. Dakle, zašto bi malim poduzećima razvoj karijere trebao biti prioritet?
Ukratko, ulaganje u zaposlenike pomažući im da rastu unutar tvrtke može dovesti do povećane razine zadovoljstva karijerom, poboljšane produktivnosti radnika i boljeg zadržavanja talenta. Drugim riječima, zaposlenici koji osjećaju da mogu razvijati svoju karijeru u svojoj trenutnoj tvrtki vjerojatnije će se osjećati ispunjeno, vjerojatnije je da će odraditi svoj najbolji posao i, kao rezultat toga, vjerojatnije je da će ostati! Čak i ako si ne možete priuštiti da zaposlenima ponudite napredovanje i povećanje plata, barem je rad s njima na pronalaženju načina za povećanje njihove vještine i bavljenje odgovarajućim područjima interesa korak u pravom smjeru.
Ulaganje u ljude
Prema istraživanju koje je provela Lisa Taylor. savjetnik za radnu snagu i autor Zadrži i stjeci: Upravljanje karijerom za mala poduzeća, čak 78% zaposlenih u malim poduzećima reklo je da će ostati kod sadašnjeg poslodavca ako vide održiv put za rast svoje karijere u tvrtki. Za mala poduzeća, koja su često teško pogođena utjecajem fluktuacije zaposlenika, posebno je važno uložiti napore da se cijenjeni zaposlenici zadrže u tvrtki.
Iako troškovi povezani s osposobljavanjem zaposlenika i razvojem karijere nisu beznačajni, zaposlenici su dugoročno ulaganje koje potencijalno može isplatiti dividende. Kultiviranje tima lojalnih, motiviranih i vrijednih zaposlenika za razvoj vašeg poslovanja započinje razgovorom!
Sastanak sa zaposlenicima o putovima karijere i razvoju
Iako manji timovi možda neće moći ponuditi toliko mogućnosti napredovanja zaposlenicima kao veći, nedostatak prepreka između zaposlenika na nižim razinama i onih na rukovodećim položajima olakšava zaposlenicima da budu prepoznati po svom trudu i u razgovorima za razvoj karijere odvijati. Zakazano jedan na jedan sastanci sa zaposlenicima može biti izvrsna prilika za menadžment da bolje upozna zaposlenike, pozadinu i talente koje oni donose, kao i njihove karijerne težnje. U područjima u kojima su interesi tvrtke i zaposlenika usklađeni, mogu započeti razgovori o ponudi dodatne obuke za razvoj vještina i iskustva, pa čak i subvencioniranju obrazovnih troškova ako se zaposleniku isplati pohađati nastavu izvan posla. Pokretanje dijaloga s članovima tima odličan je način da im pokažete da ste zainteresirani za njihov uspjeh i cijenite njihov doprinos tvrtki.
Mrežne konferencije za razvoj karijere
Ako upravljate zaposlenicima koji rade na daljinu ili ako osobni sastanak jednostavno nije izvediv, postoji niz besplatne online konferencije platforme koje nude audio i video web konferencije koji olakšavaju susret bilo kada i bilo gdje. U nastavku možete stvoriti besplatni račun da biste započeli s internetskim konferencijama za razvoj karijere za svoje malo poduzeće već danas!
FreeConference.com izvorni besplatni pružatelj usluga konferencijskih poziva koji vam daje slobodu izbora načina povezivanja sa sastankom bilo gdje, bilo kada i bez obveze.
Otvorite besplatni račun već danas i doživite besplatne telekonferencije, video zapise bez preuzimanja, dijeljenje zaslona, web konferencije i još mnogo toga.
[Ninja_form id = 7]
Odmah organizirajte besplatni konferencijski poziv ili video konferenciju!
Ova web stranica koristi kolačiće kako bismo vam mogli pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjeni su u vašem pregledniku i obavljaju funkcije kao što su prepoznavanje prilikom povratka na našu web stranicu i pomoć našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice najzanimljiviji i najkorisniji. Pogledajte naše Politika Privatnosti za više informacija.
FreeConference.com ne prodaje (kako je tradicionalno definirano "prodati") vaše osobne podatke.
Odnosno, ne dajemo vaše ime, adresu e -pošte ili druge podatke koji otkrivaju identitet trećim stranama u zamjenu za novac.
No prema kalifornijskim zakonima, razmjena informacija u reklamne svrhe može se smatrati "prodajom" "osobnih podataka". Ako ste posjetili našu web stranicu u posljednjih 12 mjeseci i vidjeli ste oglase, prema kalifornijskom zakonu osobni podaci o vama možda su "prodani" našim partnerima za oglašavanje. Stanovnici Kalifornije imaju pravo odustati od "prodaje" osobnih podataka, a mi smo svima olakšali zaustavljanje prijenosa podataka koji bi se mogli smatrati takvom "prodajom". Da biste to učinili, morate onemogućiti praćenje kolačića u ovom modelu.
Strogo neophodni kolačići
Strogo nužan kolačić bi trebao biti omogućen u svakom trenutku kako bismo mogli spremiti vaše postavke za postavke kolačića.
Ako onemogućite taj kolačić, nećemo moći spremiti vaše postavke. To znači da svaki put kada posjetite ovu web stranicu morat ćete ponovno omogućiti ili onemogućiti kolačiće.
Google Analytics
Ova web stranica koristi Google Analytics za prikupljanje anonimnih podataka, poput broja posjetitelja web stranice i najpopularnijih stranica.
Omogućivanje ovog kolačića pomaže nam u poboljšanju naše web stranice.
Molimo vas da prvo omogućite strogo potrebne kolačiće kako bismo mogli spremiti vaše postavke!
Dodatni kolačići
Ova web stranica koristi sljedeće dodatne kolačiće:
Zakon-S
Facebook
Informacije o zumiranju
Cijela priča
Molimo vas da prvo omogućite strogo potrebne kolačiće kako bismo mogli spremiti vaše postavke!