Globalisaatio on prosessi, jota ohjaa kansainvälinen kauppa useiden kansojen ja kulttuurien välillä, ja tässä prosessissa tapahtuneella kulttuurivaihdolla on ollut merkittävä vaikutus viime vuosikymmenten kauppaan ja politiikkaan. Kuvittele esimerkiksi The Beatlesin Abbey Road älypuhelimellasi - soitat musiikkia 1960 -luvun Englannista modernilla laitteella, joka on suunniteltu Yhdysvalloissa ja valmistettu Kiinassa! Liikkuvampi ammatillinen työvoima mahdollistaa tämän, ja osa tästä liikkuvuudesta tulee globalisaatiosta, halusimme sitä tai emme.
Mitä tämä kertoo siitä, miten yritykset palkkaavat 21st vuosisata? Ajattele pelkästään lahjakkuuksien kokoa, joka voidaan saavuttaa videohaastatteluista, toisin kuin yritykset pitävät kiinni omasta maastaan tai paikastaan. Kykyjen tuominen ympäri maailmaa tarjoaa yrityksille mielenkiintoisempia ideoita, prosesseja ja kokemuksia, mikä tekee työpaikasta monipuolisemman ja kiinnostavamman.
Monet yritykset vuokraavat eri puolilta maailmaa videopuhelupalvelut koska ne mahdollistavat luonnollisemman haastattelukokemuksen kuin vain sähköpostitse tai puhelimitse.
Joidenkin mantereita ja maita kattavien yritysten ulottuvilla nuoret ammattilaiset ovat yhä tottuneempia liikkumaan työpaikalla joko omassa maassaan tai asumaan ja työskentelemään muissa maissa. Erityisesti nuoremmille ammattilaisille - jotka eivät vielä omista kotia tai ovat perustaneet perhettä - liikkuvuus on tärkeä tekijä palkitsevalle uralle, ainakin toistaiseksi.
Monet yritykset ymmärtävät tämän ja ovat tehneet haastatteluja videopuheluiden avulla kaukoviestinnän standardina. Tämän median haastattelut eivät ainoastaan anna työnantajan nähdä miltä haastateltava näyttää, vaan antaa paremman tunteen siitä, millainen henkilö hän on. Ja persoonallisuus kiittää varmasti taitoja ja kokemusta - ensivaikutelma on kaikki kaikessa, ja haastateltavien on oltava yhtä ammattimaisia Internetissä kuin he olisivat henkilökohtaisesti.
Voitko kuvitella kiertäväsi maailmaa ennen lentokoneita? Pitkillä venytyksillä hitailla veneillä ja junissa ei yksinkertaisesti ollut niin helppoa matkustaa töihin 100 vuotta sitten kuin nyt. Tämä yhdessä kansakuntien ja kansainvälisten yritysten välisen yhteistyön kanssa on mahdollistanut liikkuvamman työvoiman kuin koskaan ennen.
Valmistautuminen suureen muuttoon työhön alkaa onnistuneesta haastattelusta videopuheluiden avulla. Koska videohaastattelut ovat niin samanlaisia kuin todelliset henkilökohtaiset tapaamiset, ne tarjoavat työnantajille hyvän välineen haastateltavan luonteen ja pätevyyden arvioimiseksi. Ei ole mitään järkeä muuttaa puoliväliin ympäri maailmaa tai maata töihin, joita sinulla voi olla tai ei olla! Ole aina valmis.
Kun maailma lähenee toisiaan kaupankäynnin ja viestinnän kautta, maat ja yritykset monipuolistavat henkilöstöään, ideoitaan ja toimintapaikkojaan. Ihmiset, joilla on eri uskontoja, etninen tausta, kulttuuritausta ja kulttuurikokemus, tarjoavat monipuolisemman työpaikan ja suuremman ideakokoelman. Ihmiset kaikilta elämänaloilta matkustavat ympäriinsä työhönsä, ja näin he vaikuttavat merkittävästi muihin kulttuureihin ja maihin. Uusia ystäviä syntyy, uusia perheitä perustetaan ja täyttävämpi kulttuurivaihto saavutetaan.
Kanssa FreeConference.com, haastattelu videopuheluilla ei ole koskaan ollut helpompaa. Helppokäyttöinen palvelumme tarjoaa kristallinkirkkaan viestinnän ja kourallisen hyödyllisiä ominaisuuksia tuottavuutesi parantamiseksi.
Luo FreeConference.com -tilisi ja pääset käsiksi kaikkeen, mitä yrityksesi tai organisaatiosi tarvitsee, kuten video- ja Näytön jakaminen, Puhelujen ajoitus, Automaattiset sähköpostikutsut, muistutukset, Ja enemmän.
