Cymorth
Ymunwch â'r CyfarfodCofrestruMewngofnodi Ymunwch â chyfarfodCofrestruMewngofnodi 

Beth yw sesiwn hyfforddi rithwir?

Dyn yn eistedd wrth ddesg gymunedol ger y ffenestr, wedi dyweddio ar liniadur, yn defnyddio bys i lywio'r sgrin, gyda pherson arall ar liniadur yn y cefndir-minNid yw'r ffaith bod y byd wedi rhoi stop ar sut mae bywyd o ddydd i ddydd yn cael ei wneud, yn golygu bod yn rhaid i ddysgu ddilyn yr un llwybr. Yn wir, mae'n skyrocketed! Mae'n debyg eich bod wedi clywed y geiriau “sesiwn hyfforddi rithwir” yn cael eu taflu o gwmpas cryn dipyn. Mae hynny fwy na thebyg oherwydd gyda dyfodiad newid byd-eang i wneud bron popeth ar-lein, felly hefyd hyfforddiant - pob math o hyfforddiant!

Darllenwch ymlaen am ychydig o gynghorion am beth, pam a sut mae sesiynau hyfforddi rhithwir yn siapio'r ffordd y mae pobl o bob oed yn dysgu, cysylltu a rhannu heb gyfyngiadau.

Beth Yw Sesiwn Hyfforddi Rithwir?

Mae sesiwn hyfforddi rithwir, p'un ai i weithwyr hyfforddi a datblygu yn eu maes ymhellach neu i weithwyr proffesiynol sy'n ceisio trosglwyddo eu doethineb i'w cynulleidfa, yn helpu i ddod ag unrhyw un mor gyflym mewn lleoliad ar-lein. Mewn diwydiannau sy'n tyfu ac yn esblygu'n gyson, mae cwmnïau angen i'w pobl fod ar ben eu setiau sgiliau a'u sylfaen wybodaeth.

Golygfa â ffocws o liniadur agored mewn stiwdio swyddfa gyda braslun digidol o sgrin esgid a llaw aneglur yn dal rheolydd yn y blaendir-minMewn gwirionedd, gall sesiwn hyfforddi rithwir weithio ar gyfer bron unrhyw hyfforddiant y gallwch chi feddwl amdano; Hyd yn oed sesiynau hyfforddi personol rhithwir. Os ydych chi eisiau codi pwysau, bod yn yogi, dysgu iaith, dod yn gogydd, ymuno â thalent newydd i'ch swyddfa neu friffio'ch tîm ar safonau diogelwch wedi'u diweddaru - gallwch chi wneud y cyfan! Nawr yn fwy nag erioed, gall unrhyw un o unrhyw le ei wneud ar draws pob sector at ddefnydd corfforaethol neu bersonol. Mae gan hyd yn oed sesiynau hyfforddi rhithwir arbenigol le i fyw ac anadlu. Os gallwch chi ei freuddwydio, gallwch chi hyfforddi ynddo a hyfforddi eraill ynddo.

Gall hyfforddiant personol gynyddu costau gormod rhwng airfare, llety a rhentu ystafelloedd cynadledda na all gyrraedd nifer penodol o bobl yn unig. Nid yw'n syndod bod sefydliadau'n dewis hyfforddi fwy neu lai gan ddefnyddio gweminarau, galwadau fideo, ffrydio byw a fideos wedi'u recordio ymlaen llaw, i enwi ond ychydig.

O ganlyniad, gall gweithgareddau hyfforddi rhithwir fod yr un mor effeithiol a chyrraedd cynulleidfa lawer mwy.

Fel arall, gall ddarparu ar gyfer grwpiau llai ar gyfer dull mwy agos atoch a rhyngweithiol o hyfforddi. Y naill ffordd neu'r llall, mae mwy o ymgysylltu a rhyngweithio yn paratoi'r ffordd ar gyfer hyfforddi pobl yn effeithiol ac mewn gwirionedd yn eu cadw o'r dechrau i'r diwedd.

(tag alt: Golygfa â ffocws o liniadur agored mewn stiwdio swyddfa gyda braslun digidol o sgrin esgid a llaw aneglur yn dal rheolydd yn y blaendir)

Ceisiwch y Technoleg Rithwir Orau, Mwyaf Dibynadwy y Gallwch Ei Fforddio

Dyma'r cam cyntaf i'ch llwyddiant. Mae cynnal sesiynau hyfforddi rhithwir ar-lein yn dibynnu ar sut y gall eich platfform cyfathrebu gefnogi'r hyn rydych chi'n ei hyfforddi ac arlwyo i'ch cynulleidfa. Bydd buddsoddi mewn technoleg ddibynadwy yn rhoi tawelwch meddwl i chi trosglwyddir ac amsugnir hyfforddiant gan ddysgwyr fel eu bod yn parhau i ymddiddori ac ymgysylltu.

Bydd ansawdd trosglwyddiad yr hyfforddiant yn dibynnu ar ychydig o ffactorau y mae angen eu hystyried cyn penderfynu ar blatfform fel:

  • Ydy'ch sesiwn ar gyfer grŵp mawr neu grŵp llai?
  • A fydd eich sesiwn yn fyw neu'n cael ei rhag-gofnodi ar y cyfan?
  • A ellir cyrchu eich sesiwn o wahanol ddyfeisiau (bwrdd gwaith, llechen, symudol, ac ati)?
  • A all defnyddwyr gyrchu, rhannu a chyfnewid ffeiliau yn hawdd?
  • A oes gan ddefnyddwyr fynediad at eu hyfforddwyr? Cyfranogwyr eraill?

Ymhlith yr offer hyfforddi rhithwir sy'n cael eu llwytho â'ch platfform cyfarfod ar-lein i rymuso'ch sesiynau mae: bwrdd gwyn ar-lein, rheolyddion cymedrolwr, rhannu sgrin ac mwy.

Dewch o Hyd i Hwyluswyr Sy'n Wybodus - Ac yn Hwyl

Fel prif bwynt cyfeirio ac wyneb eich brand, bydd hwylusydd sy'n gynnes ac yn gwybod eu pethau yn gwneud i ddefnyddwyr deimlo'n gartrefol. Gall hwylusydd ychwanegu at ansawdd eich hyfforddiant neu dynnu oddi arno, felly dewiswch yn ddoeth! Tol gwnewch i'ch sesiwn hyfforddi rithwir ddisgleirio edrych am hwylusydd sydd:

  • Mae ganddo Sgiliau Siarad Da
  • A yw Technvy Savvy
  • Yn gallu Teipio yn Gyflym A Gyda Chywirdeb
  • Yn gallu Multitask
  • Mae ganddo Ymarferydd Claf

Mae'n Cymryd Dau Hwylusydd I Tango

Golygfa onglog o ddyn gydag wyneb â ffocws yn eistedd wrth y ddesg yn gweithio ar gyfrifiadur pen desg mewn gweithdy-minMae dau yn well nag un wrth reoli a thynnu sesiwn hyfforddi rithwir sy'n atseinio gyda hyfforddeion. Tra bod un hwylusydd yn arwain ac yn cysylltu â'r gynulleidfa, mae'r llall yn y cefndir yn rheoli'r sgwrs, yn ateb cwestiynau ac yn gyffredinol yn sicrhau bod popeth yn llyfn y tu ôl i'r llenni.

Er mwyn datblygu cysondeb a chynnal cyfanrwydd eich brand, crëwch ganllaw i'r holl hwyluswyr ei ddilyn. Gall y canllaw amlinellu pethau i'w gwneud a pheidio â gwneud, gwerthoedd, Cwestiynau Cyffredin, nodau hyfforddi ac awgrymiadau.

Cadwch Bobl yn Ymgysylltu O Ddechrau Diwedd

Yn arwain at eich sesiwn hyfforddi rithwir neu weminar, cynhyrchwch fwy o ddiddordeb sy'n troi'n werthiannau trwy:

  • Amlinellu'r hyn a fydd yn cael ei gwmpasu
    Cynhwyswch ychydig o bwyntiau gweithredu wedi'u hysgrifennu'n dda yn eich negeseuon a'ch post uniongyrchol gan ddefnyddio bytheiriau i ddenu hyfforddeion trwy e-byst, fideos, cylchlythyrau, ac ati.
  • Gan gynnwys Gweithgareddau Cyn Sesiwn
    Yn arwain at y digwyddiad rhithwir, cysylltwch â chyfranogwyr trwy'r cyfryngau cymdeithasol, grwpiau a fforymau.
  • Glanio Tudalennau Sy'n Denu
    Perswadiwch gyfranogwyr gyda deunydd cyfathrebu mae gan frandio, delweddaeth a chopi cryf sy'n siarad â nhw ac yn eu hysbysu o nodweddion a buddion eich sesiwn hyfforddi rithwir.
  • Cynnal Sesiynau Holi ac Ateb
    Yn ddefnyddiol ar gyfer rhannau o'r hyfforddiant a allai fod yn anodd eu deall neu ar gyfer rhannu profiadau personol, mae hyn yn cynnig cyfle i hyfforddeion ddod yn fwy agos a phersonol at yr hwylusydd neu'r arweinydd, neu bwyso a mesur profiad eu cyfoedion.

Gwyliwch; Nid ydych chi am ollwng y gath allan o'r bag yn llwyr. Amlinellwch ychydig o bethau cyffrous sydd ar y gweill heb ddatgelu’n llawn beth sydd ar yr agenda. Byddwch yn ddirgel trwy ddal rhywfaint o wybodaeth yn ôl fel y gall hyfforddeion gael digon i edrych ymlaen ato yn y digwyddiad.

Gadewch i FreeConference.com ddarparu eich sesiwn neu gwrs hyfforddi rhithwir gyda'r fframwaith fideo gynadledda sesiwn hyfforddi dibynadwy i gefnogi eich addysgu a'ch cysylltiad rhithwir â hyfforddeion. Teimlo'n hyderus ar fwrdd llogi newydd, uwchraddio gweithwyr presennol neu arwain fersiynau ar-lein o gyrsiau hyfforddi traddodiadol at amrywiaeth o ddibenion addysgol. Defnyddiwch offer sesiynau hyfforddi rhithwir fel y bwrdd gwyn ar-lein, rhannu sgrin a rheolyddion safonwyr i gael y profiad cyffredinol gorau.

Cynnal Galwad Cynhadledd Am Ddim neu Gynhadledd Fideo, Gan Ddechrau Nawr!

Creu eich cyfrif FreeConference.com a chael mynediad at bopeth sydd ei angen arnoch chi i'ch busnes neu sefydliad gyrraedd y llawr, fel fideo a Rhannu Sgrin, Amserlennu Galwadau, Gwahoddiadau E-bost Awtomataidd, Atgoffa, A mwy.

COFRESTRWCH NAWR
croesi