Recordes una època en què el vídeo no formava part del nostre dia a dia? Amb tecnologia intel·ligent i d'acció ràpida com ara vídeo incrustat i API de videoconferència, és difícil imaginar una vida sense ell! En realitat, no va ser fa tant, però de vegades pot semblar segles.
Les maneres en què les nostres vides depenen de la tecnologia s'han desenvolupat de manera exponencial en els últims anys. Amb el COVID perdurant darrere nostre, s'ha fet bastant obvi com una pandèmia global ha afectat els nostres mitjans de vida i la força de treball.
Les empreses i els empleats d'arreu del món van haver de pivotar a principis del 2020. Ara, a mesura que ens dirigim al 2025, aquí teniu 5 maneres en què la tecnologia de videoconferència seguirà obrint el camí i evolucionant el futur de com treballem i fem les coses. :
Al principi, les oficines i els llocs de treball no tenien més remei que estar "preparats per a videoconferències". Canviar els processos quotidians de treball presencial a reunions en línia i reunions virtuals es va convertir en la "nova normalitat" en la qual tots vam entrar i vam acceptar. En aquests dies, estem veient que apareixen reunions híbrides (i llocs de treball híbrids) amb la convergència d'assistents presencials i participants de reunions remotes per crear una experiència altament dinàmica que uneixi tant els membres del públic presencials com els remots.
Les reunions híbrides i els futurs llocs de treball híbrids donen pas a una manera de treballar més versàtil. El primer pas és garantir una configuració adequada d'àudio i vídeo de manera que quan altres truquin o truquin, el procés i la facilitació siguin fluids. Una reunió híbrida té elements de reunió en línia coneguts, però es reutilitza per crear una experiència nova i inclusiva.
Ara que els empleats han tingut prou temps per demostrar que poden seguir sent productius fora de l'oficina, ja que la vida ha canviat per ser més complaent, és difícil voler tornar a vestir-se de manera informal i desplaçar-se per la ciutat. No haver de desplaçar-se estalvia diners i temps en altres coses, per no parlar de més tranquil·litat i menys molèsties!
Treballar de manera remota o habilitar una força de treball remota és aquí per quedar-se i evolucionar. Amb menys empreses que depenen de l'espai d'oficines i, en canvi, contracten a l'estranger amb un grup de talent més gran, és difícil dir com continuarà això, però està clar que aquesta és la forma de vida contemporània.
L'API de videoconferència ofereix realment el millor avantatge que la presència en persona, sobretot quan es poden optimitzar els processos, minimitzar les tasques i maximitzar el rendiment. Quan s'utilitza per a la formació, les empreses tenen l'oportunitat d'arribar a més persones a un cost molt més baix. Afegir programari de mentoria a la combinació va un pas més enllà, permetent una orientació en temps real i un suport personalitzat que millora l'experiència d'aprenentatge i impulsa millors resultats. Per a l'atenció mèdica, els treballadors i els professionals poden veure pacients sense haver de sortir de casa seva. Per a la fabricació, l'aprovació de documents, fitxers i renders finals es pot fer en línia mitjançant la compartició de pantalla o simplement encenent la càmera.
Amb l'API de vídeo i videoconferència integrable , les possibilitats són infinites en totes les indústries. La facilitat i la comoditat del vídeo permeten que qualsevol empresa de molts sectors pugui simplificar els procediments i les operacions sense sacrificar l'abast ni la productivitat. De fet, s'ha convertit en una salvació, especialment en l'atenció mèdica i la telemedicina.
El vídeo ens ha proporcionat l'opció de treballar de manera síncrona (en directe) o asíncrona (una manera), i amb la manera com van les coses, només es farà encara més asíncrona. Cada vegada són més les empreses que utilitzen la tecnologia virtual per contractar i entrevistes candidats, ja que l'oportunitat de tenir una reunió en persona es torna menys atractiva i massa cara en comparació.
A més, amb l'API de vídeo i videoconferència integrable, els empresaris poden centrar-se en la creació de tecnologia que ajudi a atraure i canalitzar els candidats durant tot el procés d'entrevista. De la mateixa manera, els candidats poden obtenir accés instantani i informació sobre el procés de contractació en línia d'un possible empresari a través d'un portal en línia i vídeos integrats al lloc web.
Hi ha tantes eines digitals disponibles, i amb la videoconferència com a focus principal, es pot dir que el treball remot ha arribat per quedar-se; el nombre de treballadors remots només augmentarà. En una publicació recent , els científics de dades estimen que a finals del 2022, el 25% de tots els llocs de treball professionals a Amèrica del Nord seran remots. La publicació continua explicant que les oportunitats de treballar de forma remota eren inferiors al 4% abans del 2019. Aquesta xifra va augmentar a aproximadament el 9% a finals del 2020 i actualment arriba al 15%.
Els empresaris i els líders estan repensant la cultura del seu lloc de treball per ser més inclusiva amb el treball remot i híbrid . I les empreses que volen seguir sent competitives han de ser flexibles. Qualsevol que encara s'adhereixi a la manera antiga de fer les coses (no oferir opcions de treball remot, no modernitzar la seva tecnologia, no oferir horaris de treball flexibles) corre el risc de perdre empleats, rebutjar noves contractacions i desanimar possibles nous clients.
Hi ha alguna cosa per tornar a la normalitat? Si hi ha alguna cosa que hem après d'una pandèmia mundial és que la nostra manera de treballar ha de ser prou adaptable perquè els empleats puguin treballar de manera eficaç sense sentir que el seu preuat temps s'està fent mal ús. Els desplaçaments llargs, pagar la cura dels nens, viure en un lloc menys que desitjable: tots aquests són factors que ja no han de ser factors.
Els empleats que puguin confiar en el vídeo i les eines digitals dissenyades de manera intel·ligent per fer la feina des de qualsevol lloc i en qualsevol moment, s'esforçaran per potenciar la força de treball i seguiran canviant la manera com es fa la feina. L'afluència de treballadors remots que depenen de les videoconferències ha començat un canvi social on les grans empreses encara poden prosperar i també ho poden fer els empleats i les seves famílies.
Deixa que FreeConference.com equipi els empleats i els empresaris amb les eines de videoconferència i digitals necessàries per mantenir-se al dia en una força laboral en constant canvi. El futur del treball depèn de mantenir fluxos de treball i processos eficaços que siguin productius i s'adaptin als temps. Més informació aquí.
Crea el teu compte de FreeConference.com i obté accés a tot el que necessites perquè la teva empresa o organització comenci a funcionar amb rapidesa, com ara compartir vídeo i pantalla , programar trucades , enviar invitacions automatitzades per correu electrònic, recordaris i molt més.
