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无论大小,企业都依赖于从他们雇用的人中获得最好的。 从实习生和临时工一直到创始人和 CEO,没有坚实的团队支持,任何企业都无法取得成功。 因此,对于任何规模的企业来说,为员工提供 职业发展途径 在各自的领域。 在今天的博客中,我们将研究为什么职业发展对小企业的长期成功至关重要,以及小企业主和经理可以利用在线会议和非正式的一对一会议来帮助他们重要的员工的一些方式在公司内成长并取得成功。
艺术家、表演者、工匠:商界的自由人。 如何联系他们?
在为大型企业量身定制的商业世界中,很难为小企业、企业家和自由职业者在以太中开辟空间。 幸运的是,万维网已经成为陶艺家、壁画艺术家、纺织艺术家、人体彩绘师、面部彩绘师、雕塑家、表演艺术家、舞者、歌手和无限自由职业者(例如遛狗或割草)的专业中心。 问题是这些个人和集体并不总是具有“联系我们”按钮。 (更多…)
我们作为一个整体最近进行了许多研究,以努力找出会议为何有效 - 或无效。
通常,我们一直在给它们贴上低效的标签; 通常被视为浪费时间(除非人们真的做好了准备),并且可以安全地假设我们都至少参加过一次会议而没有做好准备。 那么什么给呢? 为什么会议如此难以关心? 为什么他们这么难管理? 为什么我们一直拥有它们?
客户。 任何经营企业的人都知道客户有时会很困难,但是,如果没有他们,我们都知道企业将无法经营。 无论您是每周亲自见面还是每年只通过免费国际电话会议进行两次通话,在假期期间让您尊贵的客户知道他们的业务对您的意义尤为重要。 作为一家因遍布北美和世界各地的用户群而蓬勃发展的公司, 自由会议网站 明白成功的商业关系建立在沟通和欣赏之上。 因此,事不宜迟,以下是我们向您的本地和国际客户展示他们在这个假期受到赞赏的 5 大方法: (更多…)