5 Paraan na Pinagana ng Video Conferencing ang Kinabukasan ng Trabaho

Naaalala mo ba ang isang pagkakataon na ang video ay hindi bahagi ng ating pang-araw-araw na buhay? Gamit ang matalino at mabilis na kumikilos na teknolohiya tulad ng naka-embed na video at video conference API, mahirap isipin ang buhay na wala ito! Sa totoo lang, hindi pa ganoon katagal ang nakalipas, ngunit kung minsan, parang mga siglo na.

Ang mga paraan kung saan nakasalalay ang ating buhay sa teknolohiya ay lumaganap nang husto sa mga nakaraang taon. Sa COVID na nananatili sa likuran natin, naging malinaw kung gaano naapektuhan ng isang pandaigdigang pandemya ang ating kabuhayan at ang mga manggagawa.

Ang mga kumpanya at empleyado sa buong mundo ay kailangang mag-pivot sa simula ng 2020. Ngayon, sa pagtungo natin sa 2023, narito ang 5 paraan kung saan ang teknolohiya ng video conferencing ay patuloy na magbibigay daan at mag-evolve sa kinabukasan kung paano tayo nagtatrabaho at nagtatapos sa mga bagay-bagay :

Mga Hybrid na Lugar ng Trabaho

Sa una, ang mga opisina at lugar ng trabaho ay walang ibang pagpipilian kundi ang maging "handa para sa video conferencing." Ang pagbabago sa pang-araw-araw na proseso ng personal na trabaho sa mga online na pagtitipon at mga virtual na pagpupulong ay naging "bagong normal" na ating lahat ay pumasok at tinanggap. Sa mga araw na ito, nakakakita kami ng mga hybrid na pagpupulong (at mga hybrid na lugar ng trabaho) na nag-pop up na may convergence ng mga personal na dadalo at mga kalahok sa remote na pagpupulong upang lumikha ng isang napaka-dynamic na karanasan na pinag-iisa ang parehong mga miyembro ng personal at malayong audience.

Ang mga hybrid na pagpupulong at malapit nang maging hybrid na mga lugar ng trabaho ay nagbibigay-daan sa isang mas maraming nalalaman na paraan ng pagtatrabaho. Ang unang hakbang ay tiyakin ang tamang pag-setup ng audio at video upang kapag ang iba ay tumawag o nag-dial in, ang proseso at pagpapadali ay magiging maayos. Ang isang hybrid na pagpupulong ay may pamilyar na mga elemento ng online na pagpupulong ngunit muling ginawa upang lumikha ng bago at inklusibong karanasan.

Laganap na Malayong Trabaho

Ngayong nagkaroon na ng sapat na oras ang mga empleyado upang patunayan na maaari silang manatiling produktibo sa labas ng opisina dahil nagbago ang buhay upang maging mas matulungin, mahirap na gustong bumalik sa pagbibihis sa kaswal na negosyo at pag-commute sa buong bayan. Ang hindi kinakailangang mag-commute ay nakakatipid ng pera at oras sa iba pang mga bagay, hindi banggitin ang higit na kapayapaan ng isip at hindi gaanong abala!

Ang pagtatrabaho nang malayuan o pagpapagana ng isang malayong workforce ay narito upang manatili at mag-evolve. Sa mas kaunting mga kumpanyang umaasa sa espasyo ng opisina, at sa halip na kumukuha sa ibang bansa mula sa isang mas malaking talent pool, mahirap sabihin kung paano ito magpapatuloy, ngunit malinaw na ito ang kontemporaryong paraan ng pamumuhay.

Lumikha ng Daloy At Madali sa Mga Proseso ng Negosyo

Tunay na nag-aalok ang Video conference API ng susunod na pinakamagandang bagay sa pagiging personal, lalo na kapag maaari mong i-streamline ang mga proseso, i-minimize ang mga gawain at i-maximize ang output. Kapag ginamit para sa pagsasanay, ang mga kumpanya ay may pagkakataon na maabot ang mas maraming tao sa mas mababang halaga. Para sa pangangalagang pangkalusugan, ang mga manggagawa at practitioner ay maaaring makakita ng mga pasyente nang hindi na kailangang umalis sa kanilang mga tahanan. Para sa pagmamanupaktura, ang pag-apruba ng mga dokumento, file, at huling pag-render ay maaaring gawin online sa pamamagitan ng pagbabahagi ng screen o sa simpleng pag-on ng camera.

Gamit ang naka-embed na video at video conference API, ang mga posibilidad ay walang katapusang sa mga industriya. Ang kadalian at kaginhawahan ng video ay nagbubukas kung paano maaaring gawing simple ng anumang negosyo sa maraming sektor ang mga pamamaraan at operasyon nang hindi sinasakripisyo ang abot at pagiging produktibo. Sa katunayan, ito ay naging isang lifeline, lalo na sa pangangalaga sa kalusugan at telemedicine.

Pag-hire At Pag-screen Gamit ang Video

Binigyan kami ng video ng opsyong gumana nang sabay-sabay (live) o asynchronously (isang paraan), at sa takbo ng mga bagay, lalo lang itong magiging asynchronous. Parami nang parami ang mga kumpanyang gumagamit ng virtual na teknolohiya para mag-recruit, at ang mga kandidato ay makapanayam dahil ang pagkakataon para sa isang pulong nang personal ay nagiging hindi gaanong kaakit-akit at masyadong mahal kung ihahambing.

Dagdag pa, na may naka-embed na video at video conference API, ang mga tagapag-empleyo ay maaaring tumuon sa pagbuo ng teknolohiya na tumutulong sa pag-akit at pag-funnel ng mga kandidato sa buong proseso ng pakikipanayam. Katulad nito, ang mga kandidato ay maaaring makakuha ng agarang access at impormasyon sa online ng isang potensyal na employer proseso ng pag-upa sa pamamagitan ng isang online na portal at mga video na naka-embed sa site.

Magiging Permanenteng Fixture ang Malayong Trabaho

Napakaraming digital na tool na magagamit, at sa video conferencing ang pangunahing pokus, ligtas na sabihin na ang malayong trabaho ay narito upang manatili; Tataas lamang ang bilang ng mga malalayong manggagawa. Sa isang kamakailang publikasyon, tinatantya ng mga data scientist na sa katapusan ng 2022, 25% ng lahat ng mga propesyonal na trabaho sa North America ay magiging malayo. Ang publikasyon nagpapaliwanag na ang mga pagkakataong magtrabaho nang malayuan ay wala pang 4% bago ang 2019. Tumalon ito sa humigit-kumulang 9% sa pagtatapos ng 2020 at kasalukuyang hanggang 15% ngayon.

Ang mga tagapag-empleyo at pinuno ay nasa proseso ng muling pag-iisip ng kanilang kultura sa lugar ng trabaho upang maging mas kasama ang malayo at hybrid na trabaho. At ang mga kumpanyang gustong manatiling mapagkumpitensya ay kailangang maging flexible. Sinuman na sumusunod pa rin sa lumang paraan ng paggawa ng mga bagay – hindi nagbibigay ng mga remote na opsyon sa pagtatrabaho, hindi ginagawang moderno ang kanilang teknolohiya, hindi nag-aalok ng mga flexible na iskedyul ng trabaho – nanganganib na mawalan ng mga empleyado, pagtataboy ng mga bagong hire, at pag-off ng mga potensyal na bagong kliyente.

Mayroon bang bagay na bumalik sa normal? Kung mayroon man tayong natutunan mula sa isang pandaigdigang pandemya, ito ay ang paraan ng ating pagtatrabaho ay dapat na sapat na madaling ibagay para sa mga empleyado na gumana nang epektibo nang hindi nararamdaman na ang kanilang mahalagang oras ay ginagamit sa maling paraan. Mahabang pag-commute, pagbabayad para sa pag-aalaga ng bata, pamumuhay sa hindi gaanong kanais-nais na lokasyon – lahat ito ay mga salik na hindi na kailangang maging mga salik.

Ang mga empleyadong maaaring umasa sa video at matalinong idinisenyong mga digital na tool upang magawa ang trabaho mula saanman anumang oras, ay magsusumikap na bigyang kapangyarihan ang mga manggagawa at patuloy na baguhin kung paano nagagawa ang trabaho. Ang pagdagsa ng mga malalayong manggagawa na umaasa sa video conferencing ay nagsimula ng isang pagbabago sa lipunan kung saan maaari pa ring umunlad ang malalaking kumpanya at gayundin ang mga empleyado at kanilang mga pamilya.

Hayaang magbigay ang FreeConference.com sa mga empleyado at employer ng video conferencing at mga digital na tool na kailangan upang makasabay sa patuloy na nagbabagong workforce. Ang hinaharap ng trabaho ay nakasalalay sa pagpapanatili ng mga epektibong daloy ng trabaho at mga proseso na nananatiling produktibo at nakakasabay sa mga panahon. Matuto pa dito.