Kikao cha Mafunzo Virtual ni nini?

Kwa sababu tu ulimwengu umesimama juu ya jinsi maisha ya kila siku yanafanywa, haimaanishi kwamba kujifunza lazima kufuata njia ile ile. Kwa kweli, imeongezeka juu! Labda umesikia maneno "kikao cha mafunzo halisi" hutupwa karibu kidogo. Labda hiyo ni kwa sababu ya ujio wa mabadiliko ya ulimwenguni kote ya kufanya karibu kila kitu mkondoni, vivyo hivyo ana mafunzo - kila aina ya mafunzo!

Soma vidokezo vichache kuhusu nini, kwanini na vipi mafunzo ya kawaida yanaunda njia ya watu wa kila kizazi kutoka sehemu zote kujifunza, kuungana na kushiriki bila mapungufu.

Je! Kikao Cha Mafunzo Hakika ni Nini?

Kipindi cha mafunzo halisi, iwe ni kwa wafanyikazi kufundisha na kukuza katika uwanja wao zaidi au kwa wataalamu wanaotafuta kupitisha hekima yao kwa hadhira yao, inasaidia kumfanya mtu yeyote kuharakisha katika mpangilio wa mkondoni. Katika tasnia ambazo zinakua kila wakati na zinaibuka, kampuni zinahitaji watu wao kuwa juu ya seti zao za ustadi na msingi wa maarifa.

Kwa kweli, kikao cha mafunzo halisi kinaweza kufanya kazi kwa karibu mafunzo yoyote unayoweza kufikiria; Hata vikao vya mafunzo ya kibinafsi. Ikiwa unataka kuinua uzito, kuwa yogi, jifunze lugha, uwe chef, onboard talanta mpya ofisini kwako au eleza timu yako juu ya viwango vya usalama vilivyosasishwa - unaweza kufanya yote! Sasa zaidi ya hapo awali, mtu yeyote kutoka mahali popote anaweza kuifanya katika sekta zote kwa matumizi ya ushirika au ya kibinafsi. Hata vikao vya mafunzo bora kabisa vina nafasi ya kuishi na kupumua. Ikiwa unaweza kuiota, unaweza kuifundisha na kufundisha wengine ndani yake.

Mafunzo ya kibinafsi yanaweza kuongeza gharama sana kati ya nauli, malazi na kukodisha vyumba vya mkutano ambavyo vinaweza kufikia idadi tu ya watu. Haishangazi mashirika yanachagua kufundisha karibu kutumia wavuti, simu za video, utiririshaji wa moja kwa moja na video zilizorekodiwa hapo awali, kutaja chache.

Kama matokeo, shughuli za mafunzo halisi zinaweza kuwa sawa na kufikia hadhira kubwa zaidi.

Vinginevyo, inaweza kuhudumia vikundi vidogo kwa njia ya karibu zaidi na inayoingiliana ya mafunzo. Kwa vyovyote vile, ushiriki mkubwa na mwingiliano hutengeneza njia ya kufundisha watu vyema na kwa kweli huwahifadhi kutoka mwanzo hadi mwisho.

(tag-alt: Mtazamo unaozingatia Laptop wazi katika studio ya ofisi na mchoro wa dijiti wa skrini ya kiatu na mkono uliofifia umeshika kidhibiti mbele)

Tafuta Teknolojia Bora Bora, Ya Kuaminika Inayoweza Kumudu

Hii ni hatua ya kwanza ya mafanikio yako. Kuendesha vikao vya mafunzo mkondoni hutegemea jinsi jukwaa lako la mawasiliano linaweza kusaidia kile unachofundisha na upishi kwa hadhira yako. Kuwekeza katika teknolojia ya kuaminika kutakupa amani ya akili ambayo yako mafunzo hupitishwa na kufyonzwa na wanafunzi ili waendelee kupendezwa na kushiriki.

Ubora wa usafirishaji wa mafunzo utategemea mambo kadhaa ambayo yanahitaji kuzingatiwa kabla ya kuamua jukwaa kama vile:

• Je! Kikao chako ni cha kikundi kikubwa au kikundi kidogo?
• Je! Kikao chako kitakuwa cha moja kwa moja au kilichorekodiwa mapema?
• Je! Kikao chako kinaweza kupatikana kutoka kwa vifaa tofauti (desktop, kompyuta kibao, simu n.k.)?
• Je! Watumiaji wanaweza kupata kwa urahisi, kushiriki na kubadilisha faili?
• Je! Watumiaji wanapata wakufunzi wao? Washiriki wengine?

Zana za mafunzo ya kawaida zinazokuja na jukwaa lako la mkutano mkondoni kuwezesha vikao vyako ni pamoja na: ubao mweupe mkondoni, udhibiti wa msimamizi, kugawana skrini na zaidi.

Pata wawezeshaji ambao wanajua - na wanaofurahisha

Kama msingi kuu wa rejeleo na sura ya chapa yako, msaidizi ambaye ni mchangamfu na anajua vitu vyao atawafanya watumiaji wahisi raha. Mwezeshaji anaweza kweli kuongeza ubora wa mafunzo yako au kuchukua mbali nayo, kwa hivyo chagua kwa busara! Tol fanya kikao chako cha mafunzo kuangaza angalia msaidizi ambaye:

• Ana Ujuzi Mzuri wa Kuzungumza
• Je, ni Teknolojia ya Akiba
• Je! Chapa haraka na kwa usahihi
• Je! Inaweza Kutenda Kazi Nyingi
• Ana Demeanor ya Mgonjwa

Inachukua Wawezeshaji Wawili Kwa Tango

Mbili ni bora kuliko moja wakati unasimamia na kuvuta kikao cha mafunzo kinachowasiliana na wafunzwa. Wakati msaidizi mmoja anaongoza na kuungana na hadhira, mwingine yuko nyuma akisimamia gumzo, akijibu maswali na akihakikisha kuwa kila kitu kiko sawa nyuma ya pazia.

Kuendeleza uthabiti na kudumisha uadilifu wa chapa yako, tengeneza mwongozo kwa wawezeshaji wote kufuata. Mwongozo unaweza kubainisha ya kufanya na usiyostahili kufanya, maadili, Maswali Yanayoulizwa Sana, malengo ya mafunzo, na vidokezo.

Weka Watu Wanaoshiriki Kutoka Mwanzo Hadi Mwisho

Kuongoza kwa kikao chako cha mafunzo au wavuti, toa riba zaidi ambayo inageuza kuongoza kwa:

• Kuelezea Nini Kitafunikwa
  Jumuisha vidokezo vichache vilivyoandikwa vyema kwenye ujumbe wako na barua ya moja kwa moja ukitumia maneno ya buzz kuteka wafunzo kupitia barua pepe, video, barua za barua, n.k.
• Ikiwa ni pamoja na Shughuli za Kabla ya Kikao
  Kuongoza kwa hafla inayowezekana, wasiliana na washiriki kupitia media ya kijamii, vikundi na vikao.
• Kurasa za kutua ambazo zinavutia
  Kushawishi washiriki na nyenzo za mawasiliano ambayo ina chapa kali, picha na nakala ambayo inazungumza nao na huwajulisha sifa na faida za kikao chako cha mafunzo.
• Kuhudhuria Vikao vya Maswali na Majibu
  Inasaidia sehemu za mafunzo ambayo inaweza kuwa ngumu kufahamu au kubadilishana uzoefu wa kibinafsi, hii inawapa wanafunzi mafunzo nafasi ya kuwa karibu zaidi na kibinafsi kwa msimamizi au kiongozi, au kupima uzoefu wa wenzao.

Jihadharini tu; Hutaki kumwacha paka kutoka kwenye begi. Eleza mambo machache ya kufurahisha yanayokuja bila kufunua kabisa yaliyo kwenye ajenda. Kuwa wa kushangaza kwa kuzuia habari kadhaa ili wafunzwa wawe na mengi ya kutarajia kwenye hafla hiyo.

Ruhusu FreeConference.com ikupe kipindi chako cha mafunzo pepe au kozi na mfumo unaotegemewa wa mkutano wa video wa kikao cha mafunzo ili kusaidia ufundishaji wako na muunganisho pepe kwa wafunzwa. Jisikie kujiamini kuabiri waajiri wapya, kuboresha wafanyakazi wa sasa au matoleo yanayoongoza mtandaoni ya kozi za jadi za mafunzo kwa madhumuni mbalimbali ya elimu. Tumia zana za vipindi vya mafunzo pepe kama vile ubao mweupe mtandaoni, kushiriki skrini na vidhibiti vya msimamizi kwa matumizi bora zaidi ya kila mahali.