Se spomnite časa, ko videoposnetki niso bili del našega običajnega vsakdanjika? Z inteligentno in hitro delujočo tehnologijo, kot sta vdelan video in API za videokonference, težko si je predstavljati življenje brez njega! V resnici ni bilo tako dolgo nazaj, a včasih se zdi, da so minila stoletja.
Načini, na katere so naša življenja odvisna od tehnologije, so se v zadnjih letih eksponentno razvili. Ker je COVID tik za nami, je postalo povsem očitno, kako močno je globalna pandemija vplivala na naše preživetje in delovno silo.
Podjetja in zaposleni po vsem svetu so se morali na začetku leta 2020 obrniti. Zdaj, ko se podajamo v leto 2025, je tukaj 5 načinov, kako bo videokonferenčna tehnologija še naprej utirala pot in razvijala prihodnost našega dela in opravljanja stvari :
Sprva pisarne in delovna mesta niso imeli druge izbire, kot da postanejo »pripravljeni na videokonference«. Sprememba vsakdanjih osebnih delovnih procesov v spletna druženja in virtualna srečanja je postala »nova normalnost«, v katero smo vsi stopili in jo sprejeli. Te dni opažamo, da se pojavljajo hibridna srečanja (in hibridna delovna mesta) s konvergenco osebnih udeležencev in oddaljenih udeležencev sestankov, da se ustvari zelo dinamična izkušnja, ki združuje tako osebne kot oddaljene člane občinstva.
Hibridni sestanki in hibridna delovna mesta, ki bodo kmalu postala, dajejo prostor bolj vsestranskemu načinu dela. Prvi korak je zagotoviti pravilno nastavitev zvoka in videa, tako da ko drugi pokličejo ali pokličejo, postopek in omogočanje postaneta brezhibna. Hibridno srečanje ima znane elemente spletnega srečanja, vendar je spremenjeno za ustvarjanje nove in vključujoče izkušnje.
Zdaj, ko so imeli zaposleni dovolj časa, da dokažejo, da lahko ostanejo produktivni tudi zunaj pisarne, saj se je življenje spremenilo v bolj ustrežljivo, se je težko vrniti k poslovnemu oblačenju in vožnji po mestu. Če se vam ni treba voziti na delo, prihranite denar in čas za druge stvari, da ne omenjam več duševnega miru in manj težav!
Delo na daljavo ali omogočanje oddaljene delovne sile je tu, da ostane in se razvija. Ker se manj podjetij zanaša na pisarniške prostore in namesto tega najemajo v tujini iz večje skupine talentov, je težko reči, kako se bo to nadaljevalo, vendar je jasno, da je to sodoben način življenja.
API za videokonference resnično ponuja naslednjo najboljšo stvar za osebno udeležbo, še posebej, če lahko poenostavite procese, zmanjšate število opravil in povečate produktivnost. Ko se uporablja za usposabljanje, imajo podjetja priložnost doseči več ljudi po veliko nižjih stroških. Ko se uporablja za usposabljanje, imajo podjetja priložnost doseči več ljudi po veliko nižjih stroških. Dodajanje programske opreme za mentorstvo to naredi še korak dlje, saj omogoča vodenje v realnem času in prilagojeno podporo, ki izboljša učno izkušnjo in vodi do boljših rezultatov. V zdravstvu lahko delavci in zdravniki pregledajo paciente, ne da bi morali zapustiti svoje domove. V proizvodnji je mogoče odobritev dokumentov, datotek in končnih upodobitev opraviti na spletu prek skupne rabe zaslona ali preprosto z vklopom kamere.
Z vgrajenim videom in API-jem za video konference so možnosti v vseh panogah neskončne. Enostavnost in priročnost videa odpirata vrata, kako lahko katero koli podjetje v številnih sektorjih poenostavi postopke in delovanje, ne da bi pri tem žrtvovalo doseg in produktivnost. Pravzaprav je postal rešilna bilka, zlasti v zdravstvu in telemedicini.
Video nam je dal možnost, da delujemo sinhrono (v živo) ali asinhrono (enosmerno), in glede na to, kako stvari potekajo, bo postalo samo še bolj asinhrono. Vedno več podjetij uporablja virtualno tehnologijo za zaposlovanje, intervju s kandidati kot priložnost za osebno srečanje pa v primerjavi s tem postaja manj privlačen in predrag.
Poleg tega se lahko delodajalci z vgrajenim video in video konferencnim API-jem osredotočijo na gradnjo tehnologije, ki pomaga pritegniti in usmerjati kandidate skozi celoten postopek razgovora. Podobno lahko kandidati prek spletnega portala in videoposnetkov, ki so vdelani na spletno mesto, takoj dostopajo do informacij o spletnem postopku zaposlovanja potencialnega delodajalca.
Na voljo je toliko digitalnih orodij in ker je glavni poudarek na videokonferencah, lahko rečemo, da delo na daljavo ne bo izginilo; število oddaljenih delavcev se bo le še povečevalo. V nedavni publikaciji podatkovni znanstveniki ocenjujejo, da bo do konca leta 2022 25 % vseh poklicnih delovnih mest v Severni Ameriki oddaljenih. Publikacija nadalje pojasnjuje, da je bilo pred letom 2019 možnosti za delo na daljavo manj kot 4 %. Ta delež se je konec leta 2020 povzpel na približno 9 % in danes znaša do 15 %.
Delodajalci in vodje so v procesu ponovnega premisleka o kulturi na delovnem mestu, da bi bila bolj vključujoča za delo na daljavo in hibridno delo . Podjetja, ki želijo ostati konkurenčna, morajo biti prilagodljiva. Vsak, ki se še vedno drži starega načina dela – ne zagotavlja možnosti dela na daljavo, ne posodablja tehnologije, ne ponuja fleksibilnega delovnega urnika – tvega izgubo zaposlenih, odvračanje novih zaposlenih in odvračanje potencialnih novih strank.
Ali obstaja kaj takega, kot je vrnitev v normalno stanje? Če smo se česa naučili iz svetovne pandemije, je to, da mora biti način dela dovolj prilagodljiv, da lahko zaposleni delajo učinkovito, ne da bi imeli občutek, da je bil njihov dragoceni čas zlorabljen. Dolge vožnje na delo, plačevanje otroškega varstva, življenje na nezaželeni lokaciji – vse to so dejavniki, za katere ni treba, da so več dejavniki.
Zaposleni, ki se lahko zanesejo na video in inteligentno zasnovana digitalna orodja za opravljanje dela od koder koli in kadar koli, si bodo prizadevali opolnomočiti delovno silo in še naprej spreminjati način opravljanja dela. Priliv delavcev na daljavo, ki se zanašajo na videokonference, je sprožil družbeni premik, kjer lahko velika podjetja še vedno uspevajo, prav tako lahko uspevajo zaposleni in njihove družine.
Naj FreeConference.com opremi zaposlene in delodajalce z videokonferencami in digitalnimi orodji, ki jih potrebujejo za spremljanje nenehno spreminjajoče se delovne sile. Prihodnost dela je odvisna od vzdrževanja učinkovitih delovnih procesov in procesov, ki ostajajo produktivni in sledijo času. Več o tem si preberite tukaj.
Ustvarite svoj račun FreeConference.com in pridobite dostop do vsega, kar potrebujete za hitro delovanje svojega podjetja ali organizacije, kot so skupna raba videoposnetkov in zaslona , načrtovanje klicev , avtomatizirana e-poštna povabila, opomniki in drugo.
