Kvalita vzdelávania študenta je do značnej miery ovplyvnená kvalitou pedagóga. Prijímanie učiteľov, ktorí majú zázemie a kultúru, ktorá je v súlade s hodnotami školy (alebo vzdelávacieho obsahu), posilňuje učiacich sa. Prirodzene, je to výhodná situácia pre všetkých, pretože učitelia sa potom cítia splnomocnení učiť, keď je životné prostredie starostlivé.
Pri takom príleve pedagógov z celého sveta, z ktorých každý prináša svoju vlastnú odbornosť a štýl učenia, ako môžu mať správcovia istotu, že nájdu tú správnu osobu pre danú úlohu? Je to časovo náročný proces na filtrovanie pokračuje a viesť osobné pohovory. Osobné stretnutie vylučuje kandidátov, ktorí pracovať na diaľku alebo sa v súčasnosti uchádzajú o úlohu v budúcnosti v zámorí. Telefónne rozhovory sú navyše užitočné iba na konci fázy pohovoru. Ako teda efektívne zlikvidovať kandidátov na začiatku bez toho, aby ste potenciálne zahodili to, čo hľadáte?
Napriek tomu, že triedy budú digitálne„Má zmysel využívať iba silu videokonferencií. Videokonferencie na vedenie pohovorov a vytváranie videonahrávok v štýle rozhovorov poskytujú väčšiemu množstvu uchádzačov šancu zamestnať sa bez zaplavenia administrátorov množstvom ďalších papierov. Videokonferencie v reálnom čase a videorozhovory prerušujú neporiadok. Tu je niekoľko návrhov, ktoré je potrebné vziať do úvahy pri prenájme videokonferencií:
Pošlite úlohu videa v štýle rozhovoru
V jednosmernom rozhovore administrátori a ich tím zostaviť štandardizovaný zoznam otázok aby kandidáti odpovedali. Pomocou softvéru na videokonferencie je všetko len otázkou pripojenia sa k virtuálnemu stretnutiu a dosiahnutia záznamu. Tím ani nemusí byť v jednej miestnosti, keď každý jednotlivec predstaví, kto je, čo robí, a zaznamená svoje otázky, aby na ne mohol kandidát odpovedať. Keď sa každý člen predstavenstva dostaví a odošle svoje otázky, záznam sa môže poslať kandidátom, aby naň odpovedali. Tento proces šetrí čas, pretože ho možno poslať do fondu talentov jedným ťahom! Nahrávka smeruje dopredu s výskytom každého rozhodovateľa alebo administrátora na jednom mieste.
Videoodpoveď na štandardizované video s otázkami navyše pomáha odstrániť nesprávnych učiteľov od správnych učiteľov. Menej času je zbytočné pri spájaní sa s kandidátmi, takže správcovia môžu svoj čas múdro využiť s uchádzačmi, ktorí môžu mať viac prísľubov.
Zapojte sa do obojsmerného videa
Videorozhovory sú nové a myšlienka pohovorov na kameru môže uchádzačov trochu znepokojiť. Odoslanie videorozhovoru alebo zapojenie sa do obojsmerného videorozhovoru skutočne znamená len sedieť pred webovou kamerou a zaznamenať rekord. Jedna vec, ktorú je potrebné zvážiť, je to Technológia je do značnej miery súčasťou triedy, preto je dôležité, aby ste s ním boli spokojní a používali ho. Technicky zdatný kandidát môže byť odlišujúcim faktorom, ak má napríklad blízku zhodu v pracovných skúsenostiach. Pri odosielaní pozvánok s informáciami o videokonferenciách uľahčite kandidátom, aby boli pred kamerou úprimní, a preto zahrňte stručné zdôvodnenie, ako vám tento proces poskytuje správcovi lepší prehľad a ako pomáha tento proces urýchliť. Spomeňte, ako je to šanca pre potenciálnych regrútov predviesť svoju osobnosť a ako je to príležitosť rozšíriť svoje komunikačné schopnosti - to všetko im pomáha získať prácu! Čím viac porozumejú logike, tým viac pravdepodobne prijmú výzvu a otvoria sa.
Podporte spoluprácu s tímom
Na prijatie konečného rozhodnutia v procese prijímania zamestnancov je potrebná viac ako jedna osoba. Spolupráca medzi všetkými osobami s rozhodovacou právomocou je dôležitá, aby sa v budúcnosti zabránilo obráteniu alebo prijatiu niekoho, kto nie je vhodný. Jednosmerné rozhovory je možné zdieľať a preposielať medzi členmi školskej rady, aby ich bolo možné kedykoľvek sledovať, zatiaľ čo živé videokonferencie spájajú ľudí v reálnom čase a môžu byť zaznamenané na neskôr. Ak niekto, kto má slovo v procese prijímania zamestnancov, nie je k dispozícii, môže si záznam pozrieť neskôr v cloude alebo prostredníctvom zdieľanie súborov.
Nechať FreeConference.com byť súdržnou platformou pre videokonferencie, ktorá umožňuje správcom vopred nahrať videorozhovory alebo usporiadať reláciu v reálnom čase. Zjednodušte proces prijímania zamestnancov tým, že zahrniete vizuálny prvok, ktorý umožní kandidátom priniesť na obrazovku vlastnú autenticitu. Funkcie ako bezplatné videokonferencie, konferenčný hovor zadarmo, podrobné súhrnné poznámky a viac, urýchľuje nástup.
Začnite používať konferenciu FreeConference ešte dnes!
[ninja_forms id = 80]
