وڏا هجن يا ننڍا، ڪاروبار انهن مان بهترين حاصل ڪرڻ تي منحصر آهن جيڪي اهي ملازمت ڪن ٿا. انٽرن ۽ عارضي ملازمن کان وٺي باني ۽ سي اي او تائين، ڪو به ڪاروبار ان جي پويان ماڻهن جي هڪ مضبوط ٽيم کان سواءِ ڪامياب نٿو ٿي سگهي. انهي سبب لاءِ، ڪنهن به سائيز جي ڪاروبار لاءِ اهو ضروري آهي ته اهي پنهنجن ملازمن کي انهن جي لاڳاپيل شعبن ۾ ڪيريئر جي ترقي لاءِ رستا پيش ڪن . اڄ جي بلاگ ۾، اسان جانچ ڪنداسين ته ڪيريئر جي ترقي ننڍن ڪاروبارن جي ڊگهي مدت جي ڪاميابي لاءِ ڇو اهم آهي ۽ انهي سان گڏ ڪجهه طريقا جيڪي ننڍا ڪاروبار مالڪ ۽ مئنيجر آن لائن ڪانفرنسنگ ۽ غير رسمي ون آن ون ميٽنگن کي استعمال ڪري سگهن ٿا ته جيئن انهن جي قيمتي ملازمن کي ڪمپني اندر وڌڻ ۽ ڪامياب ٿيڻ ۾ مدد ملي سگهي.
ڪيترن ئي ننڍن ڪاروبار مينيجرز لاء، انهن جي ڪمپني جي روزمره جي عملن سان لاڳاپيل چئلينج اڪثر ڪري ٿورڙو وقت (يا پئسا) انساني وسيلن ۽ لاڳاپيل معاملن لاء وقف ڪرڻ لاء. جيئن ته اڪثر نن businessesن ڪاروبارن وٽ ڪم ڪرڻ لاءِ محدود اسٽاف ۽ بجيٽ هوندي آهي ، شيون جهڙوڪ ملازمن لاءِ ڪيريئر ڊولپمينٽ اڪثر (۽ سمجھڻ سان) شين ۽ مارڪيٽنگ ، پراڊڪٽ ڊولپمينٽ ، پيداوار ، ماليات وغيره ڏانهن پوئتي سيٽ وٺندا آهن. اضافي طور تي، گهٽ ملازمن جو مطلب آهي گهٽ انتظامي پوزيشن ۽ تنهن ڪري ملازمن لاءِ گهٽ ڪمرو ڪمپني جي اندر عمودي طور تي منتقل ٿيڻ يا روايتي پروموشن حاصل ڪرڻ لاءِ. تنهن ڪري، ننڍن ڪاروبار کي ڪيريئر جي ترقي کي ترجيح ڏيڻ گهرجي؟
مختصر طور تي، ملازمن ۾ سيڙپڪاري ڪندي انهن کي ڪمپني جي اندر وڌڻ ۾ مدد ڪري سگھي ٿو ڪيريئر جي اطمينان جي وڌندڙ سطح، بهتر ڪم ڪندڙ پيداوار، ۽ ڏات جي بهتر برقرار رکڻ. ان کي ٻئي طريقي سان رکڻ لاءِ، ملازم جيڪي محسوس ڪن ٿا ته اهي پنهنجي ڪيريئر کي پنهنجي موجوده ڪمپني ۾ ترقي ڪري سگهن ٿا، وڌيڪ امڪان محسوس ٿيندا آهن، انهن جي بهترين ڪم ڪرڻ جو وڌيڪ امڪان آهي، ۽ نتيجي طور، وڌيڪ رهڻ جو امڪان! ايستائين جو توهان ملازمن کي پروموشنز ۽ پگهارن ۾ واڌارو پيش ڪرڻ جي متحمل نٿا ٿي سگهو، گهٽ ۾ گهٽ انهن سان گڏ ڪم ڪرڻ جا طريقا ڳولڻ لاءِ انهن جي مهارت جي سيٽ کي وڌائڻ ۽ مفادن جي لاڳاپيل شعبن جي پيروي ڪرڻ صحيح هدايت ۾ هڪ قدم آهي.
ليزا ٽيلر پاران ڪيل تحقيق موجب. ورڪ فورس صلاحڪار ۽ " ريٽين اينڊ گين: ڪيريئر مئنيجمينٽ فار سمال بزنس" جي ليکڪ ، 78 سيڪڙو ننڍن ڪاروباري ملازمن چيو ته جيڪڏهن اهي ڪمپني سان پنهنجي ڪيريئر کي وڌائڻ لاءِ هڪ قابل عمل رستو ڏسندا ته اهي پنهنجي موجوده آجر سان گڏ رهندا. ننڍن ڪاروبارن لاءِ، جيڪي اڪثر ملازمن جي ٽرن اوور جي اثرن کان سخت متاثر ٿيندا آهن، ڪمپني اندر قيمتي ملازمن کي رکڻ لاءِ ڪوششون ڪرڻ خاص طور تي اهم آهي.
جڏهن ته ملازمن جي تربيت ۽ ڪيريئر ڊولپمينٽ سان لاڳاپيل خرچ غير اهم نه هوندا آهن، ملازم هڪ ڊگهي مدي واري سيڙپڪاري آهن جيڪي ممڪن طور تي لائين هيٺ لابين ادا ڪري سگهن ٿيون. توهان جي ڪاروبار کي وڌائڻ لاء وفادار، حوصلا افزائي ۽ محنت ڪندڙ ملازمين جي هڪ ٽيم کي وڌائڻ سان گفتگو سان شروع ٿئي ٿو!
جڏهن ته ننڍيون ٽيمون ملازمن لاءِ وڏين ٽيمن جيتري ترقي جا موقعا پيش نه ڪري سگهن ٿيون، هيٺين سطح جي ملازمن ۽ انتظامي عهدن تي ويٺل ماڻهن جي وچ ۾ رڪاوٽن جي کوٽ ملازمن لاءِ انهن جي ڪوششن ۽ ڪيريئر ڊولپمينٽ جي ڳالهين لاءِ سڃاڻپ کي آسان بڻائي ٿي. ملازمن سان شيڊول ٿيل ون آن ون ملاقاتون انتظاميا لاءِ ملازمن، انهن جي پس منظر ۽ صلاحيتن، ۽ انهن جي ڪيريئر جي اميدن کي بهتر طور تي ڄاڻڻ جو هڪ بهترين موقعو ٿي سگهن ٿيون. انهن علائقن ۾ جتي ڪمپني ۽ ملازمن جا مفاد هڪجهڙا هجن، صلاحيتن ۽ تجربي کي ترقي ڪرڻ لاءِ اضافي تربيت پيش ڪرڻ يا تعليمي خرچن کي سبسڊي ڏيڻ بابت گفتگو شروع ٿي سگهي ٿي جيڪڏهن ملازم لاءِ ڪم کان ٻاهر ڪلاس وٺڻ قابل قدر هجي. توهان جي ملازم جي تربيتي پروگرام جي حصي طور ڊيٽا اينالسٽ ڪورس شامل ڪرڻ توهان جي ٽيم جي ڪيريئر ڊولپمينٽ ۾ هڪ قيمتي سيڙپڪاري پيش ڪري ٿو. هڪ تصديق ٿيل ڊيٽا اينالسٽ ڊيٽابيس کان پڇا ڳاڇا ڪرڻ، SQL سان نتيجن جو تجزيو ڪرڻ، ۽ ڳولا واري ڊيٽا تجزيي لاءِ dplyr جهڙن اوزارن کي استعمال ڪندي پنهنجي صلاحيتن کي وڌائي سگهي ٿو. اهي صلاحيتون ڪاروبار لاءِ ضروري آهن جيڪي رجحانات جي اڳڪٿي ڪرڻ، آپريشن کي بهتر بڻائڻ، ۽ ڊيٽا تي ٻڌل بصيرت جي بنياد تي اسٽريٽجڪ فيصلا ڪرڻ جو مقصد رکن ٿا. ٽيم جي ميمبرن سان ڳالهه ٻولهه شروع ڪرڻ انهن کي اهو ڏيکارڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي ته توهان کي انهن جي ڪاميابي ۾ دلچسپي آهي ۽ ڪمپني ۾ انهن جي تعاون جي قدر ڪريو ٿا.
جيڪڏهن توهان ملازمن کي ريموٽ ڪم ڪرڻ جو انتظام ڪريو ٿا يا جيڪڏهن ذاتي طور تي ملاقات ممڪن نه آهي، ته ڪيترائي مفت آن لائن ڪانفرنسنگ پليٽ فارم آهن جيڪي آڊيو ۽ وڊيو ويب ڪانفرنسنگ پيش ڪن ٿا جيڪي ڪنهن به وقت، ڪٿي به ملڻ کي آسان بڻائين ٿا. توهان پنهنجي ننڍڙي ڪاروبار لاءِ ڪيريئر ڊولپمينٽ لاءِ آن لائن ڪانفرنسنگ سان شروع ڪرڻ لاءِ هيٺ ڏنل هڪ مفت اڪائونٽ ٺاهي سگهو ٿا!
FreeConference.com اصل مفت ڪانفرنس ڪالنگ فراهم ڪندڙ، توهان کي آزادي ڏئي ٿو ته توهان پنهنجي ميٽنگ سان ڪٿي به، ڪنهن به وقت بغير ڪنهن ذميواري جي ڪيئن ڳنڍجي.
اڄ ئي هڪ مفت اڪائونٽ ٺاهيو ۽ مفت ٽيلي ڪانفرنسنگ، ڊائون لوڊ فري وڊيو، اسڪرين شيئرنگ، ويب ڪانفرنسنگ ۽ وڌيڪ جو تجربو ڪريو.
پنهنجو FreeConference.com اڪائونٽ ٺاهيو ۽ هر شيءِ تائين رسائي حاصل ڪريو جيڪا توهان کي پنهنجي ڪاروبار يا تنظيم کي شروع ڪرڻ لاءِ گهربل آهي، جهڙوڪ وڊيو ۽ اسڪرين شيئرنگ , ڪال شيڊولنگ , خودڪار اي ميل دعوتون , ياد ڏياريندڙ , ۽ وڌيڪ.
