حمايت
گڏجاڻي ۾ شامل ٿيوسائن اپ ڪريولاگ ان گڏجاڻي ۾ شامل ٿيوسائن اپ ڪريولاگ ان 

مفت HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر

فري ڪانفرنس توهان جي ٽيم کي HR گفتگو ڪرڻ لاءِ هڪ مستحڪم جڳهه ڏئي ٿي. اهو آن بورڊنگ سيشن، ون آن ون، انٽرويوز، پاليسي بريفنگز، ٽريننگ، ۽ حساس ڳالهين لاءِ مفت HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر آهي جيڪي ڪنهن بيوقوف اوزار سان وڙهڻ بدران حقيقي ڌيان جي لائق آهن.
هاڻي کاتو ٺاهيو
پنهنجي سامعين سان ڳالهه ٻولهه ڪريو
چار ماڻھو زمين تي نيل آھن

پنهنجن ماڻهن سان ملو جتي اهي اصل ۾ ڪم ڪن ٿا

آن بورڊنگ ۽ چيڪ ان لاءِ هڪ لائيو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سيشن جي ميزباني ڪريو، صرف تڏهن آڊيو تي سوئچ ڪريو جڏهن بينڊوڊٿ تنگ هجي، يا ڪنهن کي عام فون تان ڊائل ڪرڻ ڏيو جڏهن انهن وٽ ڪو به قابل اعتماد انٽرنيٽ نه هجي. مفت ڊائل ان نمبر 15 ملڪن ۾ موجود آهن، جن ۾ آمريڪا، ڪينيڊا، برطانيه، آسٽريليا ۽ ڏکڻ آفريڪا شامل آهن، تنهن ڪري هڪ ورهايل ٽيم هڪ ئي وقت ساڳئي گفتگو ۾ لهي سگهي ٿي.

گڏجاڻيءَ جو شيڊول ورڪ فلو شيڊول سان

حساس ڳالهين کي اهڙي رازداري ڏيو جيڪا انهن جي لائق آهي

فري ڪانفرنس جو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر DTLS ۽ SRTP استعمال ڪندي شرڪت ڪندڙن جي وچ ۾ آڊيو ۽ وڊيو جي منتقلي کي انڪرپٽ ڪري ٿو، سيڪيورٽي پروٽوڪول WebRTC استعمال ڪري ٿو، تنهن ڪري هڪ خانگي HR گفتگو سفر دوران محفوظ رهي ٿي. فري ڪانفرنس توهان جي ذاتي معلومات پڻ نه وڪرو ڪري ٿي. ڪنٽرول جي اضافي پرت لاءِ، هڪ ميزبان هر ڪنهن جي پهچڻ کان پوءِ ميٽنگ روم کي لاڪ ڪري سگهي ٿو ۽ هڪ ڀيرو رسائي ڪوڊ سان ميٽنگ شيڊول ڪري سگهي ٿو. اهو هڪ غير دعوتي شخص لاءِ اهڙي ڳالهه ٻولهه ۾ ڦاسي وڃڻ کي تمام گهڻو ڏکيو بڻائي ٿو جيڪو بند رهڻ گهرجي.

پوري ملازم جي زندگي جي چڪر لاءِ هڪ آن لائن ميٽنگ روم

ساڳئي ڪمري ۾ نئين ڀرتي ٿيل ماڻهن جي ڀليڪار، فائدن جي واک ٿرو، ٽه ماهي ون آن ون، ريموٽ ڊسيپلينري گفتگو، ۽ پليٽ فارمن کي وچ ۾ تبديل ڪرڻ کان سواءِ هڪ ايگزٽ انٽرويو سنڀاليو ويندو آهي. شيڊولنگ، خودڪار اي ميل دعوتون، ياد ڏياريندڙ، دستاويز شيئرنگ، ۽ ميٽنگ چيٽ سڀ هڪ ئي جاءِ تي رهن ٿا. HR شعبن لاءِ وڊيو ڪانفرنسنگ حل جو اهو خاموش فائدو آهي: لاجسٽڪ کي هم آهنگ ڪرڻ ۾ گهٽ وقت، اصل ۾ ماڻهن سان ڳالهائڻ ۾ وڌيڪ وقت.
freeconference-reminder-دعوت
ڊوائيسز تي فري ڪانفرنس گيلري ڏسو ۽ ڊيش بورڊ

ساڳئي جاءِ تي انٽرويو ۽ ڀرتي پينل هلايو

هڪ اميدوار برائوزر لنڪ ذريعي شامل ٿئي ٿو بغير ڊائون لوڊ ڪرڻ جي، جيڪو پهرين ڀيري توهان جي ڪمپني سان ملڻ واري شخص لاءِ پهريون تاثر سادو رکي ٿو. اسڪرين شيئرنگ هڪ اميدوار کي پورٽ فوليو يا ڪم جي نموني ذريعي پينل هلائڻ جي اجازت ڏئي ٿي جڏهن ته هرڪو لائيو ڏسي ٿو، ۽ ماڊريٽر ڪنٽرول هڪ هائرنگ مئنيجر کي گھڻن انٽرويو وٺندڙن جي گفتگو کي ترتيب سان رکڻ ۾ مدد ڪري ٿو. هڪ ٽيم لاءِ جيڪا پنهنجي ٽول تي ڀرتي کي هلائڻ کي ترجيح نه ڏيندي، HR وڊيو ڪانفرنسنگ جيڪا اڳ ۾ ئي انٽرويو کي ڍڪيندي آهي، انتظام ڪرڻ ۽ ادا ڪرڻ لاءِ هڪ گهٽ سسٽم آهي.

ماڻهن کي صرف ڳالهين جي نقطن تي نه پر تفصيلن تي هلايو

گوگل ڪروم يا ونڊوز يا ميڪ لاءِ فري ڪانفرنس ڊيسڪ ٽاپ ايپ مان پنهنجي اسڪرين پيش ڪريو، ۽ ٻيا سڀ پنهنجي برائوزر ۾ شيئر ٿيل اسڪرين کي سڌو سنئون ڏسندا آهن، تنهن ڪري جيڪو به پيش ڪري رهيو آهي ان لاءِ منصوبو ٺاهيو ته اهو ڪمپيوٽر تي هجي. هڪ آن لائن وائيٽ بورڊ پڻ آهي جنهن ۾ انهن لمحن لاءِ تشريح آهي جن کي گفتگو کي اسڪيچ ڪرڻ جي ضرورت آهي، جهڙوڪ آن بورڊنگ دوران رپورٽنگ جي جوڙجڪ جو نقشو ٺاهڻ يا ملازم سان ترقياتي منصوبي ذريعي ڪم ڪرڻ. فالو اپ اٽيچمينٽ جي اسٽيڪ سان ميٽنگ کي پوئتي رکڻ جي بدران، HR مواد کي لائيو ڍڪي سگهي ٿو، جڏهن ته سوال اڃا تائين ڪمري ۾ آهن. اهو HR وڊيو ڪانفرنسنگ کي گفتگو بابت رکي ٿو، ڪاغذن جي نه.
گيلري ڏسڻ iMac تي اسڪرين شيئر ڪريو iPad تي ۽ اسپيڪر ڏسو آئي فون تي
انتظار جي درخواست اسڪرين گيلري ڏسڻ سان ڪال پيج تي ميڪ بُڪ تي

پوري ٽيم کي گڏ ڪريو ۽ ان کي منظم رکو

هڪ اميدوار برائوزر لنڪ ذريعي شامل ٿئي ٿو بغير ڊائون لوڊ ڪرڻ جي، جيڪو پهرين ڀيري توهان جي ڪمپني سان ملڻ واري شخص لاءِ پهريون تاثر سادو رکي ٿو. اسڪرين شيئرنگ هڪ اميدوار کي پورٽ فوليو يا ڪم جي نموني ذريعي پينل هلائڻ جي اجازت ڏئي ٿي جڏهن ته هرڪو لائيو ڏسي ٿو، ۽ ماڊريٽر ڪنٽرول هڪ هائرنگ مئنيجر کي گھڻن انٽرويو وٺندڙن جي گفتگو کي ترتيب سان رکڻ ۾ مدد ڪري ٿو. هڪ ٽيم لاءِ جيڪا پنهنجي ٽول تي ڀرتي کي هلائڻ کي ترجيح نه ڏيندي، HR وڊيو ڪانفرنسنگ جيڪا اڳ ۾ ئي انٽرويو کي ڍڪيندي آهي، انتظام ڪرڻ ۽ ادا ڪرڻ لاءِ هڪ گهٽ سسٽم آهي.

بار بار ٿيندڙ جائزو سيٽ اپ ڪريو ۽ ياد ڏياريندڙن کي تعاقب ڪرڻ ڏيو

فري ڪانفرنس جي HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر ۾ ڪال شيڊولنگ، خودڪار اي ميل دعوت ناما، ۽ ياد ڏياريندڙ شامل آهن، تنهنڪري هڪ بار بار HR ميٽنگ هڪ ڀيرو سيٽ ڪري سگهجي ٿي ۽ هلائڻ لاءِ ڇڏي سگهجي ٿي. شرڪت ڪندڙن کي دعوت نامو ۽ هڪ ڌڪ ان جي شروع ٿيڻ کان اڳ ملي ٿو، جيڪو نو-شوز ۽ ري شيڊولز کي گهٽائي ٿو جيڪي HR صبح کي کائي ٿو. ڇاڪاڻ ته اهو گوگل ڪئلينڊر ۽ Outlook سان گڏ ڪم ڪري ٿو، ميٽنگ اتي پهچي ٿي جتي ملازم اڳ ۾ ئي پنهنجو ڏينهن ڳوليندا آهن. جائزو ڪئلينڊر تي ظاهر ٿئي ٿو، ياد ڏياريندڙ تعاقب ڪندو آهي، ۽ ڪو به صبح جو لنڪ ٻيهر موڪلڻ ۾ خرچ نٿو ڪري.
هڪ درد ڪال ملڻ واري اسڪرين ۾ هڪ طرف هڪ مجازي پس منظر سان داخل ٿيل ڪال اسڪرين ۾

ميزباني ڪريو هڪ ڪانفرنس ڪانفرنس ڪال يا وڊيو ڪانفرنس ، شروع ٿيندڙ هاڻي!

پنهنجو FreeConference.com اڪائونٽ Createاھيو ۽ ھر شيءَ تائين رسائي حاصل ڪريو جيڪا توھان کي گھرجي توھان جي ڪاروبار يا اداري کي زمين تي ھلڻ لاءِ ، جھڙوڪ وڊيو ۽ اسڪرين شيئرنگ ، ڪال شيڊولنگ ، خودڪار اي ميل دعوت ناما ، ياد ڏياريندڙ ، ۽ ويڪ.
هاڻي کاتو ٺاهيو

لوڊ ٿي:

HR ٽيم لاءِ مفت وڊيو ڪانفرنسنگ ڪيئن چونڊجي؟

هڪ HR ٽيم هر هفتي محسوس ٿيندڙ پنج شين مان چونڊيو:

  • ڇا ڪو اميدوار يا نئون ملازم هڪ ڪلڪ سان شامل ٿي سگهي ٿو، بغير اڪائونٽ ۽ ڊائون لوڊ جي؟
  • ڇا ڪمرو جائزو يا شڪايت لاءِ ڪافي خانگي آهي، انڪرپشن ۽ ميٽنگ لاڪ سان؟
  • ڇا ڪا اهڙي ملاقات جي وقت جي حد آهي جيڪا آن بورڊنگ يا تربيتي سيشن کي مختصر ڪري سگهي ٿي؟
  • ڪئميرا تي ڪيترا ماڻهو مڪمل طور تي موجود ٿي سگهن ٿا، ۽ وڌيڪ شامل ڪرڻ جي قيمت ڪيتري آهي؟
  • ڇا توهان آن بورڊنگ يا ٽريننگ سيشن کي بعد ۾ ٻيهر استعمال ڪرڻ لاءِ رڪارڊ ڪري سگهو ٿا؟

فري ڪانفرنس پهرين ٽن جو جواب برائوزر تي ٻڌل جوائن، ڊي ٽي ايل ايس ۽ ايس آر ٽي پي انڪرپشن ۽ ميٽنگ لاڪ سان ڏئي ٿي، ۽ وقت جي ڪا به حد ناهي. اهو مفت ۾ وڊيو تي 5 ماڻهن تائين ڍڪي ٿو (فون لائن تي 100 وڌيڪ سان) ۽ ادا ڪيل پلان تي رڪارڊنگ ۽ 250 ماڻهن جا سيشن شامل ڪري ٿو. ڪنهن به HR وڊيو ڪانفرنسنگ کي ساڳئي فهرست جي خلاف وزن ڪريو ۽ توهان ڏسندا ته هڪ مفت پلان واقعي ڪافي آهي.

ڇا ملازمن ۽ اميدوارن کي HR ميٽنگ ۾ شامل ٿيڻ لاءِ اڪائونٽ ٺاهڻ جي ضرورت آهي؟

نه. جيڪو به توهان دعوت ڏيو ٿا اهو سڌو سنئون برائوزر مان ميٽنگ لنڪ استعمال ڪندي شامل ٿئي ٿو، بغير ڪنهن اڪائونٽ جي ۽ نه ئي پهرين انسٽال ڪرڻ لاءِ ڪجهه به. HR لاءِ، اهو هڪ حقيقي ڇڪتاڻ کي ختم ڪري ٿو. هڪ نروس نئون ڀرتي ڪندڙ، هڪ ٻاهرئين اميدوار، يا هڪ فرنٽ لائن ملازم جيڪو ڪڏهن ڪڏهن وڊيو ٽولز استعمال ڪندو آهي، سائن اپ اسڪرين تي ڦاسي پوڻ بدران هڪ ڪلڪ ۾ ڪمري ۾ ٿي سگهي ٿو. ميٽنگ سيٽ اپ ڪرڻ توهان جي پاسي تي بلڪل هلڪو آهي، ڇاڪاڻ ته توهان ان کي سيڪنڊن ۾ ٺاهيندا آهيو ۽ وقت تي ڪمرو کوليندا آهيو. اهو هڪ ڪلڪ سان شامل ٿيڻ هڪ وڏو حصو آهي ڇو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر هڪ مصروف ٽيم کي مناسب بڻائي ٿو.

ڇا FreeConference HIPAA HR صحت جي معلومات لاءِ مطابق آهي؟

HIPAA جي تعميل هڪ مخصوص، الڳ گهرج آهي، ۽ اهو عام انڪرپشن مان فرض ڪرڻ جي ڪا شيءِ ناهي. فري ڪانفرنس عام HR جي بدران صحت جي سار سنڀال لاءِ HIPAA جي مطابق پيشڪش جي مارڪيٽ ڪري ٿي، تنهن ڪري جيڪڏهن توهان جو HR ڪم محفوظ صحت جي معلومات کي ڇهندو آهي (مثال طور ڪجهه فائدا يا رهائش جا رڪارڊ)، فري ڪانفرنس صحت جي سار سنڀال واري صفحي جو جائزو وٺو ۽ ان ڊيٽا لاءِ استعمال ڪرڻ کان اڳ وينڊر سان تعميل ترتيب ۽ ڪاروباري ايسوسيئيٽ معاهدي جي تصديق ڪريو. روزاني HR ڳالهين لاءِ جيڪي رازدارانه آهن پر محفوظ صحت جي معلومات نه آهن، مٿي ڏنل انڪرپشن ۽ ميٽنگ لاڪ ڪنٽرول لاڳاپيل تحفظ آهن.

حساس HR گفتگو لاءِ FreeConference ڪيترو محفوظ ۽ خانگي آهي؟

فري ڪانفرنس جو HR لاءِ وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر DTLS ۽ SRTP استعمال ڪندي شرڪت ڪندڙن جي وچ ۾ آڊيو ۽ وڊيو کي انڪرپٽ ڪري ٿو، سيڪيورٽي پروٽوڪول WebRTC استعمال ڪري ٿو، تنهن ڪري معاوضي جي ڳالهه ٻولهه، ڪارڪردگي جو جائزو، يا هڪ نڪرڻ جو انٽرويو ٽرانزٽ ۾ محفوظ رهي ٿو. هڪ ميزبان هر ڪنهن جي پهچڻ کان پوءِ ڪمري کي لاڪ ڪري سگهي ٿو ۽ هڪ ڀيرو رسائي ڪوڊ استعمال ڪري سگهي ٿو، تنهنڪري هڪ غير دعوتي شخص اندر نه ٿو اچي سگهي. فري ڪانفرنس توهان جي ذاتي معلومات پڻ نه ٿو وڪرو ڪري. هڪ باضابطه وينڊر-سيڪيورٽي جائزي لاءِ، پنهنجي ٽيم کي فري ڪانفرنس رازداري ۽ سيڪيورٽي صفحن تي اشارو ڪريو ته جيئن توهان کي گهربل مخصوص ڪنٽرولن جي تصديق ڪري سگهجي.

HR لاءِ مفت فري ڪانفرنس وڊيو ميٽنگ ۾ ڪيترا ماڻهو شامل ٿي سگهن ٿا؟

مفت پلان تي، هڪ ئي وقت 5 ماڻهو وڊيو تي ٿي سگهن ٿا، ۽ ساڳئي ڪال تي 100 کان وڌيڪ ماڻهو فون تي شامل ٿي سگهن ٿا. اهو گهڻيون HR ميٽنگون شامل ڪري ٿو: هڪ ون آن ون، هڪ انٽرويو، هڪ ننڍڙو آن بورڊنگ سيشن، يا هڪ ٽيم چيڪ ان. مڪمل ٽيم آل هينڊز يا اوپن انرولمينٽ بريفنگ لاءِ جتي ڪيترن ئي ماڻهن کي ڪئميرا تي هجڻ جي ضرورت آهي، پرو پلان ويب تي وڊيو جي حد 250 تائين وڌائي ٿو. فون لائن سڄي وقت سخي رهي ٿي، تنهنڪري ڪمزور انٽرنيٽ وارا ملازم اڃا تائين حصو وٺي سگهن ٿا.

هڪ ميزبان هڪ وڏي يا ڳالهائيندڙ HR سيشن کي ڪيئن ٽريڪ تي رکي ٿو؟

ماڊريٽر ڪنٽرول ميزبان کي وهڪري جو انچارج بڻائين ٿا. بينيفٽ سوال ۽ جواب، تربيت، يا آل هينڊز دوران، ميزبان ڪير ڳالهائي رهيو آهي ان کي منظم ڪري سگهي ٿو، پس منظر جي شور کي گهٽ رکي سگهي ٿو، ۽ گفتگو جي رهنمائي ڪري سگهي ٿو ته جيئن اهو هڪ ئي وقت ڳالهائڻ وارن سڀني ۾ نه ڦهلجي وڃي - اهڙي قسم جي جوڙجڪ جيڪا هڪ وڏي HR سيشن کي مفيد رهڻ جي ضرورت آهي.

اهي ساڳيا ڪنٽرول HR ڪم جي حساس آخر لاءِ رازداري جي حفاظت جي طور تي ڪم ڪن ٿا. هڪ ميزبان صحيح طور تي ڏسي سگهي ٿو ته ڪير موجود آهي، هڪ ڀيرو ارادي شرڪت ڪندڙن جي پهچڻ کان پوءِ ڪمري کي بند ڪري سگهي ٿو، ۽ هڪ رازدارانه جائزو يا نظم و ضبط واري گفتگو ڪنهن به شخص کان بند رکي ٿو جنهن کي دعوت نه ڏني وئي هئي.

جيڪڏهن ڪنهن ملازم جو ڪنيڪشن ڪمزور هجي يا سامان اڻ واقف هجي ته ڇا ٿيندو؟

فري ڪانفرنس جو وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر HR شعبن لاءِ ان جي چوڌاري موڙڻ لاءِ ٺاهيو ويو آهي. ميٽنگ کان اڳ، ڪو به ماڻهو مفت ڪنيڪشن ٽيسٽ هلائي سگهي ٿو، هڪ تڪڙو تشخيص جيڪو انهن جي مائڪروفون، ڪئميرا، آڊيو ۽ انٽرنيٽ جي جانچ ڪري ٿو، تنهن ڪري مسئلا وقت کان اڳ پڪڙيا ويندا آهن بدران آن بورڊنگ سيشن جي پهرين پنجن منٽن کي پٽي تان لهي وڃڻ جي. جيڪڏهن ڪو ڪنيڪشن اڃا تائين وڊيو نه کڻي سگهي ٿو، ته اهو شخص مقامي نمبر استعمال ڪندي آڊيو ڏانهن سوئچ ڪري سگهي ٿو يا هڪ عام فون تان ڊائل ڪري سگهي ٿو ۽ ساڳئي ميٽنگ ۾ هر ڪنهن وانگر رهي سگهي ٿو. توهان کي ڪمري ۾ گهٽ ۾ گهٽ ڳنڍيل شخص جي چوڌاري HR سيشن ڊزائين ڪرڻ جي ضرورت ناهي.

ڇا HR بار بار ٿيندڙ ون آن ون ملاقاتن ۽ جائزن جو شيڊول ڪري سگھي ٿو، ۽ ڇا ماڻهن کي ياد ڏياريو ويندو؟

ها. فري ڪانفرنس ۾ ڪال شيڊولنگ، خودڪار اي ميل دعوت ناما، ۽ ياد ڏياريندڙ شامل آهن، تنهنڪري هڪ هفتيوار ون آن ون يا ٽه ماهي جائزو چڪر هڪ ڀيرو مقرر ڪري سگهجي ٿو ۽ هلائڻ لاءِ ڇڏي سگهجي ٿو. شرڪت ڪندڙن کي دعوت نامو ۽ ملاقات کان اڳ هڪ اشارو ملي ٿو، جيڪو نو-شوز ۽ ري شيڊول کي گهٽائي ٿو جيڪي HR ڪئلينڊر ۾ کائيندا آهن.

ڇاڪاڻ ته اهو گوگل ڪئلينڊر ۽ آئوٽ لُڪ سان گڏ ڪم ڪري ٿو، ميٽنگ اتي پهچي ٿي جتي ملازم اڳ ۾ ئي پنهنجي ڏينهن جي ڳولا ۾ هوندا آهن. جائزو ڪئلينڊر تي ظاهر ٿئي ٿو، ياد ڏياريندڙ تعاقب ڪري ٿو، ۽ HR صبح جو لنڪس ٻيهر موڪلڻ ۾ خرچ نه ڪري رهيو آهي.

ڇا اسان فري ڪانفرنس تي نوڪري جا انٽرويو ۽ هائرنگ پينل پڻ هلائي سگهون ٿا؟

ها. اهو ئي ڪمرو جيڪو آن بورڊنگ ۽ جائزي کي سنڀاليندو آهي، اهو HR جي ڀرتي واري پاسي لاءِ به سٺو ڪم ڪري ٿو - پهرين رائونڊ اميدوار اسڪرين، ڀرتي ڪميٽي پينل، ۽ قيادت سان آخري ڳالهه ٻولهه. اميدوار برائوزر لنڪ ذريعي شامل ٿين ٿا بغير ڊائون لوڊ ڪرڻ جي، جيڪو توهان جي ڪمپني سان پهريون ڀيرو ملڻ واري شخص لاءِ تجربو سادو رکي ٿو.

اسڪرين شيئرنگ اميدوار کي پورٽ فوليو يا ڪم جي نموني مان گذرڻ جي اجازت ڏئي ٿي جڏهن ته پينل لائيو ڏسي ٿو، ۽ ماڊريٽر ڪنٽرول هڪ هائرنگ مئنيجر کي گھڻن انٽرويو وٺندڙن جي گفتگو کي ترتيب ڏيڻ ۾ مدد ڪن ٿا. هڪ HR ٽيم لاءِ جيڪا هڪ الڳ پليٽ فارم تي ڀرتي کي هلائڻ کي ترجيح نه ڏيندي، انٽرويو کي ساڳئي جاءِ تي رکڻ باقي ملازمن جي زندگي جي چڪر وانگر منظم ڪرڻ لاءِ هڪ گهٽ اوزار آهي.

هڪ HR ٽيم کي شروع ڪرڻ لاءِ فري ڪانفرنس جي قيمت ڪيتري آهي؟

شروع ڪرڻ لاءِ ڪجهه به ناهي. فري ڪانفرنس جو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر هميشه لاءِ مفت آهي، جنهن ۾ ڪو به ڪريڊٽ ڪارڊ گهربل ناهي ۽ ڪو به معاهدو ناهي، ۽ مفت پلان اڳ ۾ ئي HR ڪم جي بنيادي حصي کي ڍڪي ٿو: وڊيو ميٽنگون، اسڪرين شيئرنگ، هڪ آن لائن ميٽنگ روم، شيڊولنگ، دعوتون، ياد ڏياريندڙ، دستاويز شيئرنگ، ميٽنگ چيٽ، ۽ وڊيو تي 5 ماڻهن تائين (انهي سان گڏ 100 وڌيڪ جيڪي فون ذريعي شامل ٿين ٿا). گهڻا روزاني آن بورڊنگ، ون آن ون، ۽ ٽيم سيشن ان ۾ آرام سان فٽ ٿين ٿا. ادا ڪيل منصوبا هر مهيني $9.99 کان شروع ٿين ٿا ۽ رڪارڊنگ، ٽرانسڪرپشن، وڏا 250 ماڻهن جا سيشن، ۽ اضافي ميٽنگ سيڪيورٽي سيٽنگون شامل ڪن ٿا، تنهن ڪري HR لاءِ مفت وڊيو ڪانفرنسنگ هڪ بند ٿيل آزمائش جي بدران هڪ حقيقي شروعاتي نقطو آهي.

ڇا اسان هڪ وڏو آل هينڊز يا ٽائون هال منعقد ڪري سگهون ٿا، ۽ ڇا ان کي اسٽريم ڪري سگهجي ٿو؟

ها. ڪمپني جي وسيع لمحن لاءِ، پرو پلان ويب تي 250 شرڪت ڪندڙن کي سپورٽ ڪري ٿو، جيڪو گهڻن آل هينڊ ميٽنگن، اوپن انرولمينٽ بريفنگز، ۽ تنظيم جي وسيع تربيت کي ڍڪيندو آهي. ميزبان ماڊريٽر ٽولز سان ڪمري جو ڪنٽرول رکي ٿو، تنهنڪري هڪ وڏو سامعين ڪراس ٽاڪ ۾ تبديل ٿيڻ بدران منظم رهي ٿو.

پرو پلان يوٽيوب ۾ لائيو اسٽريمنگ پڻ شامل ڪري ٿو، جيڪو تڏهن ڪارآمد آهي جڏهن HR اپڊيٽ کي ميٽنگ کان وڌيڪ سامعين تائين پهچڻ جي ضرورت آهي. رڪارڊنگ سان گڏ، اهو HR کي تقريب کي لائيو هلائڻ جو هڪ طريقو ڏئي ٿو ۽ اڃا تائين ان کي هر ڪنهن لاءِ دستياب بڻائي ٿو جيڪو شرڪت نه ڪري سگهيو.

صليب
ذاتي جائزو

هي ويب سائيٽ ڪوڪيز استعمال ڪري ٿي ته جيئن اسان توهان کي بهترين ممڪن صارف تجربو فراهم ڪري سگهون. ڪوڪيز جي معلومات توهان جي برائوزر ۾ محفوظ ڪئي ويندي آهي ۽ ڪم ڪري ٿي جيئن توهان کي سڃاڻڻ جڏهن توهان اسان جي ويب سائيٽ تي واپس اچو ٿا ۽ اسان جي ٽيم کي اهو سمجهڻ ۾ مدد ڪرڻ ته ويب سائيٽ جا ڪهڙا حصا توهان کي تمام گهڻا دلچسپ ۽ ڪارآمد لڳن ٿا. وڌيڪ معلومات لاءِ اسان جي رازداري پاليسي ڏسو.

FreeConference.com نٿو وڪڻي (جيئن ته ”وڪڻي“ روايتي طور بيان ٿيل آهي) توهان جي ذاتي معلومات.

اھو آھي ، اسان نٿا ڏيون توھان جو نالو ، اي ميل پتو ، يا otherي ذاتي س identاڻپ واري معلومات ٽئين پارٽين کي پئسن جي بدلي ۾.

پر ڪيليفورنيا جي قانون تحت ، اشتهارن جي مقصدن لاءِ معلومات جي حصيداري کي ”ذاتي معلومات“ جي ”وڪري“ سمجھيو وي ٿو. جيڪڏھن توھان ڏ visitedو آھي اسان جي ويب سائيٽ گذريل 12 مھينن ۾ ۽ توھان ڏ adsو آھي اشتھار ، ڪيليفورنيا جي قانون تحت توھان بابت ذاتي معلومات ٿي سگھي ٿي ”وڪڻي وئي“ اسان جي اشتھاراتي ائيوارن کي. ڪيليفورنيا جي رهاڪن کي حق آهي ته ذاتي معلومات جي ”وڪري“ مان -اهر نڪري و andن ، ۽ اسان هر ڪنهن لاءِ اهو آسان بڻائي theڏيو آهي ته معلومات جي منتقلي کي روڪي جنهن کي شايد ”سيل“ سمجهيو وي. ھن کي ڪرڻ لاءِ توھان کي ضرورت آھي ھن ماڊل ۾ ڪوڪي ٽريڪنگ کي غير فعال ڪرڻ جي.