

آن بورڊنگ ۽ چيڪ ان لاءِ هڪ لائيو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سيشن جي ميزباني ڪريو، صرف تڏهن آڊيو تي سوئچ ڪريو جڏهن بينڊوڊٿ تنگ هجي، يا ڪنهن کي عام فون تان ڊائل ڪرڻ ڏيو جڏهن انهن وٽ ڪو به قابل اعتماد انٽرنيٽ نه هجي. مفت ڊائل ان نمبر 15 ملڪن ۾ موجود آهن، جن ۾ آمريڪا، ڪينيڊا، برطانيه، آسٽريليا ۽ ڏکڻ آفريڪا شامل آهن، تنهن ڪري هڪ ورهايل ٽيم هڪ ئي وقت ساڳئي گفتگو ۾ لهي سگهي ٿي.






توهان جي ملاقات انهن سڀني اوزارن سان گڏ اچي ٿي جيڪي توهان کي هڪ دلچسپ ۽ بلند ڪندڙ تجربو ٺاهڻ لاءِ گهربل آهن.

آزمايو پنھنجو مائڪروفون ، آڊيو ، وڊيو ، ۽ انٽرنيٽ ڪنيڪشن ھينڊي ڪال ڊائيگناسٽڪ ٽول سان.

شرڪت ڪندڙن کي دنيا جي 20+ ملڪن ۾ موجود انگن اکرن سان گڏ توهان جي سيشن ۾ شامل ڪريو. نائيجيريا، ڪينيڊا، ۽ گهڻو ڪجهه شامل آهي..

پنھنجي ڪانفرنس ڪالز کي صاف ، غير رڪاوٽ ۽ منظم رکو منتظم ڪنٽرول سان.

پنھنجي رابطن کي اپ لوڊ ڪريو تيز ترين ، آسان ترين ڪانفرنس ڪال سيٽ اپ لاءِ.

فري ڪانفرنس ۾، اسان هميشه مدد ڪرڻ ۾ خوش آهيون. اسان جي FAQ صفحي کي چيڪ ڪريو. يا جيڪڏهن توهان اهو نه ڳولي سگهو جيڪو توهان ڳولي رهيا آهيو، هڪ ٽڪيٽ ٺاهيو.
هڪ HR ٽيم هر هفتي محسوس ٿيندڙ پنج شين مان چونڊيو:
فري ڪانفرنس پهرين ٽن جو جواب برائوزر تي ٻڌل جوائن، ڊي ٽي ايل ايس ۽ ايس آر ٽي پي انڪرپشن ۽ ميٽنگ لاڪ سان ڏئي ٿي، ۽ وقت جي ڪا به حد ناهي. اهو مفت ۾ وڊيو تي 5 ماڻهن تائين ڍڪي ٿو (فون لائن تي 100 وڌيڪ سان) ۽ ادا ڪيل پلان تي رڪارڊنگ ۽ 250 ماڻهن جا سيشن شامل ڪري ٿو. ڪنهن به HR وڊيو ڪانفرنسنگ کي ساڳئي فهرست جي خلاف وزن ڪريو ۽ توهان ڏسندا ته هڪ مفت پلان واقعي ڪافي آهي.
نه. جيڪو به توهان دعوت ڏيو ٿا اهو سڌو سنئون برائوزر مان ميٽنگ لنڪ استعمال ڪندي شامل ٿئي ٿو، بغير ڪنهن اڪائونٽ جي ۽ نه ئي پهرين انسٽال ڪرڻ لاءِ ڪجهه به. HR لاءِ، اهو هڪ حقيقي ڇڪتاڻ کي ختم ڪري ٿو. هڪ نروس نئون ڀرتي ڪندڙ، هڪ ٻاهرئين اميدوار، يا هڪ فرنٽ لائن ملازم جيڪو ڪڏهن ڪڏهن وڊيو ٽولز استعمال ڪندو آهي، سائن اپ اسڪرين تي ڦاسي پوڻ بدران هڪ ڪلڪ ۾ ڪمري ۾ ٿي سگهي ٿو. ميٽنگ سيٽ اپ ڪرڻ توهان جي پاسي تي بلڪل هلڪو آهي، ڇاڪاڻ ته توهان ان کي سيڪنڊن ۾ ٺاهيندا آهيو ۽ وقت تي ڪمرو کوليندا آهيو. اهو هڪ ڪلڪ سان شامل ٿيڻ هڪ وڏو حصو آهي ڇو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر هڪ مصروف ٽيم کي مناسب بڻائي ٿو.
HIPAA جي تعميل هڪ مخصوص، الڳ گهرج آهي، ۽ اهو عام انڪرپشن مان فرض ڪرڻ جي ڪا شيءِ ناهي. فري ڪانفرنس عام HR جي بدران صحت جي سار سنڀال لاءِ HIPAA جي مطابق پيشڪش جي مارڪيٽ ڪري ٿي، تنهن ڪري جيڪڏهن توهان جو HR ڪم محفوظ صحت جي معلومات کي ڇهندو آهي (مثال طور ڪجهه فائدا يا رهائش جا رڪارڊ)، فري ڪانفرنس صحت جي سار سنڀال واري صفحي جو جائزو وٺو ۽ ان ڊيٽا لاءِ استعمال ڪرڻ کان اڳ وينڊر سان تعميل ترتيب ۽ ڪاروباري ايسوسيئيٽ معاهدي جي تصديق ڪريو. روزاني HR ڳالهين لاءِ جيڪي رازدارانه آهن پر محفوظ صحت جي معلومات نه آهن، مٿي ڏنل انڪرپشن ۽ ميٽنگ لاڪ ڪنٽرول لاڳاپيل تحفظ آهن.
فري ڪانفرنس جو HR لاءِ وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر DTLS ۽ SRTP استعمال ڪندي شرڪت ڪندڙن جي وچ ۾ آڊيو ۽ وڊيو کي انڪرپٽ ڪري ٿو، سيڪيورٽي پروٽوڪول WebRTC استعمال ڪري ٿو، تنهن ڪري معاوضي جي ڳالهه ٻولهه، ڪارڪردگي جو جائزو، يا هڪ نڪرڻ جو انٽرويو ٽرانزٽ ۾ محفوظ رهي ٿو. هڪ ميزبان هر ڪنهن جي پهچڻ کان پوءِ ڪمري کي لاڪ ڪري سگهي ٿو ۽ هڪ ڀيرو رسائي ڪوڊ استعمال ڪري سگهي ٿو، تنهنڪري هڪ غير دعوتي شخص اندر نه ٿو اچي سگهي. فري ڪانفرنس توهان جي ذاتي معلومات پڻ نه ٿو وڪرو ڪري. هڪ باضابطه وينڊر-سيڪيورٽي جائزي لاءِ، پنهنجي ٽيم کي فري ڪانفرنس رازداري ۽ سيڪيورٽي صفحن تي اشارو ڪريو ته جيئن توهان کي گهربل مخصوص ڪنٽرولن جي تصديق ڪري سگهجي.
مفت پلان تي، هڪ ئي وقت 5 ماڻهو وڊيو تي ٿي سگهن ٿا، ۽ ساڳئي ڪال تي 100 کان وڌيڪ ماڻهو فون تي شامل ٿي سگهن ٿا. اهو گهڻيون HR ميٽنگون شامل ڪري ٿو: هڪ ون آن ون، هڪ انٽرويو، هڪ ننڍڙو آن بورڊنگ سيشن، يا هڪ ٽيم چيڪ ان. مڪمل ٽيم آل هينڊز يا اوپن انرولمينٽ بريفنگ لاءِ جتي ڪيترن ئي ماڻهن کي ڪئميرا تي هجڻ جي ضرورت آهي، پرو پلان ويب تي وڊيو جي حد 250 تائين وڌائي ٿو. فون لائن سڄي وقت سخي رهي ٿي، تنهنڪري ڪمزور انٽرنيٽ وارا ملازم اڃا تائين حصو وٺي سگهن ٿا.
ماڊريٽر ڪنٽرول ميزبان کي وهڪري جو انچارج بڻائين ٿا. بينيفٽ سوال ۽ جواب، تربيت، يا آل هينڊز دوران، ميزبان ڪير ڳالهائي رهيو آهي ان کي منظم ڪري سگهي ٿو، پس منظر جي شور کي گهٽ رکي سگهي ٿو، ۽ گفتگو جي رهنمائي ڪري سگهي ٿو ته جيئن اهو هڪ ئي وقت ڳالهائڻ وارن سڀني ۾ نه ڦهلجي وڃي - اهڙي قسم جي جوڙجڪ جيڪا هڪ وڏي HR سيشن کي مفيد رهڻ جي ضرورت آهي.
اهي ساڳيا ڪنٽرول HR ڪم جي حساس آخر لاءِ رازداري جي حفاظت جي طور تي ڪم ڪن ٿا. هڪ ميزبان صحيح طور تي ڏسي سگهي ٿو ته ڪير موجود آهي، هڪ ڀيرو ارادي شرڪت ڪندڙن جي پهچڻ کان پوءِ ڪمري کي بند ڪري سگهي ٿو، ۽ هڪ رازدارانه جائزو يا نظم و ضبط واري گفتگو ڪنهن به شخص کان بند رکي ٿو جنهن کي دعوت نه ڏني وئي هئي.
فري ڪانفرنس جو وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر HR شعبن لاءِ ان جي چوڌاري موڙڻ لاءِ ٺاهيو ويو آهي. ميٽنگ کان اڳ، ڪو به ماڻهو مفت ڪنيڪشن ٽيسٽ هلائي سگهي ٿو، هڪ تڪڙو تشخيص جيڪو انهن جي مائڪروفون، ڪئميرا، آڊيو ۽ انٽرنيٽ جي جانچ ڪري ٿو، تنهن ڪري مسئلا وقت کان اڳ پڪڙيا ويندا آهن بدران آن بورڊنگ سيشن جي پهرين پنجن منٽن کي پٽي تان لهي وڃڻ جي. جيڪڏهن ڪو ڪنيڪشن اڃا تائين وڊيو نه کڻي سگهي ٿو، ته اهو شخص مقامي نمبر استعمال ڪندي آڊيو ڏانهن سوئچ ڪري سگهي ٿو يا هڪ عام فون تان ڊائل ڪري سگهي ٿو ۽ ساڳئي ميٽنگ ۾ هر ڪنهن وانگر رهي سگهي ٿو. توهان کي ڪمري ۾ گهٽ ۾ گهٽ ڳنڍيل شخص جي چوڌاري HR سيشن ڊزائين ڪرڻ جي ضرورت ناهي.
ها. فري ڪانفرنس ۾ ڪال شيڊولنگ، خودڪار اي ميل دعوت ناما، ۽ ياد ڏياريندڙ شامل آهن، تنهنڪري هڪ هفتيوار ون آن ون يا ٽه ماهي جائزو چڪر هڪ ڀيرو مقرر ڪري سگهجي ٿو ۽ هلائڻ لاءِ ڇڏي سگهجي ٿو. شرڪت ڪندڙن کي دعوت نامو ۽ ملاقات کان اڳ هڪ اشارو ملي ٿو، جيڪو نو-شوز ۽ ري شيڊول کي گهٽائي ٿو جيڪي HR ڪئلينڊر ۾ کائيندا آهن.
ڇاڪاڻ ته اهو گوگل ڪئلينڊر ۽ آئوٽ لُڪ سان گڏ ڪم ڪري ٿو، ميٽنگ اتي پهچي ٿي جتي ملازم اڳ ۾ ئي پنهنجي ڏينهن جي ڳولا ۾ هوندا آهن. جائزو ڪئلينڊر تي ظاهر ٿئي ٿو، ياد ڏياريندڙ تعاقب ڪري ٿو، ۽ HR صبح جو لنڪس ٻيهر موڪلڻ ۾ خرچ نه ڪري رهيو آهي.
ها. اهو ئي ڪمرو جيڪو آن بورڊنگ ۽ جائزي کي سنڀاليندو آهي، اهو HR جي ڀرتي واري پاسي لاءِ به سٺو ڪم ڪري ٿو - پهرين رائونڊ اميدوار اسڪرين، ڀرتي ڪميٽي پينل، ۽ قيادت سان آخري ڳالهه ٻولهه. اميدوار برائوزر لنڪ ذريعي شامل ٿين ٿا بغير ڊائون لوڊ ڪرڻ جي، جيڪو توهان جي ڪمپني سان پهريون ڀيرو ملڻ واري شخص لاءِ تجربو سادو رکي ٿو.
اسڪرين شيئرنگ اميدوار کي پورٽ فوليو يا ڪم جي نموني مان گذرڻ جي اجازت ڏئي ٿي جڏهن ته پينل لائيو ڏسي ٿو، ۽ ماڊريٽر ڪنٽرول هڪ هائرنگ مئنيجر کي گھڻن انٽرويو وٺندڙن جي گفتگو کي ترتيب ڏيڻ ۾ مدد ڪن ٿا. هڪ HR ٽيم لاءِ جيڪا هڪ الڳ پليٽ فارم تي ڀرتي کي هلائڻ کي ترجيح نه ڏيندي، انٽرويو کي ساڳئي جاءِ تي رکڻ باقي ملازمن جي زندگي جي چڪر وانگر منظم ڪرڻ لاءِ هڪ گهٽ اوزار آهي.
شروع ڪرڻ لاءِ ڪجهه به ناهي. فري ڪانفرنس جو HR وڊيو ڪانفرنسنگ سافٽ ويئر هميشه لاءِ مفت آهي، جنهن ۾ ڪو به ڪريڊٽ ڪارڊ گهربل ناهي ۽ ڪو به معاهدو ناهي، ۽ مفت پلان اڳ ۾ ئي HR ڪم جي بنيادي حصي کي ڍڪي ٿو: وڊيو ميٽنگون، اسڪرين شيئرنگ، هڪ آن لائن ميٽنگ روم، شيڊولنگ، دعوتون، ياد ڏياريندڙ، دستاويز شيئرنگ، ميٽنگ چيٽ، ۽ وڊيو تي 5 ماڻهن تائين (انهي سان گڏ 100 وڌيڪ جيڪي فون ذريعي شامل ٿين ٿا). گهڻا روزاني آن بورڊنگ، ون آن ون، ۽ ٽيم سيشن ان ۾ آرام سان فٽ ٿين ٿا. ادا ڪيل منصوبا هر مهيني $9.99 کان شروع ٿين ٿا ۽ رڪارڊنگ، ٽرانسڪرپشن، وڏا 250 ماڻهن جا سيشن، ۽ اضافي ميٽنگ سيڪيورٽي سيٽنگون شامل ڪن ٿا، تنهن ڪري HR لاءِ مفت وڊيو ڪانفرنسنگ هڪ بند ٿيل آزمائش جي بدران هڪ حقيقي شروعاتي نقطو آهي.
ها. ڪمپني جي وسيع لمحن لاءِ، پرو پلان ويب تي 250 شرڪت ڪندڙن کي سپورٽ ڪري ٿو، جيڪو گهڻن آل هينڊ ميٽنگن، اوپن انرولمينٽ بريفنگز، ۽ تنظيم جي وسيع تربيت کي ڍڪيندو آهي. ميزبان ماڊريٽر ٽولز سان ڪمري جو ڪنٽرول رکي ٿو، تنهنڪري هڪ وڏو سامعين ڪراس ٽاڪ ۾ تبديل ٿيڻ بدران منظم رهي ٿو.
پرو پلان يوٽيوب ۾ لائيو اسٽريمنگ پڻ شامل ڪري ٿو، جيڪو تڏهن ڪارآمد آهي جڏهن HR اپڊيٽ کي ميٽنگ کان وڌيڪ سامعين تائين پهچڻ جي ضرورت آهي. رڪارڊنگ سان گڏ، اهو HR کي تقريب کي لائيو هلائڻ جو هڪ طريقو ڏئي ٿو ۽ اڃا تائين ان کي هر ڪنهن لاءِ دستياب بڻائي ٿو جيڪو شرڪت نه ڪري سگهيو.