Lucrul la distanță este cu adevărat viitorul muncii?

Dacă întoarcem ceasul înapoi cu doar 10 sau 15 ani, am fi într-un moment în care munca la distanță era destul de rară. Angajatorii erau încă închiși în ideea că oamenii trebuiau să fie în birou pentru ca aceștia să fie la maximum de productivitate, iar beneficiile de a le permite oamenilor să efectueze telecomenzi nu erau chiar atât de evidente.

Cu toate acestea, mergeți rapid până astăzi și găsiți-ne într-un moment în care munca la distanță este mai răspândită ca niciodată. Numărul persoanelor care lucrează la distanță pare să crească cu al doilea, și nu există într-adevăr niciun motiv pentru a suspecta că acest lucru va încetini. Desigur, va exista întotdeauna un loc pentru biroul tradițional, dar munca la distanță este cu siguranță viitorul.

Acest lucru va aduce multe schimbări. Managerii vor trebui să își adapteze stilul de management, astfel încât să poată lucra cu echipe la distanță și aproape toate companiile vor trebui să primească ajutor - sub forma unui organizație profesională a angajatorilor (PEO)— Gestionarea coșmarului de resurse umane care vine cu angajarea din întreaga lume.

Dar, înainte de a merge prea departe în ceea ce oamenii vor trebui să facă pentru a se adapta la o forță de muncă la distanță, să ne uităm la unii dintre factorii care conduc la această schimbare radicală în modul în care lucrăm.

Gig Economy este în plină ascensiune

Din ce în ce mai mulți oameni lucrează independent ca oricând, majoritatea proiecțiilor indicând acest lucru până în 2027, forța de muncă americană va fi independentă cu 50%. Aceasta este o schimbare imensă în structura economiei. Dar pentru a înțelege de ce munca la distanță va fi inclusă în această tendință, trebuie să luăm în considerare cine lucrează independent și de ce.

Majoritatea profesioniștilor independenți lucrează într-unul din cele patru domenii: Servicii IT / computer, contabilitate și finanțe, resurse umane și recrutare și dezvoltare de scriere / conținut. Și, după cum veți observa, toate aceste lucrări pot fi realizate cu nimic mai mult decât un computer și o conexiune la internet. Este ceea ce le permite acestor profesioniști să perceapă astfel de tarife competitive, ceea ce le face la rândul lor opțiuni atractive pentru companii.
Așa cum crește numărul de profesioniști independenți, crește și proeminența muncii la distanță. Și chiar și atunci când companiile decid să păstreze aceste funcții comune în interiorul afacerii, vor putea lăsa oamenii să lucreze mai flexibil, contribuind, de asemenea, la creșterea numărului de oameni care lucrează la distanță.

Comerțul electronic este în plină expansiune

Un alt mare factor de creștere a muncii la distanță este extinderea rapidă a comerțului electronic. Din ce în ce mai mulți oameni fac cumpărături online în fiecare an, iar această tendință nu va încetini. Aceasta este o veste bună pentru cei care conduc în prezent o afacere de consultanță în comerț electronic sau care intenționează să înceapă una. Și este și o veste bună pentru susținătorii muncii la distanță.

De ce? Ei bine, pentru că comerțul electronic este aproape în întregime digital. Principala atracție pentru deschiderea uneia dintre aceste afaceri este că acestea pot fi gestionate aproape în întregime de pe un laptop, menținând cheltuielile generale reduse și profiturile ridicate. Tot ce aveți nevoie sunt instrumentele/software-ul potrivit pentru a vă conduce afacerea de comerț electronic. Cu comerțul electronic Software ERP, CRM și chatbot, este posibil să automatizați și să eficientizați diverse aspecte ale afacerii dvs. de comerț electronic, făcând-o mai eficientă și mai profitabilă. Așadar, pe măsură ce comerțul electronic continuă să crească, lucrul de la distanță va fi și el, contribuind la transformarea acestuia într-o parte integrantă a economiei noastre globale.

Lucrătorii la distanță tind să fie mai implicați

Da, ai citit bine. Merge împotriva a ceea ce credem că are sens. Lipsa supravegherii, structurii și conexiunii cu locul de muncă care vine cu lucrul la distanță ne face să credem că lucrătorii la distanță se deconectează mai ușor. Dar un studiu realizat de Harvard Business Review a găsit exact opusul ca fiind adevărat, sugerând că angajamentul este mai mare pentru lucrătorii îndepărtați decât pentru cei din birou.
Logica din spatele acestui lucru este că munca la distanță le permite oamenilor să își folosească timpul mai bine. În loc să rămână blocați într-un birou pentru un anumit număr de ore, ei pot lucra la sarcinile lor și apoi își pot folosi timpul liber după cum doresc. Acest tip de flexibilitate este greu de găsit și este ceva ce oamenii vin să prețuiască. Lucrul de la distanță devine un avantaj major al oamenilor pe care doresc cu adevărat să-l păstreze, împingându-i să investească mai multă energie în munca lor, sporind angajamentul și productivitatea.

Desigur, acest lucru nu înseamnă că lucrul automat de la distanță îi face pe oameni mai productivi. Trebuie să aveți o cantitate bună de auto-disciplină și capacitatea de a lucra autonom. Dar aceste dovezi că munca la distanță este bună pentru productivitate va duce probabil la angajatorii care oferă acest beneficiu pentru tot mai mulți oameni.

Pentru mai multe enumerați idei infografice, Vizită venngage.com

Este ceea ce vor oamenii

Millennials au devenit oficial cel mai mare segment atât al populației, cât și al forței de muncă. Și aceasta înseamnă că modul în care lucrăm va ajunge în cele din urmă să reflecte valorile și dorințele acestei generații.

Flexibilitatea a devenit rapid o preocupare de vârf pentru acest demografic când merg să caute un loc de muncă. Salariul și spațiul pentru creștere sunt încă importante, dar s-au amestecat în concurență cu o gamă întreagă de alte beneficii din ce în ce mai importante, cum ar fi timpul liber plătit flexibil și libertatea de a stabili propriul program. Munca la distanță este unul dintre modurile în care angajatorii pot oferi aceste beneficii dorite angajaților lor, ceea ce înseamnă că ne putem aștepta să vedem o creștere a utilizării acesteia în următorii ani.

Instrumentele există pentru a se întâmpla

Argumentul obișnuit împotriva faptului că munca la distanță devine normă este că privește companiile de comunicarea de la persoană la persoană necesară pentru a construi o cultură puternică, inovatoare. Și, deși acest lucru este adevărat într-o oarecare măsură, există modalități de a rezolva această problemă. Mai exact, tehnologie.

Videoconferinta, partajarea ecranului, aplicații de productivitate precum FreeConference.com iar Callbridge, viteza de internet în continuă creștere, înseamnă că este mai ușor ca niciodată pentru oameni să comunice între ei chiar și atunci când nu se află în aceeași locație. Și deși nimic nu poate înlocui senzația de a sta lângă cineva și de a vorbi, aceste instrumente ne aduc destul de aproape. Sau ne aduc suficient de aproape pentru a face ca beneficiile muncii la distanță să depășească în continuare dezavantajele.

Mai mult, suntem încă în etapele infantile ale acestei tendințe. Vor apărea mai multe instrumente pentru a îmbunătăți experiența muncii la distanță și acest lucru va face doar acest tip de aranjament de lucru mai eficient și, prin urmare, mai popular.

Viitorul este acum

Probabil că birourile nu vor dispărea niciodată și oamenii vor prefera întotdeauna comunicarea față în față decât cea digitală. Dar tendințele economice, plus gama tot mai extinsă de beneficii oferite de munca la distanță, sugerează că munca la distanță este aici pentru a rămâne. Angajații și solicitanții de locuri de muncă vor ajunge să se aștepte la acest tip de aranjament, iar angajatorii trebuie să se pregătească pentru a-l oferi. Am văzut deja o creștere masivă a numărului de lucrători la distanță, dar ne putem aștepta doar ca lucrurile să se încălzească, ceea ce înseamnă că munca la distanță este cu adevărat viitorul muncii.

Despre autor: Jock Purtle este CEO-ul Ieșiri digitale. A lucrat întotdeauna la distanță și are o forță de muncă complet îndepărtată. El a văzut avantajele atât pentru angajați, cât și pentru afaceri.

FreeConference.com furnizorul original de apeluri de conferință gratuit, oferindu-vă libertatea de a alege cum să vă conectați la întâlnirea dvs. oriunde, oricând, fără obligație.

Creați un cont gratuit astăzi și experimentați teleconferințe gratuite, videoclipuri fără descărcare, partajare de ecran, conferințe web și multe altele.

[Id = ninja_form 7]