În calitate de instructor virtual, vă bazați pe internet și pe tehnologie pentru a vă conecta cu cursanți dornici. Chiar înainte ca lumea să intre în pauză, oamenii erau gravitați spre învățarea online, dacă nu pentru flexibilitate și comoditate, apoi pentru conținutul excepțional disponibil de la nișă la mainstream.
Acum, agravată de modul în care oamenii lucrează de acasă și caută să schimbe cariera sau perfecționați-vă abilitățile la locul de muncă, nu este surprinzător modul în care antrenamentul virtual a explodat exponențial. Mai ales că poate fi la fel de eficient ca și învățarea în viața reală!
Dar există o modalitate eficientă de a face acest lucru și o modalitate nu atât de eficientă de a o face. Menținerea cu succes a cursanților implicați, motivați și inspirați este o artă. Iată câteva sfaturi pentru antrenorii virtuali care doresc să desfășoare o sesiune de antrenament virtuală care determină învățarea în exces!
1. Fii pregatit in loc sa imi pare rau
La fel cum ați face într-un scenariu normal de antrenament, v-ați pregăti dinainte și v-ați cunoaște conținutul în interior și în exterior. Veți exersa și vă stăpâni structura și materialul, apoi veți lucra la abilitățile de prezentare, enunț, limbaj corporal, livrare etc.
Aceeași abordare se aplică într-un spațiu online, cu excepția faptului că vă pregătiți nu numai cunoscându-vă conținutul, ci și stăpânind bine platforma pe care o utilizați. Știind cum să găzduiți o prezentare de la distanță, să configurați o prezentare de diapozitive, să deschideți săli de pauză și multe altele, vă va pune într-o poziție bună pentru a preda într-o clasă virtuală fara esec.
2. Aflați cum să gestionați complicațiile
Există momente în care se vor produce erori, WiFi se va opri, bateriile vor muri. Uneori poate fi la fel de simplu ca să-l denumim, „Mulțumesc pentru răbdare cu camioanele zgomotoase din fundal!” Alteori, s-ar putea să fie vorba despre a avea preconcepția de a păstra un încărcător suplimentar în apropiere, parola WiFi la îndemână sau de a face brainstorming un plan de acțiune pentru a-i distra pe toți dacă conexiunea s-ar opri.
3. Inițiați pre-jocuri
Cea mai mare parte a învățării are loc „în clasă”, dar dacă doriți să aveți un impact și să inspirați cursanții, încurajați activitățile care au loc înainte și după sesiune. Nu trebuie să fie o întrebare mare. De fapt, poate fi un videoclip pe care îl trimiți prin care îi cere să se gândească la o întrebare sau un sondaj care întreabă ce speră să obțină de la antrenament. Ar putea fi un jurnal de dezvoltare online care să cuprindă verificări zilnice, săptămânale sau lunare pentru a-i ajuta să-și vadă progresul și modelele.
4. Salutați participanții
Luați în considerare să vă conectați cu 15 minute mai devreme sau să rămâneți cu 15 minute mai târziu pentru sesiunile live, pentru a ajuta la eliminarea ridurilor legate de conținutul cursului. Aceasta este ocazia perfectă de a răspunde la întrebări și de a verifica cursanții.
Imaginați-vă că sunteți acolo în viața reală, salutând elevii când intră în clasă. Apelați un nume, comentați despre fundalul lor virtual, cereți oamenilor să lase un comentariu în chat. Există multe moduri de a implica oamenii chiar de la început!
5. Discutați despre așteptări
Amintiți-vă că vă adresați cursanților de vârste diferite într-o varietate de locații în diferite momente din viața și cariera lor. Unii s-ar putea simți confortabil folosind tehnologia, iar alții ar putea avea dificultăți să se ocupe de ea. La început, în timpul orientării sau într-un manual virtual (sau ambele!), stabiliți așteptări cu privire la:
- Setările camerei: pornit sau dezactivat?
- Dezactivarea sunetului participanților (de preferat cu un grup de 5 sau mai mare)
- Câte gazde?
- Perioadă de grație; Cât durează până începe sesiunea după ora de începere? 5 minute? 10 minute?
6. Rezistați să vă bazați pe prelegeri
Este firesc să simți nevoia de a-ți transmite cunoștințele prin prelegere, dar într-o lume online folosind software de videoconferință pentru sesiuni de instruire, schimbarea acestuia va asigura că conținutul dvs. ajunge la cursanți. Asta nu înseamnă că o prelegere nu este productivă sau utilă, în schimb, gândește-te la alte modalități prin care poți ajuta să o faci mai interactivă.
Folosiți videoclipuri și activități pentru a vă ilustra punctul de vedere. Încercați să utilizați un cronometru care se stinge la fiecare 20 de minute în timpul prelegerii ca un prompt pentru a vă reaminti să puneți întrebări sau să includeți o activitate care invită mai mulți participanți să joace.
7. Încurajează implicarea
După o prelegere sau dacă observați că participanții devin neliniștiți, veniți cu o soluție creativă pentru a menține angajamentul și colaborarea ridicate. Acest lucru nu numai că va menține impulsul, ci va contribui la promovarea integrării conținutului. Includeți săli de lucru care invită participanții să împărtășească 30 de secunde din gândurile lor cu privire la conținut; Cereți-i să-și împărtășească reacțiile în chat sau să înceapă un grup pe Facebook pentru discuții și asistență ulterioară după orele de lucru.
8. Execută-ți sesiunea
Înainte de a intra în direct în fața cursanților, încercați-l pentru a vedea cum sună. Dacă doriți să creșteți avantajul, înregistrați-vă și vedeți unde ați dori să vă îmbunătățiți. Vocea ta este clară? Cât timp petreci uitându-te la notițele tale? Cum este limbajul corpului tău? Ești plictisit sau entuziasmat când te privești? Este foarte util să vizionezi o înregistrare a ta pentru a vedea cum reacționezi pentru că cel mai probabil, și alții vor avea o reacție similară!
9. Cereți feedback
A cere cursanților să completeze un formular de evaluare, indiferent dacă este anonim sau nu, vă permite să faceți modificări și să corectați cursul pe baza feedback-ului relevant. Aceasta va modela eficacitatea antrenamentului dvs pentru a determina ce ajută și împiedică învățarea elevilor.
Așa că te simți încrezător în navigarea tehnologiei și știi că ai ceea ce este nevoie pentru a preda prin transmisie într-un mod eficient și captivant. Iată câteva idei creative de antrenament virtual pentru a adăuga flux la sesiunea ta de antrenament virtuală:
1. Amestecați cum educați
Oferiți materiale de curs prin diapozitive, săli de lucru, eseuri scurte, sondaje, chestionare, pauze de întrebări și răspunsuri, chestionare și activități. Includeți, de asemenea, muzică, pauze de dans și videoclipuri pentru a reduce conținutul pentru o învățare mai ușor de digerat.
2. Desenează dintr-o problemă din viața reală
Introduceți o problemă aceasta este generală la conținut și cereți participanților să-l rezolve. Acest lucru ar putea arăta ca și cum ați chema 2-3 participanți și îi faceți să lucreze la asta în timp ce alții urmăresc; Sau desemnând săli de lucru pentru rezolvarea problemelor private, apoi partajarea cu întregul grup.
3. Utilizați tabla albă online
Foarte creativ, colaborativ și distractiv de utilizat, tabla online este o caracteristică excelentă pentru participanți pentru a partaja imagini, link-uri, conținut media și videoclipuri și apoi să le comenteze în timp real (sau să înregistreze pentru a le viziona mai târziu). Încercați să puneți o întrebare pe tabla online la începutul sesiunii și să invitați participanții să răspundă sau să partajeze un meme relevant.
Lucrați cu FreeConference.com pentru a îmbunătăți modul în care cursanții primesc sesiunea dvs. virtuală de formare. Tehnologia sa bogată în funcții sprijină tot felul de formare în diferite industrii, de la finanțe la asistență medicală, comercializare și multe altele. Conectați-vă gratuit la oricine de oriunde, oricând.
