Wsparcie
Dołącz do spotkaniaZarejestruj sięZaloguj Dołącz do spotkaniaZapisz sięZaloguj Się 

Co to jest wirtualna sesja szkoleniowa?

Mężczyzna siedzący przy wspólnym biurku w pobliżu okna, zaangażowany na laptopie, używający palca do poruszania się po ekranie, z inną osobą na laptopie w tle – minTylko dlatego, że świat położył kres temu, jak toczy się codzienne życie, nie oznacza to, że nauka musi podążać tą samą ścieżką. W rzeczywistości gwałtownie rośnie! Prawdopodobnie słyszałeś często słowa „wirtualna sesja treningowa”. Dzieje się tak prawdopodobnie dlatego, że wraz z nadejściem ogólnoświatowej zmiany polegającej na robieniu prawie wszystkiego w trybie online, pojawiły się również szkolenia – wszelkiego rodzaju szkolenia!

Przeczytaj kilka porad profesjonalistów na temat tego, co, dlaczego i jak wirtualne sesje szkoleniowe kształtują sposób, w jaki ludzie w każdym wieku ze wszystkich miejsc uczą się, łączą i udostępniają bez ograniczeń.

Co to jest wirtualna sesja szkoleniowa?

Wirtualna sesja szkoleniowa, czy to dla pracowników, którzy będą dalej szkolić się i rozwijać w swojej dziedzinie, czy też dla profesjonalistów, którzy chcą przekazać swoją wiedzę publiczności, pomaga każdemu przyspieszyć w środowisku online. W branżach, które stale się rozwijają i ewoluują, firmy potrzebują, aby ich pracownicy byli na szczycie swoich umiejętności i bazy wiedzy.

Skupiony widok otwartego laptopa w studiu biurowym z cyfrowym szkicem buta na ekranie i zamazaną ręką trzymającą kontroler na pierwszym planie – minW rzeczywistości wirtualna sesja szkoleniowa może działać w przypadku prawie każdego szkolenia, o którym możesz pomyśleć; Nawet wirtualne treningi personalne. Jeśli chcesz podnosić ciężary, być joginem, nauczyć się języka, zostać szefem kuchni, wprowadzić nowe talenty do swojego biura lub poinformować zespół o zaktualizowanych standardach bezpieczeństwa – możesz to wszystko zrobić! Teraz bardziej niż kiedykolwiek, każdy z dowolnego miejsca może to robić we wszystkich sektorach, do użytku korporacyjnego lub osobistego. Nawet superniszowe wirtualne sesje szkoleniowe mają przestrzeń do życia i oddychania. Jeśli możesz o tym marzyć, możesz w tym trenować i trenować w tym innych.

Szkolenie osobiste może zbytnio zwiększyć koszty między przelotem, zakwaterowaniem i wynajmem sal konferencyjnych, które mogą dotrzeć tylko do określonej liczby osób. Nic dziwnego, że organizacje decydują się na szkolenie wirtualne, korzystając z seminariów internetowych, rozmów wideo, transmisji na żywo i wstępnie nagranych filmów, żeby wymienić tylko kilka.

Dzięki temu wirtualne szkolenia mogą być równie skuteczne i docierać do znacznie szerszego grona odbiorców.

Alternatywnie może zaspokoić mniejsze grupy, aby uzyskać bardziej intymne i interaktywne podejście do treningu. Tak czy inaczej, większe zaangażowanie i interakcja torują drogę do skutecznego szkolenia ludzi i faktycznie zatrzymują ich od początku do końca.

(alt-tag: Skupiony widok otwartego laptopa w studiu biurowym z cyfrowym szkicem buta na ekranie i zamazaną ręką trzymającą kontroler na pierwszym planie)

Szukaj najlepszej, najbardziej niezawodnej technologii wirtualnej, na jaką możesz sobie pozwolić

To pierwszy krok do Twojego sukcesu. Prowadzenie wirtualnych sesji szkoleniowych online zależy od tego, w jaki sposób Twoja platforma komunikacyjna jest w stanie wspierać to, co szkolisz, i zaspokajać potrzeby odbiorców. Inwestowanie w niezawodną technologię zapewni Ci spokój, że Twoje szkolenie jest przekazywane i wchłaniane przez uczniów, aby pozostali zainteresowani i zaangażowani.

Jakość transmisji szkolenia będzie zależeć od kilku czynników, które należy wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji o wyborze platformy, takich jak:

  • Czy Twoja sesja jest dla dużej czy mniejszej grupy?
  • Czy twoja sesja będzie głównie na żywo czy nagrana?
  • Czy dostęp do sesji można uzyskać z różnych urządzeń (komputer stacjonarny, tablet, telefon komórkowy itp.)?
  • Czy użytkownicy mogą łatwo uzyskiwać dostęp, udostępniać i wymieniać pliki?
  • Czy użytkownicy mają dostęp do swoich instruktorów? Inni uczestnicy?

Wirtualne narzędzia szkoleniowe, które są dostarczane z platformą spotkań online, aby wzmocnić sesje, obejmują: tablica online, kontrolki moderatora, udostępnianie ekranu i jeszcze.

Znajdź facylitatorów, którzy są kompetentni – i zabawni

Jako główny punkt odniesienia i twarz Twojej marki, moderator, który jest ciepły i zna się na rzeczy, sprawi, że użytkownicy poczują się swobodnie. Facylitator może naprawdę podnieść jakość Twojego treningu lub go odjąć, więc wybieraj mądrze! Aby Twoja wirtualna sesja treningowa zabłysła, poszukaj facylitatora, który:

  • Ma dobre umiejętności mówienia
  • jest technologicznie sprytny
  • Potrafi pisać szybko i z dokładnością
  • Jest w stanie wykonywać wiele zadań jednocześnie
  • Ma postawę pacjenta

Do tanga potrzeba dwóch moderatorów

Kątowy widok mężczyzny o skupionej twarzy siedzącego przy biurku pracującego na komputerze stacjonarnym w warsztacie-minDwa to lepiej niż jeden, gdy zarządzasz i przeprowadzasz wirtualną sesję treningową, która rezonuje z uczestnikami. Podczas gdy jeden moderator prowadzi i łączy się z publicznością, drugi pracuje w tle, zarządzając czatem, odpowiadając na pytania i ogólnie upewniając się, że wszystko jest płynne za kulisami.

Aby wypracować spójność i zachować integralność swojej marki, stwórz przewodnik, do którego powinni naśladować wszyscy facylitatorzy. Przewodnik zawiera nakazy i zakazy, wartości, często zadawane pytania, cele szkoleniowe i wskazówki.

Utrzymuj ludzi zaangażowanych od początku do końca

Przed wirtualną sesją szkoleniową lub webinarem generuj większe zainteresowanie, które zamienia leady w sprzedaż poprzez:

  • Nakreślenie, co zostanie omówione
    Dołącz kilka dobrze napisanych punktów akcji do wiadomości i bezpośredniej poczty, używając modnych słów, aby przyciągnąć stażystów za pomocą e-maili, filmów, biuletynów itp.
  • W tym działania przed sesją
    Przed wirtualnym wydarzeniem skontaktuj się z uczestnikami za pośrednictwem mediów społecznościowych, grup i forów.
  • Strony docelowe, które są kuszące
    Przekonaj uczestników za pomocą materiałów komunikacyjnych który ma silną markę, obrazy i tekst, który przemawia do nich i informuje ich o funkcjach i zaletach wirtualnej sesji szkoleniowej.
  • Prowadzenie sesji pytań i odpowiedzi
    Jest to przydatne w przypadku części szkolenia, które mogą być trudne do uchwycenia lub do dzielenia się osobistymi doświadczeniami. Daje to uczestnikom szansę zbliżenia się i zbliżenia się do facylitatora lub lidera lub zważenia na doświadczenia swoich rówieśników.

Tylko uważaj; Nie chcesz całkowicie wypuścić kota z worka. Nakreśl kilka nadchodzących ekscytujących rzeczy, nie ujawniając w pełni tego, co jest w programie. Bądź tajemniczy, ukrywając niektóre informacje, aby uczestnicy mogli mieć wiele do zaoferowania podczas wydarzenia.

Pozwól FreeConference.com zapewnić Ci wirtualną sesję szkoleniową lub kurs niezawodne ramy do wideokonferencji sesji szkoleniowych aby wspierać Twoje nauczanie i wirtualne połączenie ze stażystami. Czuć się pewnie wdrażanie nowych pracowników, podwyższanie kwalifikacji obecnych pracowników lub prowadzenie internetowych wersji tradycyjnych szkoleń dla różnych celów edukacyjnych. Korzystaj z narzędzi do wirtualnych sesji szkoleniowych, takich jak tablica online, udostępnianie ekranu i elementy sterujące moderatora, aby uzyskać najlepsze wszechstronne wrażenia.

Zorganizuj bezpłatne połączenie konferencyjne lub wideokonferencję już teraz!

Utwórz konto FreeConference.com i uzyskaj dostęp do wszystkiego, czego potrzebujesz, aby Twoja firma lub organizacja mogła zacząć działać, np. wideo i Udostępnianie ekranu, Planowanie połączeń, Automatyczne zaproszenia e-mail, przypomnieniaI więcej.

ZAPISZ SIĘ TERAZ
krzyż