Berkat teknologi, banyak pekerja dan pengusaha dapat melakukan pekerjaan mereka dari rumah atau di mana sahaja mereka mempunyai akses internet dan penerimaan telefon. Kebebasan ini untuk bekerja dari jarak jauh menawarkan kemudahan serta penjimatan kos pengangkutan dan overhead ruang kerja. Atas sebab ini, banyak perniagaan kecil dan pengusaha memilih untuk menggunakan pekerja jarak jauh untuk melakukan peranan seperti pemasaran, penjualan, perakaunan, pengembangan web, dan lain-lain. Beroperasi secara autonomi, anggota pasukan jauh terus menghubungi melalui telefon, e-mel, sembang, dan juga panggilan persidangan video sekali-sekala.
Untuk semua kebebasan dan faedah yang diberikannya, kerja jarak jauh dapat dilakukan dengan mengorbankan budaya syarikat yang kuat dan semangat kerja sama berpasukan. Tidak seperti suasana pejabat tradisional di mana pekerja dan pengurus berkongsi ruang kerja, pasukan terpencil mungkin jarang — jika pernah — bertemu secara bersemuka. Ini dapat menyukarkan ahli pasukan untuk membentuk ikatan dan saling mengenali tahap peribadi. Oleh itu, persoalannya adalah: bagaimana anda menanamkan nilai syarikat dan budaya kerja yang erat dalam kumpulan individu yang bekerja dari jauh? Lagipun, selain pampasan dan faedah yang kompetitif, budaya kerja syarikat adalah faktor penting untuk kebahagiaan, produktiviti, dan pengekalan pekerja secara keseluruhan.
Berikut adalah 4 kaedah teratas untuk menyatukan pasukan jauh dan mewujudkan budaya kerja:
Walaupun tidak mungkin dilakukan atau praktikal dengan setiap pasukan terpencil, perjumpaan secara langsung - walaupun hanya sekali atau dua kali setahun - adalah salah satu cara terbaik untuk memperkuat budaya syarikat dan ikatan antara ahli pasukan. Sekiranya pasukan anda tempatan, perjumpaan mingguan atau bulanan dapat berfungsi sebagai peluang untuk berkolaborasi dalam projek, sumbang saran, dan mengeratkan hubungan antara pekerja dan syarikat tempat mereka bekerja.
Apabila perjumpaan secara langsung tidak dapat dilaksanakan, panggilan persidangan video selalunya merupakan pilihan terbaik seterusnya - dan lebih mudah untuk disiapkan. Berasaskan web percuma persidangan video membolehkan pasukan jarak jauh mengadakan pertemuan berkala, membincangkan topik berkaitan kerja, dan berkongsi skrin dalam persekitaran dalam talian yang mudah digunakan. Tanpa masa atau wang yang dibelanjakan untuk perjalanan, anda dan pasukan dapat menggunakan persidangan video untuk bertemu secara langsung bila-bila masa dan dari mana sahaja dengan sambungan internet.
Aplikasi pemesejan segera seperti HipChat, Slack, dan lain-lain membolehkan pasukan membuat saluran atau ruang sembang yang berbeza untuk membincangkan pelbagai topik. Alat kolaborasi yang sempurna untuk pasukan jauh, pesanan segera membolehkan komunikasi dan perkongsian fail cepat dan mudah. Dengan catatan yang kurang serius, banyak aplikasi IM membolehkan pengguna memasukkan gambar animasi GIF dan meme ke dalam perbualan - satu ciri yang pasti menimbulkan banyak jenaka dalam kalangan ahli pasukan dan membantu mewujudkan persekitaran kerja yang produktif dan menyenangkan.
Sejajar dengan # 1 dalam senarai kami, dengan senang hati menunjukkan kepada pasukan anda betapa usaha mereka dihargai dengan mengumpulkan acara syarikat yang menyeronokkan sekurang-kurangnya sekali setahun. Sama ada makan malam percutian atau hari bowling yang ditaja syarikat, majlis seperti ini memberi peluang kepada pekerja dari jauh untuk berkumpul dan menikmati satu sama lain secara peribadi.
FreeConference.com penyedia panggilan persidangan percuma yang asli, memberi anda kebebasan untuk memilih cara menyambung ke mesyuarat anda di mana sahaja, bila-bila masa tanpa kewajipan.
Buat akaun percuma hari ini dan alami telekonferens percuma, video percuma muat turun, perkongsian skrin, persidangan web percuma dan banyak lagi.
[Id ninja_form = 7]
Buat akaun FreeConference.com anda dan dapatkan akses ke semua yang anda perlukan agar perniagaan atau organisasi anda berjalan lancar, seperti video dan Perkongsian Skrin, Penjadualan Panggilan, Jemputan E-mel Automatik, PeringatanDan banyak lagi.
