Премногу организации создаваат бизнис план како „банкарска мамка“ и потоа го ставаат во корпата за отпад штом ќе дојде инвестициската готовина (или грантот, за непрофитни организации). Ова може сериозно да го попречи успехот на проектот и да ја изгори врската со заемодавачот или концедентот.
Најважниот процес во креирањето на бизнис план се организационите разговори кои се водат додека се пишува. Клучот за да успее е третирајќи го како жив документ.
Оние кои не планираат ќе планираат да пропаднат, но оние кои ги издлабуваат своите бизнис планови во камен само го пишуваат епитафот на нивната организација.
Откако ќе се напише првиот нацрт на вашиот бизнис план и ќе го имате подготвен капиталот, почнете тестирање на претпоставките сте направиле. Ако не сакате да не успеете на финишот, потфрлете се рано и брзо. Колку побрзо ги доживувате вашите мали неуспеси, толку побрзо ќе можете да разберете каде се вашите недостатоци и да ги поправите.
За да продолжите да го усовршувате вашиот бизнис план, потребна ви е редовна одлична комуникација. Тука доаѓа клучната комуникациска технологија како конференциски повици.
Создадете храбра корпоративна култура
За да успееме во бизнисот, треба да се чувствуваме удобно со неуспехот. Сите се плашиме од неуспех, но размислете за ова. Во хокејот на мраз, Вејн Грецки беше најуспешниот голгетер на сите времиња, но промаши четири од пет удари кои ги упати кон мрежата. Замислете да работите под сиот тој притисок да работите и да мора да живеете со стапка на неуспех од 80%!
Она што го одвои Вејн од чопорот беше тоа што тој го користеше секој неуспех тестирајте ги неговите претпоставки. Мислев дека нивните бранители беа бавни, претпоставувам дека не. Вејн се враќаше на скејт на клупата по пропуштена прилика, зборуваше за тоа што можеше да направи подобро со своите колеги од линијата, а понекогаш и ги користеше информациите за да постигне гол уште на следната смена.
„Целосно е загарантирано дека нема да успеете на 100% од снимките што не ги изведувате“. Вејн Грецки.
Како може ќе Користете ги солзите што ги пролевате поради неуспесите за да ги напоите расадот на успехот? Како можете да ги задржите информациите да течат во вашата компанија за да можете темелно да ги тестирате претпоставките на вашиот бизнис план?
Чувајте ги информациите да течат
Постојана комуникација е како. Професионалните спортови даваат добар пример за важноста на градењето тимски дух со инстант информации.
Замислете да седите со вашите „линиски другари“ и да споредувате белешки за тоа кои стратегии се успешни на секои неколку минути! Соиграчите не собираат информации. Ако противничкиот голман е слаб на страната на високиот блокатор, таа информација патува горе-долу по клупата како шумски пожар.
Во организациите, каде што секој го поминува денот во љубовен тест со својот компјутер, затворен во посебни кабини и канцеларии или распослан на половина пат низ град или континент, луѓето треба да ги искористат предностите на паметната технологија како телеконференциска врска за да останат во контакт.
Користете комуникациска технологија
Е-пошта е добро за широко споделување на датотеки со темпо каде што секој човек може да ја отвори датотеката кога е подготвен. Texting е одличен начин да се каже „Доцнам 5 минути“ или да се пресече „нередот во комуникацијата“ за да се добие мала информација чувствителна на време. Ниту едното ниту другото не се ефективни за директно тестирање на претпоставките на деловните планови.
Гасена е покорисен за „пропаѓање напред“. Slack е нова алатка за комуникација која себеси се нарекува „апликација за пораки за тимови“. Ништо помалку од „апликација за пораки за тимови што ставаат роботи на Марс.„Иако вашиот проект можеби е нешто помалку амбициозен, можеби ќе најдете Гасена да биде чиста и едноставна соба за разговор, неинвазивна, но многу добра во одржување на тимскиот дух без да се меша со работниот тек.
Ниту една од овие комуникации не може да го победи состанок на персоналот, што сепак е најдобриот начин да се обезбеди успех на бизнис план од редовно тестирање на претпоставките. Состаноците на персоналот ви помагаат да не успеете рано и брзо затоа што учесниците не само што ги споделуваат информациите во реално време; тие можат да го џвакаат заедно. Единствениот проблем со состаноците на персоналот е времето на патување вклучено во нивното организирање.
Конференциски повици елиминирајте го тоа време за поставување.
Супериорна комуникациска технологија
Дури и ако работите во иста зграда, конференциските повици се најдобрата алатка за да се вдахне живот во бизнис план од три причини:
- Конференциските повици обезбедуваат фокус и интерактивна комуникација потребни за промовирање на протокот на информации, анализа и донесување одлуки што ви се потребни за да ги тестирате претпоставките на вашиот бизнис план и креирајте иновативни решенија веднаш.
- Со заштеда на пари на состаноците на персоналот, тие ви дозволуваат да имате доволно состаноците на персоналот за да комуницираат доволно редовно за да „не напредуваат“ правилно.
- Високиот аудио квалитет на телефонската врска им овозможува на луѓето да се разбираат подобро. „Уво до уво“ е исто толку добро како „лице в лице“.
„Таа шутира, дава гол!
Успешна стратегија за бизнис план
Редовните конференциски состаноци на персоналот му даваат живот на бизнис планот нудејќи висок квалитет на комуникација потребна помеѓу персоналот за тестирање на претпоставките и изнаоѓање креативни решенија за успех.
Со зајакнување на тимскиот дух преку споделување информации, телеконференцијата може да изгради стабилна организациска отскочна штица за индивидуалниот персонал да ја најде својата ниша и навистина да блесне.
На крајот на краиштата, тимот е направен од поединци. Можеби се еднакви по вредност, но на сите им треба моментот на сонце за да ви помогнат да се оствари вашиот деловен план.
