Како виртуелен тренер, се потпирате на интернет и технологија за да се поврзете со желни ученици. Дури и пред да започне паузата во светот, луѓето гравитираа кон учење преку Интернет, ако не за флексибилноста и практичноста, потоа за исклучителната содржина достапна од лажат до мејнстрим.
Сега се надополнува со тоа како луѓето работат од дома и бараат да ја сменат кариерата или ги усовршуваат своите вештини на работното место, не е изненадувачки како виртуелната обука експоненцијално експлодираше. Особено затоа што може да биде подеднакво ефикасно како и учењето во реалниот живот!
Но, постои ефикасен начин да се направи, и не толку ефикасен начин да се направи. Успешно одржувањето на учениците ангажирани, мотивирани и инспирирани е уметност. Еве неколку совети за виртуелни тренери кои сакаат да спроведат виртуелна тренинг сесија што го започнува учењето во претерување!
1. Бидете подготвени наместо извинување
Исто како што би правеле во вообичаеното сценарио за обука, би се подготвиле однапред и ќе ја знаете вашата содржина внатре и надвор. Practiceе вежбате и совладувате вашата структура и материјал, а потоа ќе работите на вашите вештини за презентација, изговарање, говор на телото, испорака, итн.
Истиот пристап важи и за онлајн простор, освен што се подготвувате не само што ја знаете вашата содржина, туку добро владеете со платформата што ја користите. Знаењето како да водите далечинска презентација, да поставите слајд шоу, да отворите простории за паузи и многу повеќе, ќе ве доведе во добра позиција да предаваат во виртуелна училница без неуспех.
2. Знајте како да се справите со компликациите
Има моменти кога ќе се случат баговите, WiFi ќе престане, батериите ќе изумрат. Понекогаш може да биде едноставно како да го именувате „Благодарам за трпението со гласните камиони во позадина!“ Во други времиња, може да се работи за тоа што треба однапред да размислите да чувате дополнителен полнач во близина, лозинката за WiFi при рака или да креирате идеи за акционен план за да ги забавувате сите доколку вашата врска се прекине.
3. Иницирајте пред-игри
Поголемиот дел од учењето се случува „во училницата“, но ако сакате да направите влијание и да ги инспирирате учениците, поттикнете ги активностите што се случуваат пред и по сесијата. Не мора да биде големо барање. Всушност, тоа може да биде видео што го испраќате барајќи од нив да размислат за некое прашање, или анкета која прашува што се надеваат дека ќе добијат од обуката. Може да биде онлајн весник за развој кој вклучува дневни, неделни или месечни прегледи за да им помогне да го видат нивниот напредок и шеми.
4. Поздравете ги учесниците
Размислете да се најавите 15 минути порано или да останете 15 минути подоцна за сесии во живо за да помогнете да се испеглаат брчките за содржината на курсот. Ова е совршена можност да одговорите на прашања и да ги проверите учениците.
Замислете дека сте таму во реалниот живот и се поздравувате со учениците додека влегуваат на час. Повикајте име, коментирајте за нивната виртуелна позадина, побарајте од луѓето да остават коментар во разговорот. Постојат многу начини да ги вклучите луѓето уште од самиот почеток!
5. Дискутирајте за очекувањата
Запомнете дека се грижите за учениците од различни возрасти на различни локации во различни периоди од нивниот живот и кариера. На некои можеби им е удобно да користат технологија, а други можеби ќе се борат да се справат со тоа. На почетокот, за време на ориентацијата или во виртуелен прирачник (или и двете!), Поставете очекувања во врска со:
- Поставки за камера: вклучена или исклучена?
- Придушување на учесникот (пожелно е со група од 5 или повеќе)
- Колку домаќини?
- Грејс период; Колку време не започне сесијата по почетокот на времето? 5 мин? 10 мин?
6. Одолејте се да се потпирате на предавање
Природно е да чувствувате потреба да го пренесете вашето знаење преку предавање, но во онлајн свет со користење софтвер за видео конференции за обука, неговото менување ќе обезбеди вашата содржина да пристигне кај учениците. Тоа не значи дека предавањето не е продуктивно или корисно, наместо тоа, размислете за други начини на кои можете да помогнете да го направите поинтерактивно.
Користете видеа и активности за да ви помогне да ја илустрирате вашата поента. Обидете се да користите тајмер што се исклучува на секои 20 минути за време на вашето предавање како потсетник да ве потсети да поставувате прашања или да вклучите активност што поканува повеќе учесници да донесат.
7. Поттикнете го ангажирањето
По предавање или ако забележите дека учесниците стануваат немирни, измислете креативно решение за да го одржите ангажманот и соработката на високо ниво. Ова не само што ќе го одржи моментумот, туку ќе работи и на промовирање интеграција на содржината. Вклучете простории за пробивање што ги покануваат учесниците да споделат 30 секунди од своите размислувања во врска со содржината; Замолете ги да ги споделат своите реакции во разговорот или да отворат група на Фејсбук за понатамошна дискусија и поддршка по работното време.
8. Поминете низ вашата сесија
Пред да одите во живо пред вашите ученици, пробајте да видите како звучите. Ако сакате да го зголемите анте, снимете се и видете каде би сакале да се подобрите. Дали ти е јасен гласот? Колку време трошите гледајќи ги вашите белешки? Каков е вашиот говор на телото? Дали ви е здодевно или возбудено кога се гледате себеси? Има многу вредност да гледате снимка од себе за да видите како реагирате, бидејќи најверојатно и другите ќе имаат слична реакција!
9. Побарајте повратни информации
Учениците да пополнат формулар за евалуација, без разлика дали се анонимни или не, ви овозможува да направите промени и да го исправите курсот врз основа на релевантните повратни информации. Ова ќе го обликува ефикасноста на вашиот тренинг да се утврди што помага и што го попречува учењето на учениците.
Така, се чувствувате самоуверено додека управувате со технологијата и знаете дека го имате она што е потребно за да предавате преку пренос на начин што е ефективен и возбудлив. Еве неколку креативни идеи за виртуелна обука за да додадете проток на вашата виртуелна тренинг сесија:
1. Измешајте како се едуцирате
Понудете материјал за курсеви преку слајдови, простории за пробивање, кратки есеи, анкети, квизови, паузи за прашања и одговори, квизови и активности. Вклучете исто така музика, паузи за танц и видеа за да ја поделите содржината за повеќе сварливо учење.
2. Извлечете проблем од вистински живот
Воведете проблем тоа е подршка на содржината и замолете ги учесниците да ја решат. Ова може да изгледа како да повикате 2-3 учесници и да ги натерате да работат на тоа додека другите гледаат; Или назначување простории за разбивање за приватно решавање проблеми, потоа споделување со целата група потоа.
3. Користете ја таблата преку Интернет
Високо креативно, заедничко и забавно за користење, онлајн таблата е одлична карактеристика за учесниците да споделуваат слики, врски, медиуми и видеа, а потоа да ги коментираат во реално време (или да снимаат за да ги гледаат подоцна). Обидете се да поставите прашање на онлајн таблата на почетокот на сесијата и да ги поканите учесниците да одговорат или да споделат релевантен мем.
Работете со FreeConference.com за да покажете како вашата виртуелна сесија за обука ја примаат учениците. Неговата технологија богата со карактеристики поддржува секаков вид обука во различни индустрии, од финансии до здравствена заштита, трговија и друго. Поврзете се со секого од било каде и во секое време бесплатно.
