Kas ir virtuālā apmācība?

Tas, ka pasaule ir apturējusi ikdienas dzīves norisi, nenozīmē, ka mācībām jāiet pa to pašu ceļu. Patiesībā tas ir pacēlies debesīs! Jūs droši vien esat dzirdējuši vārdus “virtuālā apmācība”. Iespējams, tas ir tāpēc, ka, iestājoties pasaules mēroga pārejai uz gandrīz visu darīšanu tiešsaistē, ir arī apmācība - visa veida apmācība!

Izlasiet dažus profesionālus padomus par to, kas, kāpēc un kā virtuālās apmācības veido veidu, kādā visu vecumu cilvēki no visām vietām mācās, savienojas un bez ierobežojumiem dalās.

Kas ir virtuālā apmācība?

Virtuāla apmācība, lai darbinieki varētu tālāk mācīties un attīstīties savā jomā, vai profesionāļi, kuri vēlas nodot savu gudrību savai auditorijai, palīdz ikvienam sasniegt ātrumu tiešsaistes vidē. Nozarēs, kas nepārtraukti aug un attīstās, uzņēmumiem ir nepieciešami, lai viņu darbinieki būtu augstāk par savām prasmēm un zināšanu bāzi.

Faktiski virtuāla apmācība var darboties gandrīz jebkurā apmācībā, par kuru varat iedomāties; Pat virtuālās personīgās apmācības. Ja vēlaties pacelt svarus, būt jogs, iemācīties valodu, kļūt par šefpavāru, iekļaut birojā jaunus talantus vai informēt savu komandu par atjauninātajiem drošības standartiem - jūs varat visu! Tagad vairāk nekā jebkad ikviens no jebkuras vietas var to darīt visās nozarēs korporatīvām vai personīgām vajadzībām. Pat super nišas virtuālajās apmācībās ir vieta, kur dzīvot un elpot. Ja jūs varat to sapņot, jūs varat tajā trenēties un apmācīt citus.

Personiskā apmācība var pārāk palielināt izmaksas starp aviobiļetēm, izmitināšanu un konferenču telpu īri, kas var sasniegt tikai noteiktu cilvēku skaitu. Nav brīnums, ka organizācijas izvēlas praktiski trenēties, izmantojot tīmekļa seminārus, videozvanus, tiešraidi un iepriekš ierakstītus videoklipus.

Rezultātā virtuālās apmācības var būt tikpat efektīvas un sasniegt daudz lielāku auditoriju.

Alternatīvi, tas var apmierināt mazākas grupas, lai iegūtu intīmāku un interaktīvāku pieeju apmācībai. Jebkurā gadījumā lielāka iesaistīšanās un mijiedarbība paver ceļu efektīvai cilvēku apmācībai un faktiski saglabā viņus no sākuma līdz beigām.

(alt-tag: fokusēts skats uz atvērtu klēpjdatoru biroja studijā ar ekrāna apavu digitālo skici un neskaidru roku, kas priekšplānā tur kontrolieri)

Meklējiet labāko, uzticamāko virtuālo tehnoloģiju, ko varat atļauties

Tas ir pirmais solis uz jūsu panākumiem. Tiešsaistes virtuālo apmācību sesiju vadīšana ir atkarīga no tā, kā jūsu komunikācijas platforma spēj atbalstīt to, ko jūs apmācāt un apmierināt savu auditoriju. Ieguldījumi uzticamās tehnoloģijās nodrošinās jums mieru apmācība tiek pārraidīta un absorbēta skolēni, lai viņi paliktu ieinteresēti un iesaistīti.

Apmācības pārraides kvalitāte būs atkarīga no dažiem faktoriem, kas jāņem vērā pirms lēmuma pieņemšanas par platformu, piemēram:

• Vai jūsu sesija ir paredzēta lielai grupai vai mazākai grupai?
• Vai jūsu sesija pārsvarā būs tiešraide vai iepriekš ierakstīta?
• Vai jūsu sesijai var piekļūt no dažādām ierīcēm (galddatora, planšetdatora, mobilās ierīces utt.)?
• Vai lietotāji var viegli piekļūt failiem, tos koplietot un apmainīt?
• Vai lietotājiem ir piekļuve saviem instruktoriem? Citi dalībnieki?

Virtuālie mācību rīki, kas tiek piegādāti kopā ar jūsu tiešsaistes sapulču platformu, lai uzlabotu sesijas, ietver: tiešsaistes tāfele, moderatora vadīklas, ekrāna koplietošana un vairāk.

Atrodiet zinošus un jautrus koordinatorus

Kā galvenais atskaites punkts un jūsu zīmola seja, silts un savas lietas pārzinošs koordinators lietotājiem liks justies ērti. Koordinators patiešām var uzlabot jūsu apmācības kvalitāti vai atņemt to, tāpēc izvēlieties gudri! Lai padarītu jūsu virtuālo treniņu spīdīgu, meklējiet vadītāju, kurš:

• Piemīt labas runas prasmes
• Ir tehnoloģiski gudrs
• Var rakstīt ātri un precīzi
• Spēj veikt vairākus uzdevumus
• Ir pacietīga izturēšanās

Tango ir vajadzīgi divi veicinātāji

Divi ir labāki par vienu, vadot un izvelkot virtuālo treniņu, kas sasaucas ar praktikantiem. Kamēr viens koordinators vada un sazinās ar auditoriju, otrs atrodas fonā, pārvaldot tērzēšanu, atbildot uz jautājumiem un kopumā pārliecinoties, ka aizkulisēs viss ir gludi.

Lai attīstītu konsekvenci un saglabātu sava zīmola integritāti, izveidojiet rokasgrāmatu, kas jāievēro visiem koordinatoriem. Ceļvedis var izklāstīt, ko darīt un ko nedrīkst, vērtības, bieži uzdotos jautājumus, apmācības mērķus un padomus.

Iesaistiet cilvēkus no sākuma līdz beigām

Pirms virtuālās apmācības vai tīmekļa semināra, radiet lielāku interesi, kas potenciālos pirkumus pārvērš pārdošanā:

• Aprakstot, kas tiks segts
  Ziņojumā un tiešajā pastā iekļaujiet dažus labi uzrakstītus darbības punktus, izmantojot buzzwords, lai piesaistītu praktikantus, izmantojot e-pastus, videoklipus, biļetenus utt.
• Ieskaitot pirmssesijas aktivitātes
  Pirms virtuālā pasākuma sazinieties ar dalībniekiem, izmantojot sociālos medijus, grupas un forumus.
• Galvenās lapas, kas ir vilinošas
  Pārlieciniet dalībniekus ar saziņas materiālu kam ir spēcīgs zīmols, attēli un kopijas, kas viņus uzrunā un informē par jūsu virtuālās apmācības sesijas funkcijām un priekšrocībām.
• Jautājumu un atbilžu sesiju vadīšana
  Tas ir noderīgi apmācības daļām, kuras varētu būt grūti uztveramas, vai personīgās pieredzes apmaiņai. Tas piedāvā praktikantiem iespēju tuvāk un personīgāk iepazīties ar vadītāju vai vadītāju, vai arī izvērtēt vienaudžu pieredzi.

Tikai uzmanieties; Jūs nevēlaties pilnībā izlaist kaķi no somas. Ieskicējiet dažas aizraujošas lietas, pilnībā neatklājot dienas kārtību. Esiet noslēpumains, neiekļaujot informāciju, lai praktikantiem notikumā būtu daudz ko gaidīt.

Ļaujiet vietnei FreeConference.com nodrošināt jūsu virtuālo apmācību vai kursu ar uzticama apmācības sesijas videokonferenču sistēma lai atbalstītu jūsu mācīšanu un virtuālo saikni ar praktikantiem. Jūtieties pārliecināti jaunu darbinieku uzņemšana, pašreizējo darbinieku jaunināšana vai tradicionālo apmācību kursu tiešsaistes versiju vadīšana dažādiem izglītības mērķiem. Izmantojiet virtuālo apmācību rīkus, piemēram, tiešsaistes tāfeli, ekrāna kopīgošanu un moderatora vadīklas, lai iegūtu vislabāko visaptverošo pieredzi.