הדרכים שבהן חיינו תלויים בטכנולוגיה התפתחו באופן אקספוננציאלי בשנים האחרונות. עם נגיף הקורונה ממש מאחורינו, זה הפך ברור למדי עד כמה מגיפה עולמית השפיעה על הפרנסה שלנו ועל כוח העבודה.
חברות ועובדים ברחבי העולם היו צריכים להסתובב בתחילת 2020. כעת, בעודנו לקראת 2023, הנה 5 דרכים שבהן טכנולוגיית שיחות ועידה בווידאו תמשיך לסלול את הדרך ולפתח את העתיד של האופן שבו אנו עובדים ומבצעים דברים :
בהתחלה, למשרדים ולמקומות עבודה לא הייתה ברירה אלא להפוך ל"מוכנים לשיחות ועידה בווידאו". שינוי תהליכי עבודה אישיים יומיומיים להתכנסויות מקוונות ופגישות וירטואליות הפך ל"נורמלי החדש" שכולנו נכנסנו אליו וקיבלנו. בימים אלה, אנו רואים פגישות היברידיות (ומקומות עבודה היברידיים) צצים עם התכנסות של משתתפים אישיים ומשתתפי פגישות מרוחקות כדי ליצור חוויה דינמית ביותר המאחדת בין חברי קהל מרוחק.
פגישות היברידיות ומקומות עבודה היברידיים שיהיו בקרוב מפנים את מקומם לדרך עבודה מגוונת יותר. הצעד הראשון הוא להבטיח הגדרת אודיו ווידאו נכונה, כך שכאשר אחרים מתקשרים או מתקשרים, התהליך וההנחיה הופכים לחלקים. לפגישה היברידית יש מרכיבי מפגש מקוונים מוכרים, אך היא מיועדת ליצור חוויה חדשה ומכילה.
עבודה מרחוק או הפעלת כוח עבודה מרוחק כאן כדי להישאר ולהתפתח. עם פחות חברות שמסתמכות על שטחי משרדים, ובמקום מגייסות מעבר לים ממאגר כשרונות גדול יותר, קשה לומר איך זה ימשיך, אבל ברור שזו דרך החיים העכשווית.
ממשק API של ועידת וידאו מציע באמת את הדבר הטוב הבא להיות אישי, במיוחד כאשר אתה יכול לייעל תהליכים, למזער משימות ולמקסם את התפוקה. כאשר משתמשים בהם להדרכה, לחברות יש הזדמנות להגיע ליותר אנשים בעלות נמוכה בהרבה. עבור שירותי בריאות, עובדים ומתרגלים יכולים לראות חולים מבלי לעזוב את בתיהם. עבור ייצור, אישור מסמכים, קבצים ועיבודים סופיים יכולים להיעשות באופן מקוון באמצעות שיתוף מסך או פשוט על ידי הפעלת המצלמה.
עם API להטמעה של וידאו ווידאו ועידה, האפשרויות הן אינסופיות על פני תעשיות. הקלות והנוחות של הווידאו פותחות כיצד כל עסק במגזרים רבים יכול לפשט נהלים ותפעול מבלי להקריב טווח הגעה ופרודוקטיביות. למעשה, זה הפך לחבל הצלה, במיוחד ב שירותי בריאות ורפואה טלפונית.
הווידאו סיפק לנו את האפשרות לעבוד באופן סינכרוני (חי) או אסינכרוני (בכיוון אחד), ועם איך שהדברים מתנהלים, זה רק הולך להיות אפילו יותר אסינכרוני. יותר ויותר חברות משתמשות בטכנולוגיה וירטואלית לגיוס, וראיונות מועמדים מכיוון שההזדמנות לפגישה אישית הופכת פחות מושכת ויקרה מדי בהשוואה.
בנוסף, עם API הניתנים להטמעה של וידאו ווידאו ועידות, מעסיקים יכולים להתמקד בבניית טכנולוגיה שעוזרת למשוך ולתת מועמדים לאורך תהליך הראיון. באופן דומה, מועמדים יכולים לקבל גישה מיידית ומידע למידע מקוון של מעסיק פוטנציאלי תהליך ההעסקה באמצעות פורטל מקוון וסרטונים שמוטמעים באתר.
יש כל כך הרבה כלים דיגיטליים זמינים, וכאשר שיחות ועידה בווידאו הן המוקד העיקרי, אפשר לומר בבטחה שעבודה מרחוק כאן כדי להישאר; מספר העובדים המרוחקים רק יגדל. בפרסום לאחרונה, מדעני נתונים מעריכים שעד סוף 2022, 25% מכל המשרות המקצועיות בצפון אמריקה יהיו מרוחקות. ה פרסום ממשיך ומסביר שהזדמנויות לעבוד מרחוק היו מתחת ל-4% לפני 2019. זה קפץ לכ-9% בסוף 2020 וכיום הוא עד ל-15%.
מעסיקים ומנהיגים נמצאים בתהליך של חשיבה מחודשת על תרבות מקום העבודה שלהם כך שתכלול יותר עבודה מרחוק והיברידית. וחברות שרוצות להישאר תחרותיות צריכות להיות גמישות. כל מי שעדיין דבק בדרך הישנה של לעשות דברים - לא מספק אפשרויות עבודה מרחוק, לא לחדש את הטכנולוגיה שלו, לא להציע לוחות זמנים עבודה גמישים - מסתכן באובדן עובדים, בדחיית עובדים חדשים ובביטול לקוחות חדשים פוטנציאליים.
עובדים שיכולים להסתמך על וידאו וכלים דיגיטליים מעוצבים בצורה חכמה כדי לבצע עבודה מכל מקום ובכל זמן, ישאפו להעצים את כוח העבודה וימשיכו לשנות את האופן שבו העבודה נעשית. הזרם של עובדים מרוחקים המסתמכים על שיחות ועידה בווידאו החל בשינוי חברתי שבו חברות גדולות עדיין יכולות לשגשג וכך גם עובדים ומשפחותיהם.
תן ל-FreeConference.com לצייד עובדים ומעסיקים עם שיחות ועידה בווידאו וכלים דיגיטליים הדרושים כדי לעמוד בקצב בכוח העבודה המשתנה ללא הרף. עתיד העבודה תלוי בשמירה על זרימות עבודה ותהליכים אפקטיביים שנשארים פרודוקטיביים ועומדים בקצב של הזמן. למד עוד כאן.
צור את חשבון FreeConference.com שלך וקבל גישה לכל מה שאתה צריך כדי שהעסק או הארגון שלך יצליחו לצאת לדרך, כמו וידאו ו- שיתוף מסך, תזמון שיחות, הזמנות דוא"ל אוטומטיות, תזכורות, ועוד.
