Perché le aziende utilizzano le video interviste?

Globalizzazione è un processo guidato dal commercio internazionale tra numerose nazioni e culture, e lo scambio culturale che avviene in questo processo ha avuto un impatto significativo sul commercio e sulla politica degli ultimi decenni. Ad esempio, immagina di suonare con i Beatles Abbey Road sul tuo smartphone: stai riproducendo musica dall'Inghilterra degli anni '1960 su un dispositivo moderno progettato negli Stati Uniti e prodotto in Cina! Una forza lavoro professionale più mobile lo rende possibile e parte di questa mobilità deriva dalla globalizzazione, che ci piaccia o no.

Cosa ha da dire questo sul modo in cui le aziende assumono nel 21?^st secolo? Pensa alla vastità del pool di talenti che può essere raggiunto dalle interviste video, al contrario delle aziende che si attengono al proprio paese o locale. Portare talenti da tutto il mondo offre idee, processi ed esperienze più interessanti alle aziende, creando un ambiente di lavoro più diversificato e coinvolgente.

Molte aziende assumono da tutto il mondo attraverso servizi di videochiamata perché consentono un'esperienza di intervista più naturale rispetto alla semplice e-mail o telefonata.

Mobilità professionale con video interviste

Con la portata di alcune aziende che abbracciano continenti e paesi, i giovani professionisti sono sempre più abituati a spostarsi per lavoro, sia nel proprio paese che per vivere e lavorare in altri. Soprattutto per i professionisti più giovani, che non possiedono ancora una casa o hanno creato una famiglia, la mobilità è un fattore importante per una carriera gratificante, almeno per il momento.

Molte aziende se ne rendono conto e hanno realizzato interviste tramite videochiamate, lo standard per le comunicazioni a lunga distanza. Le interviste in questo mezzo non solo consentono al datore di lavoro di vedere che aspetto ha l'intervistato, ma danno un'idea migliore del tipo di persona che sono. E la personalità è certamente complementare alle capacità e all'esperienza: le prime impressioni sono tutto e gli intervistati devono essere professionali su Internet come lo sarebbero di persona.

La libertà di muoversi

Riuscite a immaginare di attraversare il mondo in un mondo prima degli aeroplani? Con lunghi tratti su barche e treni lenti, 100 anni fa semplicemente non era così facile viaggiare per lavoro come lo è ora. Ciò, unito a una maggiore collaborazione tra nazioni e società internazionali, ha consentito una forza lavoro più mobile che mai.

La preparazione per il grande trasloco per un lavoro inizia con un colloquio di successo tramite videochiamate. Poiché le interviste video sono così simili all'essere effettivamente di persona, offrono ai datori di lavoro un buon mezzo per valutare il carattere e le qualifiche dell'intervistato. Non ha senso spostarti dall'altra parte del mondo o del tuo paese per un lavoro che potresti avere o meno! Sii sempre preparato.

Un pool di candidati più diversificato

Man mano che il mondo si avvicina, attraverso il commercio e la comunicazione, i paesi e le aziende diversificano il personale, le idee e le sedi operative. Persone di diverse religioni, origini etniche, background culturali ed esperienze culturali offrono un posto di lavoro più diversificato e un bacino di idee più ampio. Persone di ogni estrazione sociale si spostano per lavoro e, così facendo, contribuiscono in modo significativo ad altre culture e paesi. Si fanno nuove amicizie, si formano nuove famiglie e si realizza uno scambio culturale più appagante.

Con FreeConference.com, intervistare tramite videochiamata non è mai stato così facile. Il nostro servizio di facile utilizzo offre comunicazioni cristalline e una manciata di funzioni utili per aiutare la tua produttività.