Stór eða smá, fyrirtæki treysta á að fá það besta út úr þeim sem þau ráða. Frá starfsnámsmönnum og starfsmönnum allt til stofnenda og forstjóra, ekkert fyrirtæki getur tekist án trausts teymis á bak við það. Af þessum sökum er mikilvægt fyrir fyrirtæki af hvaða stærð sem er að bjóða starfsmönnum sínum leiðir til starfsþróunar á sínu sviði. Í blogginu í dag munum við skoða hvers vegna starfsþróun er mikilvæg fyrir árangur lítilla fyrirtækja til langs tíma sem og nokkrar leiðir sem eigendur og stjórnendur lítilla fyrirtækja geta nýtt sér á netinu fundi og óformlegum einstaklingsfundum til að hjálpa metnum starfsmönnum sínum vaxa og ná árangri innan fyrirtækisins.
Fyrir marga stjórnendur lítilla fyrirtækja skilja áskoranirnar sem tengjast daglegum rekstri fyrirtækis síns oft lítinn tíma (eða peninga) til að verja til mannauðs og skyldra mála. Þar sem flest lítil fyrirtæki hafa takmarkað starfsfólk og fjárhagsáætlun til að vinna með, þá taka hlutir eins og starfsþróun starfsmanna oft (og skiljanlega) sæti í hlutum eins og sölu og markaðssetningu, vöruþróun, framleiðslu, fjármálum og svo framvegis. Að auki þýða færri starfsmenn færri stjórnunarstöður og því minna pláss fyrir starfsmenn til að hreyfa sig lóðrétt innan fyrirtækisins eða fá hefðbundnar kynningar. Svo, hvers vegna ættu lítil fyrirtæki að hafa starfsþróun í fyrirrúmi?
Í hnotskurn getur fjárfesting í starfsmönnum með því að hjálpa þeim að vaxa innan fyrirtækisins leitt til aukinnar starfsánægju, bættrar framleiðni starfsmanna og betri varðveislu hæfileika. Til að orða það öðruvísi finnst starfsmönnum sem telja sig geta þróað feril sinn í núverandi fyrirtæki líklegra að þeir séu fullnægðir, líklegri til að vinna sitt besta og þar af leiðandi líklegri til að vera áfram! Jafnvel þó þú hafir ekki efni á að bjóða starfsmönnum upp á kynningar og launahækkanir, þá er að minnsta kosti að vinna með þeim að því að finna leiðir til að auka hæfni sína og stunda viðkomandi hagsmunasvið skref í rétta átt.
Samkvæmt rannsóknum sem Lisa Taylor gerði. starfsmannaráðgjafi og höfundur Halda og græða: Starfsstjórnun fyrir lítil fyrirtæki, allt að 78% starfsmanna lítilla fyrirtækja sögðu að þeir myndu dvelja hjá núverandi vinnuveitanda sínum ef þeir sæju raunhæfa leið til að auka feril sinn hjá fyrirtækinu. Fyrir lítil fyrirtæki, sem oft verða fyrir miklum áhrifum af áhrifum starfsmannaveltu, er það sérstaklega mikilvægt að reyna að halda metnum starfsmönnum innan fyrirtækisins.
Þó að útgjöld tengd þjálfun starfsmanna og starfsþróun séu ekki óveruleg eru starfsmenn langtímafjárfesting sem getur hugsanlega greitt arð niður á við. Að rækta teymi dyggra, áhugasamra og harðduglegra starfsmanna til að stækka fyrirtækið þitt byrjar með samtali!
Þó að smærri teymi geti ekki boðið starfsmönnum jafn mörg sóknarfæri og stærri, þá skortir hindranir milli starfsmanna á lægra stigi og þeirra sem eru í stjórnunarstörfum sem auðvelda starfsmönnum viðurkenningu fyrir viðleitni þeirra og samtöl um starfsþróun til að fara fram. Áætlað einn-á-einn fundi með starfsmönnum getur verið frábært tækifæri fyrir stjórnendur til að kynnast starfsmönnum betur, bakgrunni og hæfileikum sem þeir koma með, svo og starfsframa þeirra. Á svæðum þar sem hagsmunir fyrirtækisins og starfsmannsins samræmast geta samræður hafist um að bjóða upp á viðbótarþjálfun til að þróa hæfni og reynslu eða jafnvel niðurgreiða menntunarkostnað ef það væri þess virði fyrir starfsmann að fara á námskeið utan vinnu. Að hefja samtal við liðsmenn er frábær leið til að sýna þeim að þú hefur áhuga á velgengni þeirra og metur framlag þeirra til fyrirtækisins.
Ef þú stýrir því að starfsmenn starfi lítillega eða ef það er bara ekki framkvæmanlegt að hitta persónulega þá eru nokkrir ókeypis ráðstefnur á netinu pallar sem bjóða upp á hljóð og vídeó fundur sem gera það auðvelt að hittast hvenær sem er og hvar sem er. Þú getur búið til ókeypis reikning hér að neðan til að byrja með ráðstefnur á netinu fyrir starfsþróun fyrir lítið fyrirtæki þitt í dag!
FreeConference.com upprunalega ókeypis símafyrirtækið, sem gefur þér frelsi til að velja hvernig þú vilt tengjast fundinum þínum hvar sem er, hvenær sem er án skuldbindinga.
Búðu til ókeypis reikning í dag og upplifðu ókeypis símafundir, vídeó án niðurhals, samnýtingu skjáa, vefráðstefnur og fleira.
[Ninja_form id = 7]
Búðu til FreeConference.com reikninginn þinn og fáðu aðgang að öllu sem þú þarft fyrir fyrirtæki þitt eða stofnun til að skjóta skrefum eins og vídeó og Skjádeiling, Hringtímaáætlun, Sjálfvirk boð í tölvupósti, áminningar, Og fleira.
