COVID-19 के साथ अब तक का हमारा अनुभव

आपके संगठन ने COVID-19 संकट पर कैसे प्रतिक्रिया दी है? सौभाग्य से iotum पर हमारी टीम ने अच्छा प्रदर्शन किया है और महामारी के तहत जीवन के लिए जल्दी से अनुकूलित किया है।

अब हम एक नए अध्याय का सामना कर रहे हैं क्योंकि सरकारें फिर से खोलने की बात कर रही हैं, और कई 'नए सामान्य' से जूझ रहे हैं जो दिन-ब-दिन विकसित होता है।

आयोटम का प्राथमिक कार्यालय मध्य कनाडा के टोरंटो में स्थित है। हमारा प्रांत - ओंटारियो - COVID संगरोध के बाद अर्थव्यवस्था को खोलने के लिए चरणबद्ध दृष्टिकोण लागू कर रहा है। चरण एक, व्यवसायों और सेवाओं का सीमित पुन: उद्घाटन, 19 मई 2020 को शुरू हुआ।

यह चरण समाज को COVID संकट से पहले की प्रथाओं और संचालन के तरीके में वापस लाने के लिए नहीं बनाया गया है। यह अर्थव्यवस्था को धीरे-धीरे फिर से शुरू करने, रोजगार बहाल करने और हमारे समुदायों के लिए फिर से एक साथ बंधने का एक नया तरीका खोजने के लिए बनाया गया है। प्रांतीय सरकार ने चेतावनी दी है कि अगर सीओवीआईडी ​​​​मामले फिर से बढ़ते हैं तो वह हमें संगरोध में लौटा देगी।

Iotum, एक कंपनी के रूप में जो दूरस्थ सहयोग और संचार का निर्माण और प्रदान करती है, इस नई वास्तविकता के अनुकूल होने के लिए अच्छी तरह से स्थित है। जब संगरोध हिट हुआ, तो हमारे दो कार्यालय - टोरंटो और लॉस एंजिल्स - प्रत्येक स्थान पर एक या दो आवश्यक कर्मचारियों तक कम हो गए। हमारे दर्जनों टीम के सदस्य तुरंत घर पर काम करने के लिए परिवर्तित हो गए। काम के माहौल में तेजी से बदलाव के बावजूद क्वारंटाइन के दौरान हमारी उत्पादकता मजबूत बनी हुई है।

जब ओंटारियो ने पहले चरण को फिर से खोलने की घोषणा की, तो हमने कई अन्य कंपनियों की तरह, यह तय करने के लिए संघर्ष किया कि क्या यह हमारे लिए भाग लेने के लायक है।

ओटावा में चार सौ किलोमीटर दूर, Shopify ने एक दूरस्थ, WFH कार्यबल में स्थायी रूप से पीछे हटने का निर्णय लिया। हमारे लॉस एंजिल्स कार्यालय के पास, टेस्ला ने विपरीत दृष्टिकोण अपनाया और अपने कारखाने को पूरी तरह से पुनः सक्रिय करने के लिए कैलिफोर्निया के आश्रय-स्थल आदेश की अवहेलना की।

ज्यादातर कंपनियां शायद इन दो चरम सीमाओं के बीच कहीं गिरेंगी।

बिल्कुल फिर से क्यों खोलें? अस्थायी रूप से भी?

हमारे लिए, हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति (जो दूरस्थ श्रमिकों के साथ करना कठिन है) को बनाए रखने, हमारे लोगों को सुरक्षा प्रदान करने और समुदाय के साथ जुड़ने का संतुलन है।

टीम संचार उपकरण जैसे स्लैक और कॉलब्रिज उत्पादकता बनाए रखने में मदद करते हैं। फिर भी एक कंपनी की संस्कृति तब बढ़ती है जब अनौपचारिक बातचीत रसोई में कॉफी हथियाने, छींकने वाले को आशीर्वाद देने, या एक छोटी सी समस्या के साथ एक सहयोगी की मदद करने के लिए होती है। बातचीत के ये सभी छोटे धागे एक मजबूत रेशमी जाल का निर्माण करते हैं। यह व्यक्ति की तुलना में ऑनलाइन कम मूर्त है।

सुरक्षा सर्वोपरि है, इसलिए iotum की पहले चरण की रणनीति हमारे कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक है। कार्यालय में हमारी आधी से अधिक सामान्य आबादी नहीं होगी (हालांकि मुझे लगता है कि यह कभी भी इतना ऊंचा नहीं होगा), लोग करेंगे दो मीटर की दूरी का अभ्यास करें, बैठक कक्षों को फिर से कॉन्फ़िगर किया जाएगा, व्यक्तियों द्वारा और पूरे कार्यालय में अतिरिक्त स्वच्छता की जाएगी। आयोटम स्थानीय रूप से उत्पादित आपूर्ति कर रहा है (यॉर्क की आत्मा - एक टोरंटो जिन डिस्टिलर) हैंड सैनिटाइज़र, और स्थानीय रूप से सोर्स किया गया (Mi5 मेडिकल - एक ओंटारियो प्रिंटर) पीपीई मास्क।

हम अपने कार्यस्थल को एक साफ-सुथरे, संक्रमण-रोधी स्थान के रूप में ढाल रहे हैं।

हमारा टोरंटो कार्यालय सेंट क्लेयर एवेन्यू वेस्ट पर मिडटाउन के एक जेंट्रीफाइंग हिस्से में है। एलआरटी हमारे भवन के सामने रुकता है, स्थानीय स्कूल के लिए छात्रों को जमा करता है, और स्थानीय सुपरमार्केट, बैंक, फार्मेसियों, सॉलिसिटर और जीपी, और हमारे पड़ोस के अनगिनत छोटे रेस्तरां के लिए श्रमिकों को जमा करता है। सड़क के उस पार, सड़क-स्तर के खुदरा की एक पंक्ति के साथ एक नई मध्य-वृद्धि वाली इमारत पर निर्माण कार्य जारी है। हमारी टीम के सदस्य हर दिन इस सूक्ष्म अर्थव्यवस्था में योगदान करते हैं। हम अपने ब्लॉक में सबसे बड़े एकल नियोक्ता हैं। हमारे बिना सेंट क्लेयर वेस्ट के छोटे व्यवसाय मालिकों के लिए एक हिट है जो स्थानीय सभी को फ़िल्टर करता है। हमारे पास अपने आसपास के लोगों की आजीविका में - सुरक्षित रूप से - योगदान करने की जिम्मेदारी है।

भले ही हमारे कई पड़ोसी हमारे उत्पादों का उपयोग नहीं करते हैं, हम एस्प्रेसो खरीदना चाहते हैं शेर कॉफी, पिस्ता पर डॉलर क्लब, हमारे शानदार स्थानीय पर जाएँ एमपीपी जिल एंड्रयू, टीडी कनाडा ट्रस्ट में बैंक, और लुसियानो के नो फ्रिल्स किराना में आज रात का खाना खरीदें।

Iotum, एक ऐसी कंपनी के रूप में जो लोगों को वस्तुतः एक साथ लाती है, लोगों के 'गैर-वस्तुतः' एक साथ आने की भी परवाह करती है।

हममें से कोई नहीं जानता कि भविष्य क्या लाएगा, लेकिन हम अपने वर्तमान के अनुकूल होने की कोशिश कर रहे हैं। अन्य व्यवसायों की तरह, जैसे ही स्थिति सामने आएगी, हम इसे अपनाएंगे।

यदि आपके पास अपने कार्यालय को अपनाने के अपने अनुभव के बारे में एक दिलचस्प कहानी है, तो हम इसके बारे में सुनना चाहते हैं। खासकर अगर इसमें हमारी सेवाओं में से किसी एक का उपयोग करना शामिल है फ्रीकॉन्फ्रेंस.कॉम, कॉलब्रिज.कॉम or Talkshoe.com.

आप मुझे यहां एक ईमेल भेजकर मुझसे संपर्क कर सकते हैं: info@iotum.com

जेसन मार्टिन

सीईओ iotum