It bouwen fan in gefoel fan hearren by wrâldwiid ferspriede teams is essensjeel foar gearwurking yn realtime.
Michael Tomasello, de skriuwer fan "Why We Cooperate", fûn troch in searje testen dat bern fan iere iere leeftyd besykje oaren te helpen op manieren wêrop jonge sjimpansees selden dogge. Alle prestaasjes fan 'e minske hingje ôf fan dizze biologyske driuw om gear te wurkjen. Mar hoewol wy wurde dreaun troch in oanberne needsaak om gear te wurkjen, kinne wy heul kieskeurig wêze oer mei wa't wy gearwurkje.
In gefoel fan hearren is fan libbensbelang foar it gearwurkingsproses. Mei de komst fan it World Wide Web en de opkomst fan geografysk ferspriede teams, hat it noait dreger west om in team-achtige omjouwing te bouwen. Mar gelokkich is needsaak de mem fan útfining, dus d'r binne no in protte apps op 'e merke ûntworpen om managers te helpen elk fan har meiwurkers in gefoel fan hearren te jaan, sels as se tafallich yn Timboektoe binne.
Troch elk lid fan jo team de kâns te jaan om syn of har miening ta te foegjen oan 'e takenlist fan it bedriuw, hâlde se de lieding oer har eigen bestimming. It meitsjen fan in mastertakenlist sil ek belangstelling wekke foar wat oare ôfdielingen fan it bedriuw dogge, en op syn beurt in wjersidich respekt opbouwe foar de yndividuele rollen dy't elk lid fan 'e organisaasje spilet. Besykje in app lykas Trello.
Om't hieltyd mear bedriuwen online geane, wurde wachtwurden like essensjeel as se oerfloedich binne. It is folslein oannimlik dat jo kantoar yn New York itselde wachtwurd fereasket as jo team yn Hongkong nedich hat. Om jo meiwurkers it einleaze (en minder as feilige) útwikseljen fan wachtwurden te besparjen, kinne jo in app lykas 1Password besykje . 1Password is in wachtwurdbehearder dy't in ynventaris byhâldt fan relevante wachtwurden dy't maklik dield wurde kinne mei dyjingen dy't se nedich binne, nettsjinsteande de fysike ôfstân.
De ivich duorjende TED Talk fan Dan Pink beweart dat der trije dingen binne dy't essensjeel binne foar motivaasje: Autonomy, behearsking en in gefoel fan doel. In app lykas i DoneThis foldocht oan al dizze trije behoeften foar teams dy't net needsaaklik deselde romte diele. iDoneThis stjoert automatysk in e-post nei elk teamlid oan 'e ein fan syn of har dei en freget: "Wat hawwe jo hjoed dien?". Elk teamlid reagearret en de app makket in gearfetting fan elke prestaasje. Dit foldocht oan 'e needsaak foar autonomy troch de ynspanningen fan it yndividu te fieren. It lit it team ek har ferbettering of behearsking yn kaart bringe, en it befestiget it gefoel fan doel fan it team as se harsels hieltyd tichter by har úteinlike doel sjogge komme. Dit is essensjeel foar dy frustrearjende dagen dat it ein fan in grut projekt nergens yn sicht liket te wêzen.
In protte managers meitsje de flater om allinich yn te checken by it team as d'r iets mis is gien. It is essensjeel om yn te kommen mei goed nijs, as gewoan foar in freonlike Hello. Hâld altyd in iepen kommunikaasjeline. Nim elke kâns om te fieren, nettsjinsteande hoe skynber ûnbedoeld de prestaasje is. Kies in passende tiid (mei de Every Time Zone -app) dat elke tûke fan jo team in bytsje wille kin genietsje. Hawwe pizza's as in koeke levere oan elk kantoar en set in live fideofeed op mei de nije FreeConference.com - meikoarten, sadat jo allegear yn realtime kinne feesten. Visuele kommunikaasje, impromptu face-to-face tiid en fiering binne essensjeel foar it bouwen fan in hechte team.
It meitsjen fan emosjonele bannen tusken meiwurkers stimulearret net allinich gearwurking, it helpt jo ek toptalint te behâlden. Leau it of net, jild is net ús primêre motivator. As leden fan jo meiwurkers inoar leuk fine, bliuwe se wierskynliker stean. In gefoel fan hearren sil altyd wichtiger wêze dan in ferheging. Apps lykas Hipchat tastean net allinich dat jo team naadloos meidocht oan gearwurking yn realtime, mar se leverje ek in plak wêr't teamleden grappen kinne crackje en katten memes kinne diele. Nea ûnderskatte de teamboumacht fan in goede grap binnen.
Meitsje jo FreeConference.com-akkount oan en krije tagong ta alles wat jo nedich binne foar jo bedriuw of organisaasje om goed fan start te gean, lykas fideo- en skermdieling , opropplanning , automatisearre e-postútnoegings, herinneringen en mear.
