Globaliseerumise on protsess, mida juhib rahvusvaheline kaubandus paljude rahvaste ja kultuuride vahel ning selle käigus toimuv kultuurivahetus on viimasel paaril aastakümnel kaubandust ja poliitikat oluliselt mõjutanud. Kujutage näiteks ette The Beatlesi Abbey Road oma nutitelefonis - mängite 1960ndate Inglismaalt pärit muusikat kaasaegses Ameerika Ühendriikides konstrueeritud ja Hiinas toodetud seadmes! Liikuvam professionaalne tööjõud teeb selle võimalikuks ja osa sellest liikuvusest tuleneb üleilmastumisest, tahame seda või mitte.
Mida see ütleb ettevõtete palkamise viisi kohta 21st sajandil? Mõelge sellele, kui suur on talentide kogum, milleni saate videointervjuudest, erinevalt sellest, et ettevõtted jäävad oma riigi või lokaadi juurde. Talentide toomine kogu maailmast pakub ettevõtetele huvitavamaid ideid, protsesse ja kogemusi, muutes töökoha mitmekesisemaks ja köitvamaks.
Paljud ettevõtted palkavad kogu maailmast videokõnede teenused sest need võimaldavad loomulikumat intervjueerimist kui lihtsalt e -posti või telefonikõne teel.
Mõne kontinente ja riike hõlmava ettevõtte haardeulatuses on noored spetsialistid harjunud üha enam tööle kolima kas oma kodumaal või elama ja töötama teistes riikides. Eriti nooremate spetsialistide jaoks - kellel ei ole veel kodu ega peret - on liikuvus vähemalt esialgu tasuva karjääri oluline tegur.
Paljud ettevõtted mõistavad seda ja on teinud intervjuusid videokõnede kaudu, mis on kaugside standard. Selle meediumi intervjuud ei võimalda tööandjal mitte ainult näha, milline intervjueeritav välja näeb, vaid annab ka parema tunde, milline inimene ta on. Ja isiksus kindlasti kiidab oskusi ja kogemusi - esmamulje on kõik ja intervjueeritavad peavad Interneti kaudu olema sama professionaalsed kui isiklikult.
Kas te kujutate ette maailma läbimist maailmas enne lennukeid? Aeglaste paatide ja rongide pikkade venituste tõttu polnud lihtsalt 100 aastat tagasi tööl reisimine nii lihtne kui praegu. See koos riikide ja rahvusvaheliste korporatsioonide suurema koostööga on võimaldanud tööjõudu liikuvamaks kui kunagi varem.
Ettevalmistus suureks kolimiseks tööks algab edukast intervjuust videokõnede kaudu. Kuna videointervjuud sarnanevad tegelikult isiklikult olemisega, pakuvad nad tööandjatele head vahendit intervjueeritava iseloomu ja kvalifikatsiooni hindamiseks. Pole mõtet liikuda poolele maailmale või oma riigile tööle, mis teil võib olla või mitte! Ole alati valmis.
Kui maailm muutub kaubanduse ja suhtluse kaudu üksteisele lähemale, mitmekesistavad riigid ja ettevõtted oma personali, ideid ja tegevuskohti. Erineva religiooni, etnilise tausta, kultuuritausta ja kultuurikogemusega inimesed pakuvad mitmekesisemat töökohta ja suuremat ideede kogumit. Inimesed erinevatelt elualadelt reisivad töö tõttu ringi ja annavad sellega olulise panuse teistesse kultuuridesse ja riikidesse. Leitakse uusi sõpru, luuakse uusi peresid ja saavutatakse rahuldustpakkuvam kultuurivahetus.
koos FreeConference.com, videokõnedega intervjueerimine pole kunagi olnud lihtsam. Meie hõlpsasti kasutatav teenus pakub kristallselget suhtlust ja käputäis kasulikke funktsioone, mis aitavad teie tootlikkust suurendada.
Looge oma FreeConference.com konto ja pääsete juurde kõigele, mida vajate oma ettevõtte või organisatsiooni käivitamiseks (nt video ja Ekraani jagamine, Kõne ajastamine, Automatiseeritud meilikutsed, meeldetuletusedJa palju muud.
