Õpilase hariduse kvaliteeti mõjutab suuresti kasvataja kvaliteet. Kooli (või haridussisu) väärtustega haakuva tausta ja kultuurilise sobivusega õpetajate palkamine annab õppijatele võimaluse. Loomulikult on see kõigile kasulik olukord, sest õpetajad tunnevad end siis võimelisena õpetada, kui keskkond on soodne.
Kuidas saavad administraatorid olla kindlad, et üle maailma on nii palju õpetajaid üle kogu maailma ja igaüks toob lauale oma teadmised ja õppimisstiili. Kuidas saavad administraatorid olla kindlad, et leiavad selle rolli jaoks õige inimese? Selle läbi filtreerimine on aeganõudev protsess jätkub ja viia läbi üks-ühele intervjuusid. Isiklik kohtumine välistab kandidaadid, kes töötada eemalt või taotlevad praegu välismaal rolli tulevikus. Lisaks on telefoniintervjuudest abi ainult intervjueerimisetapi lõpus. Niisiis, kuidas saate alguses tõhusalt kandidaate maha jätta, ilma et peaksite otsitavat ära viskama?
Kuna klassiruumid muutuvad digitaalseks, on mõttekas kasutada ainult videokonverentside jõudu. Intervjuude läbiviimiseks ja intervjuustiilis videote loomiseks mõeldud videokonverents annab suuremale hulgale taotlejatele võimaluse võtta tööle ilma administraatoreid üleliigse paberimajandusega. Videokonverentsid reaalajas ja videointervjuud vähendavad segadust. Siin on mõned soovitused, mida videokonverentsi rentimisel kasutada:
Intervjuu stiilis videoülesande saatmineÜhesuunalisel intervjuul administraatorid ja nende meeskond koostage standardiseeritud küsimuste loend kandidaatidele vastata. Videokonverentsitarkvara kasutades on kõik virtuaalse koosolekuga liitumise ja salvestuse saavutamise küsimus. Meeskond ei pea isegi ühes ruumis viibima, kui kõik inimesed tutvustavad, kes nad on, mida nad teevad ja salvestavad oma küsimused, et kandidaat saaks vastata. Kui iga juhatuse liige on kohale ilmunud ja oma küsimused esitanud, saab salvestise saata kandidaatidele vastamiseks. See protsess säästab aega, sest selle saab ühe hoobiga talentide kogumisse saata! Salvestus on suunatud ettepoole, iga otsustaja või administraator ühes kohas.
Lisaks aitab videovastus standardse küsimuse videole õigete õpetajate hulgast valed õpetajad välja juurida. Kandidaatidega suhtlemisele kulub vähem aega, nii et administraatorid saavad oma aega targalt kasutada taotlejatega, kellel võib olla rohkem lubadusi.
Videointervjuu on uus ja kaameraga intervjueerimise idee võib kandidaadid pisut rahutuks muuta. Videointervjuu esitamine või kahesuunalise videointervjuuga tegelemine hõlmab tegelikult lihtsalt veebikaamera ees istumist ja plaadi tabamist. Üks asi, mida kaaluda, on see tehnoloogia on väga palju klassiruumi osa, seega on sellega mugav olla ja seda kasutada. Tehnoloogiasõbralik kandidaat võib olla lihtsalt eristav tegur, kui tal on näiteks töökogemusega lähedane vastavus. Et hõlbustada kandidaatidel kaamera ees avameelsust, lisage kutsete saatmisel koos videokonverentsiteabega lühike põhjendus selle kohta, kuidas see protsess annab teile, administraatorile, rohkem teavet ja kuidas see protsessi kiirendab. Mainige, kuidas potentsiaalsetel värbajatel on võimalus näidata oma isikupära ja kuidas on see võimalus oma suhtlemisoskusi laiendada - see kõik aitab neil tööd saavutada! Mida rohkem nad loogikast aru saavad, seda tõenäolisemalt võtavad nad väljakutse vastu ja avavad end.
Julgustage meeskonnaga koostööd tegemaVärbamisprotsessis lõpliku otsuse tegemiseks kulub rohkem kui üks inimene. Koostöö kõigi otsustajate vahel on oluline, et vältida tulevikus ümberpööramist või sobimatu inimese kaasamist. Ühesuunalisi intervjuusid saab koolivalitsuse liikmete vahel jagada ja edastada, et neid igal ajal vaadata, samas kui reaalajas videokonverentsiseansid ühendavad inimesi reaalajas ja neid saab hiljem salvestada. Kui keegi, kellel on värbamisprotsessis sõnaõigus, pole saadaval, saab ta salvestist hiljem pilve või kaudu vaadata failide jagamine.
Laskma FreeConference.com olla ühtne videokonverentsiplatvorm, mis võimaldab administraatoritel videointervjuusid eelnevalt salvestada või reaalajas seanssi pidada. Lihtsustage värbamisprotsessi, lisades visuaalse elemendi, mis võimaldab kandidaatidel ekraanile tuua oma autentsuse. Omadused nagu tasuta videokonverentsid, tasuta konverentskõned, üksikasjalikud kokkuvõtted ja rohkem, kiirendab liitumist.
[ninja_forms id=80]
Looge oma FreeConference.com konto ja pääsete juurde kõigele, mida vajate oma ettevõtte või organisatsiooni käivitamiseks (nt video ja Ekraani jagamine, Kõne ajastamine, Automatiseeritud meilikutsed, meeldetuletusedJa palju muud.
