Prioriteediks karjääri arendamine väikeettevõtetes
Väikeettevõtete veebikonverentside näpunäited: karjääri arendamine
Suured või väikesed ettevõtted sõltuvad sellest, kuidas nad saavad oma töötajatest parima. Alates praktikantidest ja tempotest kuni asutajate ja tegevjuhtideni ei saa ükski ettevõte õnnestuda ilma kindla inimrühma taga. Sel põhjusel on igas suuruses ettevõtetel oluline oma töötajatele pakkuda karjäärivõimalusi oma valdkondades. Tänases ajaveebis uurime, miks karjääri arendamine on väikeettevõtete pikaajalise edu jaoks kriitilise tähtsusega, samuti mõningaid viise, kuidas väikeettevõtete omanikud ja juhid saavad oma hinnatud töötajaid aidata veebikonverentside ja mitteametlike kohtumiste abil. kasvada ja ettevõttes edu saavutada.
Miks seada karjääri arendamine prioriteediks?
Paljude väikeettevõtete juhtide jaoks jätavad oma ettevõtte igapäevase tegevusega seotud väljakutsed sageli vähe aega (või raha) inimressurssidele ja nendega seotud asjadele pühendamiseks. Kuna enamikul väikeettevõtetel on piiratud personal ja eelarve, kellega koos töötada, jäävad sellised asjad nagu töötajate karjääriarendus sageli (ja arusaadavalt) tagaplaanile sellistes asjades nagu müük ja turundus, tootearendus, tootmine, rahandus jne. Lisaks tähendab vähem töötajaid vähem juhtpositsioone ja seega vähem ruumi töötajatele ettevõttesiseselt liikumiseks või traditsiooniliste edutamiste saamiseks. Miks peaksid väikeettevõtted seadma karjääri arendamise prioriteediks?
Lühidalt öeldes võib töötajatesse investeerimine, aidates neil ettevõttesiseselt kasvada, tõsta karjäärivalmiduse taset, parandada töötajate tootlikkust ja hoida paremini talente. Teisisõnu, töötajad, kes tunnevad, et saavad oma karjääri oma praeguses ettevõttes arendada, tunnevad end paremini täidetuna, teevad paremini oma tööd ja jäävad seetõttu tõenäolisemalt tööle! Isegi kui te ei saa endale lubada töötajatele ametikõrgendusi ja palgatõusu, on samm koos nendega, et leida võimalusi oma oskuste kogumiseks ja vastavate huvivaldkondade arendamiseks, samm õiges suunas.
Investeeringute tegemine inimestesse
Lisa Taylori tehtud uuringute kohaselt. tööjõukonsultant ja autor Säilitada ja saada: karjäärihaldus väikeettevõtetele, koguni 78% väikeettevõtete töötajatest ütlesid, et nad jääksid oma praeguse tööandja juurde, kui näeksid elujõulist teed ettevõttega karjääri kasvatamiseks. Väikeettevõtete jaoks, keda töötajate voolavus mõjutab sageli tugevalt, on eriti oluline teha jõupingutusi, et hoida hinnatud töötajaid ettevõttes.
Kuigi töötajate koolitamise ja karjääri arendamisega seotud kulud pole tähtsusetud, on töötajad pikaajaline investeering, mis võib potentsiaalselt maksta dividende. Lojaalsete, motiveeritud ja töökatest töötajatest koosneva meeskonna kasvatamine oma ettevõtte arendamiseks algab vestlusest!
Kohtumine töötajatega karjääriteede ja arengu teemal
Kuigi väiksemad meeskonnad ei pruugi pakkuda töötajatele nii palju edutamisvõimalusi kui suuremad, võimaldab barjääride puudumine madalama taseme töötajate ja juhtivatel ametikohtadel töötavate töötajate vahel nende jõupingutuste ja karjääriarenguvestluste eest paremini aru saada. aset leidma. Plaanitud üks-ühele kohtumised töötajatega võib juhtkonnale olla suurepärane võimalus paremini tundma õppida töötajaid, nende tausta ja andeid, mida nad toovad, samuti nende karjääripüüdlusi. Valdkondades, kus ettevõtte ja töötaja huvid ühtivad, võivad alata vestlused oskuste ja kogemuste arendamiseks lisakoolituse pakkumisest või isegi hariduskulude subsideerimisest, kui töötajal tasuks väljaspool tööaega tunde võtta. Dialoogi alustamine meeskonnaliikmetega on suurepärane võimalus näidata neile, et olete nende edust huvitatud ja hindate nende panust ettevõttesse.
Veebikonverentsid karjääri arendamiseks
Kui juhite kaugtööd tegevaid töötajaid või kui isiklik kohtumine pole lihtsalt teostatav, on neid mitmeid tasuta veebikonverentsid platvormid, mis pakuvad heli ja videokonverentsid veebis mis hõlbustab kohtumist igal ajal ja igal pool. Allpool saate luua tasuta konto, et alustada oma väikeettevõtte karjäärivõimaluste veebikonverentsidega juba täna!
FreeConference.com algne tasuta konverentskõnede pakkuja, mis annab teile vabaduse valida, kuidas koosolekuga igal pool ja igal ajal ilma kohustuseta ühendust luua.
Looge täna tasuta konto ja kogege tasuta telekonverentsi, allalaadimiseta videot, ekraani jagamist, veebikonverentsi ja palju muud.
[Ninja_form id = 7]
Korraldage kohe tasuta konverentskõne või videokonverents!
See veebisait kasutab küpsiseid, et saaksime pakkuda teile parimat võimalikku kasutajakogemust. Küpsisteave salvestatakse teie brauserisse ja täidab selliseid funktsioone nagu teie tuvastamine, kui naasete meie veebisaidile, ja aitab meie meeskonnal mõista, millised veebisaidi jaotised on teie arvates kõige huvitavamad ja kasulikumad. Vaadake meie Privaatsus rohkem informatsiooni.
FreeConference.com ei müü (nagu “müük” on traditsiooniliselt määratletud) teie isikuandmeid.
See tähendab, et me ei anna raha eest kolmandatele isikutele teie nime, e -posti aadressi ega muud isikut tuvastavat teavet.
Kuid California seaduste kohaselt võib teabe jagamist reklaami eesmärgil pidada „isikliku teabe” müügiks. Kui olete külastanud meie veebisaiti viimase 12 kuu jooksul ja olete näinud reklaame, võidakse California seaduste kohaselt teie isikuandmeid meie reklaamipartneritele „müüa”. California elanikel on õigus isikliku teabe „müügist” loobuda ja oleme teinud kõigile hõlpsaks teabe edastamise peatamise, mida võidakse pidada selliseks „müügiks”. Selleks peate selles mudelis küpsiste jälgimise keelama.
Rangelt vajalikke küpsiseid
Kõigi vajalike küpsiste lubamine peab alati olema lubatud, et saaksime teie eelistused küpsiste seadete jaoks salvestada.
Kui lülitate selle küpsise välja, ei saa me oma eelistusi salvestada. See tähendab, et iga kord, kui külastate seda veebisaiti, peate küpsiste uuesti lubama või keelama.
Google Analytics
See veebisait kasutab Google Analyticsit anonüümse teabe, näiteks saidi külastajate arvu ja kõige populaarsemate lehtede kogumiseks.
Selle küpsise lubamine aitab meil oma veebisaiti paremaks muuta.
Palun lubage kõigepealt rangelt vajalikud küpsised, et saaksime teie eelistused salvestada!
Täiendavad küpsised
See veebisait kasutab järgmisi täiendavaid küpsiseid:
Seadus-On
Facebook
Suumi teave
FullStory
Palun lubage kõigepealt rangelt vajalikud küpsised, et saaksime teie eelistused salvestada!