I enhver organisation kommer der et tidspunkt, hvor en ny idé eller procedure skal introduceres. Stil temaet musik fra "Jaws".
For de fleste mennesker giver status quo en varm, uklar følelse af sikkerhed; så nye ideer kan udløse irrationel frygt og generere urimeligt "skub tilbage".
Den bedste måde at udvikle ”buy-in” på innovation er at invitere gruppens deltagelse i udvikling, men dette ofres nogle gange på grund af bekymringer over den opfattede ”udgift” af personalets tid.
Fordi konferenceopkald respekterer alles tid, skaber fokus og muliggør tovejskommunikation, er de blevet et uundværligt værktøj til at indføre operationelle ændringer i en gruppe.
Lidt kendte funktioner som optagelse af opkald kan også tilføre værdi, og gruppeopkald forvandler "udgifterne" til personaletid til en værdifuld investering for at hjælpe dig med at få din idé accepteret hurtigere.
Lige uden for flagermus begynder konferenceopkald at forberede sig på succes, fordi de er meget mere effektive end e -mails til at få alle, der er involveret, til at slippe alle de små dagligdagse opgaver fra deres sind og fokusere på den nye idé.
Det er kritisk vigtigt, at alle involverede gør dette én gang.
To hoveder er kun bedre end et, når de arbejder sammen. Når man forsøger at opnå et "vendepunkt", hvor en idé bliver den nye status quo, tilføjer kollektiv bevidsthed et kvanteeffektivitetsniveau.
Du er måske chefen, men at slippe nye ideer som bomber ud af et fly vinder sjældent over civilbefolkningen.
Organisatorisk vækst er en "hjerter og sindes krig", og telekonferencens tovejskommunikationsevner er yderst effektive til at generere "buy-in".
Konferenceopkald opbevarer kortslutning af oplysninger og forbedrer kontorpolitikken ved at levere oplysningerne samtidigt og tillade dem at trænge frit igennem.
Alle kan have nogle input, og alle kan høre og forstå begrundelsen bag beslutninger, der bliver truffet. Vær altid parat til at acceptere et forslag, selvom du ikke er helt overbevist om, at det vil komme ud.
Du kan altid foretage justeringer senere, men ideen kan være genial, og at bede gruppen om at give det et rimeligt skud for at lykkes vil opbygge holdånd.
Noget du måske ikke ved, er hvor let det er at ramme "Ring op" knappen, når du opretter et konferenceopkald.
Hele opkaldet bliver nu sikkert optaget og omdannet til en praktisk MP3 -fil og automatisk uploadet til skyen. Du får en e -mail om to timer med din adgangskode til distribution. Du kan downloade MP3 -filen til e -mail, arkivering eller montering på dit websted som en Podcast osv.
Du kan endda aftale med FreeConference at få mødet automatisk transskriberet til "minutter" som en juridisk journal eller til senere brug i en driftshåndbog.
Personalet, der gik glip af mødet, kan få alle fordelene ved at deltage, og du kan nemt konvertere begivenheden til proceduremateriale for at hjælpe organisationen med at implementere de diskuterede nye ideer og effektivisere uddannelsen.
"Opkaldsrekord" gør en engangsbegivenhed til et permanent aktiv.
Babyer ved alt om at blive accepteret. De springer lige ind i vores hjerter ved at være helt åbne, forfriskende umiddelbare og følelsesmæssigt nærværende.
Ledere kan stjæle en side fra deres bog ved at bruge ekstrem fokus, real-time tovejskommunikation og direkte feedback-funktioner i konferenceopkald til at lancere deres nyfødte ideer i en organisation og få dem hurtigere til vendepunktet.
Du kan endda bruge opkaldsoptagelsesfunktionen til at beholde en “scrapbog”, så du kan holde ideerne friske i alles sind og hjælpe fremtidige historikere.
Er han ikke en sød lille idé? Jeg tror, han vil vokse op til at blive berømt en dag.
Opret din FreeConference.com -konto og få adgang til alt, hvad du har brug for, for at din virksomhed eller organisation kan komme i gang, f.eks. Video og Skærmedeling, Opkaldsplanlægning, Automatiserede e -mailinvitationer, påmindelserOg meget mere.
