La globalització és un procés impulsat pel comerç internacional entre nombroses nacions i cultures, i l’intercanvi cultural que es produeix en aquest procés ha tingut un impacte significatiu en les darreres dècades de comerç i política. Per exemple, imagineu-vos interpretant el de The Beatles Abbey Road al vostre telèfon intel·ligent: esteu reproduint música de l’Anglaterra dels anys 1960 en un dispositiu modern dissenyat als Estats Units i fabricat a la Xina. Una plantilla professional més mòbil ho fa possible i part d’aquesta mobilitat prové de la globalització, vulguem o no.
Què deu dir això sobre la forma en què les empreses contracten als 21st segle? Penseu en la gran grandària de la reserva de talents que es pot obtenir a partir de les entrevistes en vídeo, en lloc de les empreses que s’adhereixen al seu propi país o local. Aportar talent de tot el món ofereix idees, processos i experiències més interessants a les empreses, cosa que proporciona un lloc de treball més divers i atractiu.
Moltes empreses contracten a tot el món serveis de videotrucades perquè permeten una experiència d’entrevista més natural que simplement per correu electrònic o trucada telefònica.
Amb l’abast d’algunes empreses que abasten continents i països, els joves professionals s’acostumen a desplaçar-se per treballar, ja sigui al seu propi país o a viure i treballar en altres. Per als professionals més joves, que encara no posseeixen llars o tenen famílies fundades, la mobilitat és un factor important per a una carrera gratificant, almenys de moment.
Moltes empreses se n’adonen i han realitzat entrevistes a través de videotrucades com a estàndard per a comunicacions de llarga distància. Les entrevistes en aquest mitjà no només permeten a l’empresari veure com és l’entrevistat, sinó que dóna una millor sensació de quin tipus de persona és. I la personalitat sens dubte complementa les habilitats i l’experiència: les primeres impressions ho són tot i els entrevistats han de ser tan professionals a Internet com ho serien en persona.
Us imagineu recórrer el món en un món abans que els avions? Amb estiraments llargs en vaixells i trens lents, simplement no era tan fàcil viatjar per feina fa 100 anys com ara. Això, unit a més col·laboració entre nacions i corporacions internacionals, ha permès obtenir una força de treball més mòbil que mai.
La preparació per al gran moviment per a una feina comença amb una entrevista amb èxit mitjançant videotrucades. Atès que les entrevistes en vídeo són tan similars a les presencials, ofereixen als empresaris un bon mitjà per avaluar el caràcter i les qualificacions de l’entrevistat. No té sentit desplaçar-se a mig camí del món o del vostre país per una feina que pugueu tenir o no! Estigueu sempre preparats.
A mesura que el món es fa més proper, a través del comerç i la comunicació, els països i les empreses diversifiquen la seva plantilla, idees i ubicacions operatives. Les persones de diferents religions, antecedents ètnics, antecedents culturals i experiències culturals ofereixen un lloc de treball més divers i un conjunt d’idees més gran. Persones de tots els àmbits de la vida viatgen per la feina i, en fer-ho, contribueixen significativament a altres cultures i països. Es fan nous amics, es creen noves famílies i s’aconsegueix un intercanvi cultural més satisfactori.
Amb FreeConference.com, entrevistar per videotrucada mai ha estat tan fàcil. El nostre servei fàcil d'utilitzar ofereix comunicacions clares i un grapat de funcions útils per ajudar a la vostra productivitat.
Creeu el vostre compte de FreeConference.com i accediu a tot el que necessiteu perquè la vostra empresa o organització pugui començar a funcionar, com ara el vídeo i Compartir pantalla, Programació de trucades, Invitacions per correu electrònic automatitzades, recordatoris, I més.
