Vremena se mijenjaju. Tako se mijenja i način na koji posluju preduzeća i zaposleni. Ni na koji način ova transformacija nije očiglednija od naglog porasta rada na daljinu, odnosno rada na daljinu , među određenim sektorima rada. Prema anketi Gallupa iz 2015. godine , skoro 40% američke radne snage radi na daljinu - u odnosu na samo 9% prije samo deset godina. Kako se preduzeća pojednostavljuju i mlađi, tehnološki potkovani ljudi nastavljaju da se pridružuju redovima zaposlenih, ova brojka će se vjerovatno samo povećavati. U današnjem blogu ćemo se osvrnuti na jedinstvene prednosti i izazove povezane s radom na daljinu i kako tehnologije poput besplatnog dijeljenja ekrana i konferencijskih poziva olakšavaju komunikaciju među udaljenim timovima.
Sposobnost profesionalaca da rade na daljinu ima neke očigledne prednosti i za zaposlene i za poslodavce. Jedna od najznačajnijih prednosti za mala preduzeća i startupe je ušteda na režijskim troškovima zbog toga što zaposleni ne moraju biti smješteni u uredu. Bez ograničenja na zapošljavanje radnika koji se nalaze na radnoj udaljenosti do fizičkog radnog prostora, zapošljavanje virtualnih timova omogućava i preduzećima da prošire svoj bazen talenata izvan svoje geografske blizine kako bi za svoj novac pronašli najbolje radnike i usluge.
Rad na daljinu ima i svoje prednosti. Ako ste ikada imali posao u kojem ste morali biti na poslu svaki dan, sigurno možete cijeniti fleksibilnost koju pruža rad na daljinu. Sloboda da ostanete kod kuće - ili da putujete svijetom - bez potrebe da uzimate slobodno s posla definitivno je zavidan aspekt rada na daljinu. Toliko, zapravo, da se mnogi profesionalci poput web dizajnera, pisaca i online marketera odlučuju za rad kao freelanceri ili zaposlenici na daljinu kako bi radili od kuće ili tokom putovanja.
Uprkos svim svojim prednostima, rad na daljinu nije bez ikakvih izazova, posebno kada je u pitanju saradnja, timski rad i zajednički osjećaj identiteta kompanije. Bez pogodnosti boravka pod istim krovom i svakodnevnog viđanja (u svakom slučaju lično), radnici na daljinu i preduzeća koja ih zapošljavaju mogu se suočiti s poteškoćama u održavanju istog nivoa kohezije kao interni timovi. Međutim, posljednjih godina, pojava tehnologija poput besplatnog dijeljenja ekrana i video konferencijskih poziva pomogla je u premošćivanju komunikacijskog jaza za radnike na daljinu i udaljene timove.
Ako ste vlasnik ili menadžer malih preduzeća, ne bi trebalo biti teško zamisliti sljedeći scenarij: sa sjedištem ste u Torontu, većina vašeg tima za korisničku podršku je u Los Angelesu, a zapošljavate i nekoliko slobodnjaka koji rade na daljinu iz raznih dijelova svijeta. Kako uspijevate okupiti sve na istoj stranici? Koje alate koristite?
Pa, gore opisani scenario nije hipotetički niti izmišljen. Ovako tim FreeConference funkcioniše svaki dan. Uprkos našoj geografskoj odvojenosti, uspijevamo komunicirati i sarađivati kao blisko povezan tim zahvaljujući našoj vlasničkoj platformi za besplatno dijeljenje ekrana putem konferencijskih poziva - istom proizvodu koji nudimo kupcima poput vas! Od improviziranih video konferencijskih poziva i sesija dijeljenja ekrana do zakazanih sedmičnih sastanaka, besplatni konferencijski poziv s dijeljenjem ekrana pruža praktično i (vrlo) pristupačno rješenje za udaljene timove i zaposlene koji rade na daljinu.
FreeConference.com je originalni pružatelj besplatnih konferencijskih poziva, koji vam daje slobodu da odaberete kako se povezati sa svojim sastankom bilo gdje, bilo kada bez obaveza.
Kreirajte besplatan račun već danas i iskusite besplatne telekonferencije, video bez preuzimanja, dijeljenje ekrana, besplatne web konferencije i još mnogo toga.
Kreirajte svoj FreeConference.com račun i ostvarite pristup svemu što vam je potrebno za brz početak rada vašeg poslovanja ili organizacije, kao što su dijeljenje videa i ekrana , zakazivanje poziva , automatizirane pozivnice putem e-pošte, podsjetnici i još mnogo toga.
