কাজ এবং খেলায় ভারসাম্য বজায় রাখা সবসময়ই কঠিন, বিশেষ করে হ্যালোইনের মতো মজার ছুটির দিনে। ইদানীং, হ্যালোইন জনপ্রিয়তায় আরোহণ করছে, নিজেকে কর্মীদের মধ্যে দ্বিতীয় সর্বাধিক জনপ্রিয় ছুটি হিসাবে প্রতিষ্ঠা করছে, অবশ্যই ক্রিসমাসের দ্বিতীয়, এবং যখন সংস্কৃতি ঠিক করা হয় তখন এটি একটি টিমওয়ার্ক-বর্ধিত প্রেরণামূলক কাজের পরিবেশ তৈরি করতে পারে।
যে আমাদের এখানে অন্তর্ভুক্ত ফ্রি কনফারেন্স.কম আমরা কঠোর পরিশ্রম করি এবং কঠোর পরিশ্রম করি, আমরা কঠোর সম্মেলনও করি। এই ব্লগে আমি 3 টি হ্যালোইন-বিষয়ভিত্তিক দৃশ্য উপস্থাপন করব এবং 3 টির একটি সম্মানিত প্যানেল এটিকে 10 এর মধ্যে রেট দেবে এবং তাদের রেটিংগুলির ব্যাখ্যা দেবে, সেগুলি হল:
ইতিমধ্যে একটি বিতর্কিত বিষয়, এটি কি কাজের জন্য খুব বিভ্রান্তিকর? এটি কি একটি পিচ্ছিল slাল যা সজ্জা এবং অনুৎপাদনশীল আচরণের দিকে পরিচালিত করে? অথবা এটি একটি ইতিবাচক হতে পারে? আমাদের বিচারকদের এটাই বলা হয়েছিল:
বিচারক ভীতিকর: 8. একজন ম্যানেজার হিসেবে, আমাকে আমার কর্মচারীদের প্রতি যত্নশীল হতে হবে যারা সাজগোজ করতে পছন্দ করে না, সেজন্য আমি ১০ টি দিইনি।
বিচারক বেথ: 9. যতক্ষণ পর্যন্ত এটি অফিসের জন্য উপযুক্ত, পোশাক পরিধান কর্মক্ষেত্রের জন্য ভাল হতে পারে, যা আমাকে মনে করিয়ে দেয়: আমাদের হ্যালোউইনের জন্য পোশাক পরতে হবে!
বিচারক জন এভরিম্যান: 7. আমি মনে করি এটা একটু "ব্যারেলের উপরে"। যদিও এটি খুব মজার হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, এতে সৃজনশীলতার অভাব রয়েছে।
কেউ কুমড়োর পাই এবং আপেল মাফিনের বিরোধিতা করছে তা কল্পনা করা যায় না, তবে কিউবিকল ট্রিক-বা-ট্রিটিং এটিকে অনেক দূরে নিয়ে যেতে পারে, বিশেষত যদি কর্মচারীরা ফোন বা কনফারেন্স কলগুলিতে থাকে। আমাদের বিচারকদের মতে ...
বিচারক ভীতিকর: 10. আমরা খুব উচ্ছ্বসিত, মাঝে মাঝে আমাদের কাজের অভ্যাস এবং রুটিন ভেঙে ফেলার প্রয়োজন হয়, এবং হ্যালোইন এটি করার জন্য নিখুঁত দৃশ্যকল্প।
বিচারক বেথ: 9. আমি কিউবিকল ট্রিক-বা-টিম-বিল্ডিং ব্যায়াম হিসাবে বিবেচনা করার ধারণাটি পছন্দ করি, কিন্তু কিছুই নিখুঁত নয়, আমি জানি না এর মধ্যে কি ভুল আছে যদিও ...
বিচারক জন এভরিম্যান: 9. এটা আমার পছন্দ, অনেক বেশি হ্যালোইন।
এই বছর আমি কাগজের বড় চাদরগুলি কেটে দিলাম যাতে এটি একটি হুডযুক্ত ব্যক্তির অনুরূপ এবং এটি আমাদের ফাইল ক্যাবিনেটের পিছনে ঝুলিয়ে রাখে। অশালীনভাবে, আমি ভিডিও কল করার সময় সেই ফাইল ক্যাবিনেটের সামনে বসে থাকি, তাই দেখে মনে হচ্ছে আমি ক্রমাগত পিছু হটছি।
বিচারক ভীতিকর: 0. আমরা কখনই জানি না মানুষ কেমন অনুভব করছে, ঠাট্টা তাদের ভুল দিনে ধরতে পারে এবং তারা আপনার উপর পাল্টা গুলি চালাতে পারে, তাহলে কেন সুযোগ নিবেন?
বিচারক বেথ: 5. ঠাট্টা ঠাণ্ডা নয়, কর্মস্থলে মানুষকে ঠাট্টা করবেন না, এটি সত্যিই খারাপভাবে যেতে পারে বিশেষ করে যদি তারা একজন গ্রাহকের সাথে থাকে…
বিচারক জন এভরিম্যান: 10. মানুষের উপর ঠাট বাজানো হ্যালোইনের চেতনার অংশ! অবশ্যই, সবাই ভাল আচরণ পছন্দ করে, কিন্তু এটি একটি কারণ জন্য "কৌশল বা আচরণ" বলা হয়!
বিচারক স্পুকি সবেমাত্র বিচারক জন এভরিম্যানকে বরখাস্ত করেছেন ...
[ninja_form id = 7]
আপনার FreeConference.com অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন এবং আপনার ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছুতে অ্যাক্সেস পান, যেমন ভিডিও এবং স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া, কল শিডিউলিং, স্বয়ংক্রিয় ইমেল আমন্ত্রণ, অনুস্মারক, এবং আরও
