עפעקטיוו מיטאַרבעט קענען נעמען פילע פארמען, אָבער די איין גראדן וואָס פירט צו רעזולטאַטן איז אַ שערד ציל. אויב אַלעמען ווייסט וואָס זיי אַרבעט פֿאַר, מיט אַ קלאָר זעאונג אין זינען פון וואָס די לעצט פּראָדוקט זאָל דערגרייכן, אַלץ אַנדערש קען פאַלן אין פּלאַץ. דער סוף פון די מאַנשאַפֿט מי, די דעסטיניישאַן, וועט שטעלן די גרונט פֿאַר די רייזע און ווי צו באַקומען דאָרט.
זאל אונדז באַקומען אַ נעענטער קוק אין עטלעכע פון די מאַרקערס פון מצליח מיטאַרבעט און וואָס עס נעמט צו בויען און טייַנען אַ קאַלאַבערייטיוו קולטור אין דיין מאַנשאַפֿט.
וויאַזוי קוקט געראָטן קאָללאַבאָראַטיאָן?
מיטאַרבעט אין געשעפט סטאַרץ מיט קוואַפּעריישאַן און קאָואָרדאַניישאַן וואָס אַרבעט צו מאַכן אַן אַבסטראַקט באַגריף צו אַ באַטאָנען לעצט ציל. דורך ייַנטיילונג געדאנקען און געדאנקען און אַ יקספּלאָראַטאָרי נסיעה צו ברענגען זיי צו לעבן, דאָס איז דורך די ינטעראַקשאַנז אַז מיטאַרבעט שטיצט וווּקס.
כּדי טימז צו שאַפֿן קאָוכיזשאַן, יעדער מיטגליד מוזן ברענגען מיט זיך צו דער טיש אַ סכום פון ינטערפּערסאַנאַל און טעכניש סקילז, בשעת זיי האָבן זיך-וויסיקייַט צו קעסיידער קאַלאַברייט זייער צושטייַער און פּראָדוקציע צו שטיצן די מאַנשאַפֿט.
די בנין בלאַקס פון געראָטן מיטאַרבעט וואָס פּראַמאָוץ קיין פּרויעקט סטאַרץ מיט:
זעלבסט וויסיקייַט
דאָס רעפערס צו די פיייקייט פון אַ מאַנשאַפֿט מיטגליד צו אַקיעראַטלי ויספאָרשן ווי זיי טראַכטן זיי זען זיך און ברעכן אַראָפּ ווי זיי טראַכטן אנדערע זען זיך. דאָס איז די פארשטאנד פון אונדזער אייגענע פּערזענלעכקייט, וואָס וואַלועס מיר האַלטן נאָענט, ווי אונדזער אַטאַטודז זענען שייפּט און וואָס ביכייוויערז מיר ווייַזן. וואָס זענען דיין וויקנאַסאַז, סטרענגקטס און קייפּאַבילאַטיז? די אַלע שפּילן אַ שליסל ראָלע אין דיין פאָרשטעלונג אין אַרבעט - ספּעציעל ווייַל מיר זענען שיין שטיינערדיק אין דזשאַדזשינג אונדזער אייגענע קייפּאַבילאַטיז.
הויך זיך-וויסיקייַט פירט צו בעסער באַשלוס-מאכן, קאָואָרדאַניישאַן און קאָנפליקט פאַרוואַלטונג, וואָס קוילעלדיק אַפעקץ די קוואַליטעט פון צוזאַמענאַרבעט.
אַקטיווע ליסטענינג דאָס ריקווייערז דיין פול ופמערקזאַמקייט צו די רעדנער. אָנהייב דורך אַבזערווינג ווי זיי רעדן. וואס ניט-מינדלעך נאַטור איז קאַמיונאַקייטיד? קוק אין זייער הענט, אויגן און די שטעלע פון זייער גוף.
ווייַטער, באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט. וווּ איז דיין פאָקוס? טוט דיין מיינונג וואַנדערן? בלייבן פאָרשטעלן און טאָן ניט טאָן עפּעס ווי טשעק דיין E- בריוו אָדער פאַרבינדן דיין טעלעפאָן בשעת איר הערן. גיי וואָס זיי זאָגן; אפילו אויב איר טאָן נישט שטימען מיט עס, באַשטעטיקן זייער אָנזאָג און אָנערקענען די עקספּרעס פון זייער אָנזאָג דורך לאָזן זיי ענדיקן זייער געדאַנק, געשיכטע, עטק.
כאָטש דאָס קען געזונט סטרייטפאָרווערד, אָבער מיטינגז גיין יבער - שאָען, שמועסן אַרויסגיין און טאַנגאַנץ פירן צו ווייַט ערטער. האַלטן אַקטיוו צוגעהערט סקילז וואָס פירן צו גוטע מיטאַרבעט און פּראָבלעם סאַלווינג צו געבן דיין מאַנשאַפֿט די ופמערקזאַמקייט וואָס עס פארדינט.
דורך אַנדערגאָוינג ווייַטער טריינינג צו פֿאַרבעסערן דיין טעכניש סקילז אָדער ינטערפּערסאַנאַל סקילז ווי בוסט דיין עמאָציאָנעל סייכל, אַפּגריידינג דיין ווייכווארג אַנטוויקלונג וויסן אָדער פֿאַרבעסערן דיין ציבור רעדן, איר זענט:
אַדדינג צו די קאָלעקטיוו וויסן פון דיין מאַנשאַפֿט
מער עקספּערטיז מיטל אַז איר זענט אַ גאַנץ ראַונדיד ווי אַ גאַנץ און קענען צו נעמען אויף מניעות וואָס ווערן טשיינדזשד צו אַפּערטונאַטיז.
פאַרגרעסערן די צופֿרידנקייט פון אַרבעט
עס איז מער שפּאַס ווען איר פילן אַז דיין חברים זענען טויגעוודיק און ינטעליגענט און איר קענען לערנען עפּעס פֿון זיי.
פּאַזישאַנינג דיין פירמע אין אַ גוטע ליכט
אויב איר ווי אַ באַלעבאָס טריינינג און אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז, דיין positive שעם וועט נאָר פאַרגרעסערן. ספּעציעל אויב עמפּלוייז זענען צופרידן און זייער קלייאַנץ באַקומען די בענעפיץ פון זייער אַפּגריידז, דאָס איז אַ געווינען-געווינען סיטואַציע פֿאַר אַלעמען.
(אַלט קוויטל: ווייַבלעך אויג מיינונג פון פרוי שרייבן אין איר העפט ביי שרייַבטיש אין פראָנט פון דעסקטאַפּ קאָמפּיוטער בשעת ווידעא קאַנפראַנסינג אין א מיטינג)
פאַרקנאַסט עמפּלוייז
קאָללאַבאָראַטיווע גרופּעס וואָס שייַנען האָבן עפּעס אין פּראָסט - זייער מיטגלידער זענען פאַרקנאַסט. זיי זענען אַלע אין און זענען גרייט צו טאָן וואָס עס נעמט צו באַקומען די אַרבעט. פארוואס? ווייַל זייער יידיאַז, צייט און מי זענען אין די מישן צוזאַמען מיט זייער טיממייץ. ארבעטן אין קאָללאַבאָראַטיווע טימז ינוואַלווז עמפּלוייז דורך:
אויב איר דיסייבאַל דעם קיכל, מיר וועלן נישט קענען צו ראַטעווען דיין פּרעפֿערענצן. דעם מיטל אַז יעדער מאָל איר באַזוכן דעם וועבזייַטל איר דאַרפֿן צו געבן אָדער דיסייבאַל קיכלעך ווידער.
Google אַנאַליטיקס
דער וועבזייטל ניצט Google Analytics צו זאַמלען אַנאָנימע באַנוצערס אינפֿאָרמאַציע, אַזאַ ווי די נומער פון וויזיטערז צו די מאַפּע און די מערסט פאָלקס בלעטער.
אויב איר בלייבן די קיכל ענייבאַלד, עס העלפּס אונדז צו פֿאַרבעסערן אונדזער וועבזייטל.
עפעקטיוו מיטאַרבעט קענען נעמען פילע פארמען, אָבער די איין גראדן וואָס פירט צו רעזולטאַטן איז אַ שערד ציל. אויב אַלעמען ווייסט וואָס זיי אַרבעט פֿאַר, מיט אַ קלאָר זעאונג אין זינען פון וואָס די לעצט פּראָדוקט זאָל דערגרייכן, אַלץ אַנדערש קען פאַלן אין פּלאַץ. דער סוף פון די מאַנשאַפֿט מי, די דעסטיניישאַן, וועט שטעלן די גרונט פֿאַר די רייזע און ווי צו באַקומען דאָרט.
דאָס ריקווייערז דיין פול ופמערקזאַמקייט צו די רעדנער. אָנהייב דורך אַבזערווינג ווי זיי רעדן. וואס 
מיטאַרבעט סטימיאַלייץ ינסייץ און קאַנעקץ די דאַץ פון שאפן. ווען צוויי פּאָנעם באַזונדער קאַנסעפּס זענען פארבונדן צו שאַפֿן אַ פריש געדאַנק, דאָס איז די זעאונג און די פיייקייט צו זען זיי ווי ניט-באַזונדער וואָס פירט צו ברייקטרוז.