Nếu chúng ta quay ngược đồng hồ chỉ 10 hoặc 15 năm nữa, chúng ta sẽ ở vào thời kỳ mà công việc từ xa là khá hiếm. Các nhà tuyển dụng vẫn bị khóa với ý tưởng rằng mọi người phải ở trong văn phòng để họ đạt hiệu quả cao nhất và lợi ích của việc cho phép mọi người làm việc từ xa thực sự không rõ ràng như vậy.
Tuy nhiên, hãy tua nhanh đến ngày hôm nay và thấy mình đang ở trong thời đại mà công việc từ xa đang thịnh hành hơn bao giờ hết. Số người làm việc từ xa dường như đang tăng lên thứ hai, và thực sự không có lý do gì để nghi ngờ điều này sẽ chậm lại. Tất nhiên sẽ luôn có một vị trí cho bối cảnh văn phòng truyền thống, nhưng làm việc từ xa chắc chắn là tương lai.
Điều này sẽ mang lại rất nhiều thay đổi. Các nhà quản lý sẽ phải điều chỉnh phong cách quản lý của họ để họ có thể làm việc với các nhóm từ xa và gần như tất cả các doanh nghiệp sẽ cần được trợ giúp — dưới hình thức tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp (PEO)—Quản lý cơn ác mộng nhân sự đi kèm với việc có nhân viên từ khắp nơi trên thế giới.
Nhưng trước khi đi quá sâu vào những gì mọi người sẽ cần làm để thích ứng với lực lượng lao động từ xa, chúng ta hãy xem xét một số động lực của sự thay đổi căn bản này trong cách chúng ta làm việc.
Nền kinh tế Gig đang trên đà phát triển
Ngày càng có nhiều người làm việc tự do hơn bao giờ hết, với hầu hết các dự báo chỉ ra rằng đến năm 2027, lực lượng lao động Mỹ sẽ là 50% người làm nghề tự do. Đây là một sự chuyển dịch rất lớn trong cơ cấu nền kinh tế. Nhưng để hiểu tại sao công việc từ xa lại được đưa vào xu hướng này, chúng ta phải xem xét ai là người làm việc tự do và tại sao.
Hầu hết các dịch giả tự do làm việc trong một trong bốn lĩnh vực: Dịch vụ CNTT / máy tính, kế toán và tài chính, nhân sự và tuyển dụng, và viết / phát triển nội dung. Và như bạn sẽ thấy, tất cả những công việc này có thể được thực hiện không gì khác ngoài máy tính và kết nối internet. Đó là điều cho phép những dịch giả tự do này tính mức giá cạnh tranh như vậy, do đó khiến họ trở thành lựa chọn hấp dẫn đối với các công ty.
Vì vậy, khi số lượng dịch giả tự do tăng lên, sự nổi bật của công việc từ xa cũng sẽ tăng lên. Và ngay cả khi các công ty quyết định giữ những chức năng chung này bên trong doanh nghiệp, họ sẽ có thể cho phép mọi người làm việc linh hoạt hơn, cũng góp phần tăng trưởng số lượng người làm việc từ xa.
Thương mại điện tử đang bùng nổ
Một động lực lớn khác thúc đẩy tăng trưởng công việc từ xa là sự mở rộng nhanh chóng của Thương mại điện tử. Ngày càng có nhiều người mua sắm trực tuyến mỗi năm và xu hướng này sẽ không chậm lại. Đây là tin tốt cho những người hiện đang điều hành một doanh nghiệp tư vấn thương mại điện tử hoặc những người có kế hoạch thành lập một doanh nghiệp. Và đó cũng là tin tốt cho những người ủng hộ hình thức làm việc từ xa.
Tại sao? Vâng bởi vì Thương mại điện tử gần như hoàn toàn là kỹ thuật số. Điểm hấp dẫn chính khi mở một trong những doanh nghiệp này là chúng có thể được quản lý gần như hoàn toàn từ máy tính xách tay, giúp giảm chi phí và mang lại lợi nhuận cao. Tất cả những gì bạn cần là các công cụ/phần mềm phù hợp để điều hành hoạt động kinh doanh Thương mại điện tử của mình. Với thương mại điện tử Phần mềm ERP, CRM và chatbot, bạn có thể tự động hóa và hợp lý hóa các khía cạnh khác nhau trong hoạt động kinh doanh Thương mại điện tử của mình, giúp hoạt động kinh doanh hiệu quả và sinh lời cao hơn. Vì vậy, khi Thương mại điện tử tiếp tục phát triển, làm việc từ xa cũng sẽ giúp biến nó trở thành một phần không thể thiếu trong nền kinh tế toàn cầu của chúng ta.
Những người làm việc từ xa có xu hướng tham gia nhiều hơn
Bạn đã đọc đúng. Nó đi ngược lại những gì chúng ta nghĩ là có lý. Việc thiếu sự giám sát, cấu trúc và kết nối với công việc đi kèm với làm việc từ xa khiến chúng ta tin rằng những người làm việc từ xa sẽ dễ dàng nghỉ việc hơn. Nhưng một nghiên cứu của Harvard Business Review đã phát hiện ra điều hoàn toàn ngược lại là đúng, cho thấy rằng những người làm việc từ xa có mức độ tương tác cao hơn so với những người làm việc tại văn phòng.
Logic đằng sau điều này là làm việc từ xa cho phép mọi người sử dụng thời gian của họ tốt hơn. Thay vì bị mắc kẹt trong văn phòng trong một số giờ nhất định, thay vào đó, họ có thể làm việc với các nhiệm vụ của mình và sau đó sử dụng thời gian rảnh rỗi theo ý muốn. Loại linh hoạt này rất khó tìm và đó là thứ mà mọi người yêu thích. Làm việc từ xa trở thành một công việc chính mà mọi người thực sự muốn duy trì, thúc đẩy họ đầu tư nhiều năng lượng hơn vào công việc, thúc đẩy sự tham gia và năng suất.
Tất nhiên, điều này không có nghĩa là làm việc từ xa tự động giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn. Bạn cần có tính tự giác và khả năng làm việc tự chủ. Nhưng bằng chứng cho thấy làm việc từ xa có lợi cho năng suất sẽ dẫn đến việc các nhà tuyển dụng cung cấp lợi ích này cho ngày càng nhiều người hơn.
Đó là những gì mọi người muốn
Millennials đã chính thức trở thành bộ phận lớn nhất của cả dân số và lực lượng lao động. Và điều này có nghĩa là cách chúng ta làm việc cuối cùng sẽ phản ánh các giá trị và mong muốn của thế hệ này.
Tính linh hoạt nhanh chóng trở thành mối quan tâm hàng đầu đối với nhóm nhân khẩu học này khi họ đi tìm việc. Mức lương và khả năng tăng trưởng vẫn quan trọng, nhưng chúng đã bị trộn lẫn vào nhau và đang cạnh tranh với hàng loạt lợi ích ngày càng quan trọng khác, chẳng hạn như thời gian nghỉ được trả lương linh hoạt và tự do thiết lập lịch trình của riêng mình. Làm việc từ xa là một trong những cách mà người sử dụng lao động có thể cung cấp những lợi ích đáng mơ ước này cho nhân viên của họ, có nghĩa là chúng ta có thể mong đợi sự gia tăng sử dụng nó trong những năm tới.
Các công cụ tồn tại để làm cho nó xảy ra
Lập luận phổ biến chống lại việc làm từ xa trở thành tiêu chuẩn là nó tước đi các công ty giao tiếp giữa người với người cần thiết để xây dựng một nền văn hóa đổi mới, mạnh mẽ. Và mặc dù điều này đúng ở một mức độ nào đó, vẫn có nhiều cách để giải quyết vấn đề này. Cụ thể là công nghệ.
Hội nghị truyền hình, chia sẻ màn hình, các ứng dụng năng suất như FreeConference.com và tốc độ internet ngày càng tăng của Callbridge có nghĩa là mọi người liên lạc với nhau dễ dàng hơn bao giờ hết ngay cả khi họ không ở cùng một địa điểm. Và trong khi không gì có thể thay thế được cảm giác ngồi xuống bên cạnh ai đó và trò chuyện, những công cụ này giúp chúng ta gần gũi hơn. Hoặc họ đưa chúng ta đến đủ gần để làm cho lợi ích của công việc từ xa vẫn lớn hơn những nhược điểm.
Hơn nữa, chúng ta vẫn đang trong giai đoạn sơ sinh của xu hướng này. Sẽ có nhiều công cụ hơn ra đời để cải thiện trải nghiệm làm việc từ xa và điều này sẽ chỉ làm cho kiểu sắp xếp làm việc này hiệu quả hơn và do đó trở nên phổ biến hơn.
Tương lai là đây
Các văn phòng có thể sẽ không bao giờ biến mất và mọi người sẽ luôn thích giao tiếp mặt đối mặt hơn là kỹ thuật số. Nhưng các xu hướng trong nền kinh tế cộng với phạm vi lợi ích ngày càng mở rộng do làm việc từ xa mang lại cho thấy công việc từ xa vẫn ở đây. Nhân viên và người tìm việc sẽ mong đợi kiểu sắp xếp này, và người sử dụng lao động cần chuẩn bị tinh thần để đưa ra. Chúng tôi đã chứng kiến sự tăng trưởng lớn về số lượng nhân viên làm việc từ xa, nhưng chúng tôi chỉ có thể mong đợi mọi thứ sẽ nóng lên, có nghĩa là công việc từ xa thực sự là tương lai của công việc.
Thông tin về các Tác giả: Jock Purtle là giám đốc điều hành của Thoát hiểm kỹ thuật số. Anh ấy luôn làm việc từ xa và thuê một lực lượng lao động hoàn toàn từ xa. Anh ấy đã nhìn thấy lợi ích cho cả nhân viên và doanh nghiệp.
FreeConference.com nhà cung cấp cuộc gọi hội nghị miễn phí ban đầu, cho phép bạn tự do chọn cách kết nối với cuộc họp của mình ở bất kỳ đâu, bất kỳ lúc nào mà không bị ràng buộc.
Tạo một tài khoản miễn phí ngày hôm nay và trải nghiệm hội nghị từ xa miễn phí, video không tải xuống, chia sẻ màn hình, hội nghị web và hơn thế nữa.
[ninja_form id = 7]
