5 способів, як відеоконференції створюють робоче майбутнє

Чи можете ви пригадати час, коли відео не було частиною нашого звичайного повсякденного життя? З інтелектуальною та швидкодіючою технологією, як-от вбудоване відео та API відеоконференції, без нього важко уявити життя! Насправді це було не так давно, але часом може здатися, що минули століття.

За останні роки наше життя залежить від технологій експоненціально. Оскільки COVID залишився позаду, стало цілком очевидно, наскільки глобальна пандемія вплинула на наші засоби до існування та робочу силу.

На початку 2020 року компаніям і співробітникам у всьому світі довелося змінитись. Зараз, коли ми наближаємося до 2023 року, ось 5 способів, за допомогою яких технологія відеоконференцій продовжить прокладати шлях і розвивати майбутнє нашої роботи та виконання завдань. :

Гібридні робочі місця

Спочатку офіси та робочі місця не мали іншого вибору, окрім як стати «готовими до відеоконференцій». Зміна повсякденних особистих робочих процесів на онлайн-зустрічі та віртуальні зустрічі стала «новою нормою», яку ми всі прийняли. Сьогодні ми бачимо змішані зустрічі (і гібридні робочі місця) із конвергенцією особистих відвідувачів і учасників віддалених зустрічей, щоб створити надзвичайно динамічний досвід, який об’єднує як особистих, так і віддалених учасників.

Гібридні зустрічі та гібридні робочі місця, які незабаром стануть, поступляться місцем більш універсальному способу роботи. Першим кроком є ​​забезпечення належного налаштування аудіо та відео, щоб коли інші телефонували або підключалися, процес і полегшення проходили безперешкодно. Змішана нарада має знайомі елементи онлайн-зустрічі, але перепрофільована для створення нового та інклюзивного досвіду.

Поширена віддалена робота

Тепер, коли співробітники мали достатньо часу, щоб довести, що вони можуть залишатися продуктивними поза офісом, оскільки життя змінилося на більш поступливе, важко захотіти повернутися до повсякденного ділового одягу та поїздок містом. Відсутність необхідності їздити на роботу й назад економить гроші та час на інших речах, не кажучи вже про більше душевного спокою та менше клопоту!

Дистанційна робота або залучення віддаленої робочої сили є тут, щоб залишатися та розвиватися. З меншою кількістю компаній, які покладаються на офісні приміщення та натомість наймають за кордон із більшого резерву кадрів, важко сказати, як це відбуватиметься далі, але очевидно, що це сучасний спосіб життя.

Створіть потік і полегшіть бізнес-процеси

API відеоконференцій справді пропонує найкраще, ніж бути особисто, особливо коли ви можете оптимізувати процеси, мінімізувати завдання та максимізувати результат. При використанні для навчання компанії мають можливість охопити більше людей за набагато нижчу ціну. Що стосується охорони здоров’я, працівники та практикуючі лікарі можуть приймати пацієнтів, навіть не виходячи з дому. Для виробництва, затвердження документів, файлів і остаточної візуалізації можна зробити в режимі онлайн через спільний доступ до екрана або просто ввімкнувши камеру.

З API для вбудованого відео та відеоконференцій, можливості безмежні в різних галузях. Легкість і зручність відео відкривають можливість будь-якому бізнесу в багатьох секторах спростити процедури та операції без шкоди для охоплення та продуктивності. Насправді це стало рятівним колом, особливо в охорона здоров'я та телемедицина.

Наймання та перевірка за допомогою відео

Відео надає нам можливість працювати синхронно (в прямому ефірі) або асинхронно (в один бік), і з тим, як йдуть справи, воно стане ще більш асинхронним. Все більше й більше компаній використовують віртуальні технології для набору персоналу, а співбесіди з кандидатами, оскільки можливість особистої зустрічі стають менш привабливими та занадто дорогими порівняно з ними.

Крім того, за допомогою вбудованого API відео та відеоконференцій роботодавці можуть зосередитися на створенні технології, яка допомагає залучати та направляти кандидатів протягом усього процесу співбесіди. Подібним чином кандидати можуть отримати миттєвий доступ до інформації про потенційного роботодавця в Інтернеті процес найму через онлайн-портал і відео, вбудовані в сайт.

Віддалена робота буде постійною

Існує так багато доступних цифрових інструментів, і оскільки основним фокусом є відеоконференції, можна з упевненістю сказати, що віддалена робота тут залишиться; Кількість віддалених працівників буде тільки збільшуватися. У свіжій публікаціїЗа оцінками дослідників даних, до кінця 2022 року 25% усіх професійних робочих місць у Північній Америці будуть віддаленими. The публікація далі пояснює, що до 4 року можливості працювати віддалено були нижче 2019%. Наприкінці 9 року цей показник підскочив приблизно до 2020%, а сьогодні становить 15%.

Роботодавці та керівники перебувають у процесі перегляду своєї культури на робочому місці, щоб більше включати віддалену та гібридну роботу. І компанії, які хочуть залишатися конкурентоспроможними, повинні бути гнучкими. Будь-хто, хто досі дотримується старого способу ведення справ – не надає можливості віддаленої роботи, не модернізує свої технології, не пропонує гнучкий графік роботи – ризикує втратити працівників, відштовхнути нових наймів і відвернути потенційних нових клієнтів.

Чи є таке поняття, як повернення до нормального життя? Якщо ми чогось навчилися зі всесвітньої пандемії, так це того, що наш спосіб роботи має бути достатньо адаптованим, щоб співробітники могли працювати ефективно, не відчуваючи, що їхній дорогоцінний час витрачається неналежним чином. Довгі поїздки на роботу, оплата догляду за дитиною, проживання в не дуже бажаному місці – усе це фактори, які більше не повинні бути факторами.

Співробітники, які можуть покладатися на відео та інтелектуально розроблені цифрові інструменти, щоб виконувати роботу будь-де в будь-який час, прагнутимуть розширити можливості робочої сили та продовжуватимуть змінювати спосіб виконання роботи. Наплив віддалених працівників, які покладаються на відеоконференції, поклав початок суспільним змінам, коли великі компанії все ще можуть процвітати, а також працівники та їхні родини.

Дозвольте FreeConference.com оснастити співробітників і роботодавців інструментами для відеоконференцій і цифровими інструментами, необхідними, щоб не відставати від робочої сили, яка постійно змінюється. Майбутнє роботи залежить від підтримки ефективних робочих процесів і процесів, які залишаються продуктивними та йдуть в ногу з часом. Вивчайте більше тут.