Зустрічі по відеоконференціям та інші ідеї для формування культури для віддалених команд
Завдяки технологіям багато робітників і підприємців можуть виконувати свою роботу з дому або в будь-якому іншому місці, де є доступ до Інтернету та телефонний зв’язок. Ця свобода віддаленої роботи забезпечує як зручність, так і економію на транспортних витратах та накладних витратах робочого простору. З цієї причини багато малих підприємств і підприємців вибирають наймати віддалених працівників для виконання таких ролей, як маркетинг, продажі, бухгалтерський облік, веб-розробка тощо. Працюючи автономно, віддалені члени команди підтримують зв’язок по телефону, електронній пошті, у чаті та навіть час від часу проводячи відеоконференції.
Формування почуття приналежності між глобально розпорошеними командами має важливе значення для співпраці в режимі реального часу.
Майкл Томаселло, автор книги «Чому ми співпрацюємо», виявив за допомогою серії тестів, що діти з самого раннього віку намагаються допомагати іншим так, як це роблять молоді шимпанзе. Усі досягнення людства залежать від цього біологічного бажання співпрацювати. Але хоча ми керуємось вродженою потребою співпраці, ми можемо бути дуже вибагливими щодо того, з ким ми співпрацюємо.
Відчуття приналежності є життєво важливим для процесу співпраці. З появою Всесвітньої павутини та зростанням географічно розпорошених команд, ніколи не було складніше створити командне середовище. Але, на щастя, необхідність - це мати винаходів, тому зараз на ринку є безліч програм, призначених для того, щоб допомогти менеджерам дати почуття належності кожному зі своїх співробітників, навіть якщо вони випадково перебувають у Тімбукту.
Організуйте разом.
Якщо дозволити кожному члену вашої команди внести свої два центи до списку справ компанії, вони залишаться на місці водія своєї долі. Створення основного списку справ також викликає інтерес до того, що мають на меті інші філії компанії, у свою чергу, вибудовуючи взаємну повагу до окремих ролей, які виконує кожен член організації. Дайте додатку, як Trello спробуй
Зберігайте паролі в одному безпечному місці.
Оскільки все більше компаній рухаються в Інтернеті, паролі стають настільки ж важливими, як і їх великою кількістю. Цілком правдоподібно, що для вашого офісу в Нью -Йорку може знадобитися той самий пароль, який потрібен вашій команді в Гонконзі. Щоб уберегти своїх співробітників від нескінченної (і менш безпечної) заміни паролів, спробуйте додаток на кшталт 1Password. 1Password - це менеджер паролів, який містить список відповідних паролів, якими можна легко поділитися з тими, хто їх потребує, незалежно від фізичної відстані.
Поділіться в Daily Grind.
TED Talk багаторічний Ден Пінк стверджує, що для мотивації є три речі: автономія, майстерність та почуття мети. Додаток як яГотово задовольняє всі три ці потреби для команд, які не обов’язково мають однаковий простір. iDoneThis автоматично надсилає електронною поштою кожному члену команди наприкінці свого дня та запитує: "Що ви сьогодні зробили?". Кожен член команди відповідає, і додаток створює дайджест кожного досягнення. Це вирішує потребу в автономії, відзначаючи зусилля особистості. Це також дозволяє команді скласти графік свого вдосконалення або майстерності, і це підтверджує почуття команди, яке бачить себе, наближаючись до своєї кінцевої мети. Це важливо для тих розчарувальних днів, коли закінчення масштабного проекту, здається, ніде не видно.
Святкуємо разом.
Багато менеджерів помиляються, звертаючись лише до команди, коли щось пішло не так. Важливо звертатися з гарними новинами або просто для доброзичливого привітання. Завжди тримайте відкриту лінію спілкування. Скористайтеся будь -якою нагодою, щоб відсвяткувати, хоч би начебто незначне досягнення. Виберіть відповідний час (за допомогою програми Every Time Zone), щоб кожне відділення вашої команди мало насолоджувалося. Доставте піцу чи торт до кожного офісу та налаштуйте пряму трансляцію відео за допомогою нової програми FreeConference.com - незабаром, тож ви зможете весело провести час у режимі реального часу. Візуальне спілкування, імпровізований час віч-на-віч та святкування є важливими для створення згуртованої команди.
Заохочуйте безглуздість.
Створення емоційних зв'язків між колегами не тільки стимулює співпрацю, але й допомагає зберегти таланти. Вірте чи ні, але гроші - не наш головний мотиватор. Якщо члени вашого персоналу подобаються один одному, вони, швидше за все, залишаться на місці. Почуття належності завжди буде важливішим за підвищення. Такі програми, як HipChat не тільки дозволяють вашій команді безперешкодно співпрацювати в режимі реального часу, але вони також забезпечують місце, де члени команди можуть жартувати і ділитися котячими мемами. Ніколи не варто недооцінювати силу побудови команди хорошого внутрішнього жарту.
Не маєте облікового запису? Зареєструватися зараз!
Цей веб -сайт використовує файли cookie, щоб ми могли надати вам найкращий досвід користувача. Інформація про файли cookie зберігається у вашому браузері та виконує такі функції, як розпізнавання вас, коли ви повертаєтесь на наш веб -сайт, і допомагає нашій команді зрозуміти, які розділи веб -сайту ви вважаєте найбільш цікавими та корисними. Дивіться наш Політика Конфіденційності для отримання додаткової інформації.
FreeConference.com не продає (як традиційно визначається "продавати") вашу особисту інформацію.
Тобто ми не надаємо ваше ім’я, адресу електронної пошти чи іншу особисту інформацію третім особам в обмін на гроші.
Але згідно із законодавством Каліфорнії, поширення інформації в рекламних цілях може розглядатися як «продаж» «особистої інформації». Якщо ви відвідували наш веб -сайт протягом останніх 12 місяців і бачили оголошення, відповідно до законодавства Каліфорнії особиста інформація про вас, можливо, була «продана» нашим рекламним партнерам. Мешканці Каліфорнії мають право відмовитися від «продажу» особистої інформації, і ми спростили будь-кого припинити передачу інформації, яка може вважатися таким «продажем». Для цього вам потрібно відключити відстеження файлів cookie в цій моделі.
Строго необхідні печиво
Обов'язково потрібно ввімкнути сувору печиво, щоб ми могли зберегти ваші налаштування для налаштувань файлів cookie.
Якщо ви вимкнете цей cookie, ми не зможемо зберегти ваші налаштування. Це означає, що кожного разу, коли ви відвідуєте цей веб-сайт, вам доведеться знову ввімкнути або вимкнути кукі-файли.
Google Analytics
Цей веб -сайт використовує Google Analytics для збору анонімної інформації, такої як кількість відвідувачів сайту та найпопулярніші сторінки.
Увімкнення цього файлу cookie допомагає нам покращити наш веб-сайт.
Будь ласка, спочатку ввімкніть Strictly Necessary Cookies, щоб ми могли зберегти ваші уподобання!
Додаткові файли cookie
Цей веб-сайт використовує такі додаткові файли cookie:
Діяти на
Facebook
Збільшити інформацію
Повна історія
Будь ласка, спочатку ввімкніть Strictly Necessary Cookies, щоб ми могли зберегти ваші уподобання!