Küçük İşletmelerde Kariyer Gelişimine Öncelik Vermek
Küçük İşletme Çevrimiçi Konferans İpuçları: Kariyer Gelişimi
Büyük ya da küçük işletmeler, istihdam ettikleri kişilerden en iyi şekilde yararlanmaya bağlıdır. Stajyerlerden ve geçici görevlilerden kuruculara ve CEO'lara kadar, arkasında sağlam bir ekip olmadan hiçbir işletme başarılı olamaz. Bu nedenle, her büyüklükteki işletmenin çalışanlarına sunması önemlidir. kariyer gelişimi için yollar kendi alanlarında. Bugünün blogunda, kariyer gelişiminin küçük işletmelerin uzun vadeli başarısı için neden kritik olduğunu ve ayrıca küçük işletme sahipleri ve yöneticilerinin değerli çalışanlarına yardımcı olmak için çevrimiçi konferanslardan ve resmi olmayan bire bir toplantılardan yararlanabilecekleri bazı yolları inceleyeceğiz. şirket içinde büyümek ve başarılı olmak.
Kariyer Gelişimini Neden Önceliklendirelim?
Birçok küçük işletme yöneticisi için, şirketlerinin günlük operasyonlarıyla ilgili zorluklar, genellikle insan kaynaklarına ve ilgili konulara adamak için çok az zaman (veya para) bırakır. Çoğu küçük işletmenin çalışmak için sınırlı bir personeli ve bütçesi olduğundan, çalışanlar için kariyer gelişimi gibi şeyler genellikle (ve anlaşılır bir şekilde) satış ve pazarlama, ürün geliştirme, üretim, finans vb. Ek olarak, daha az çalışan, daha az yönetim pozisyonu ve dolayısıyla çalışanların şirket içinde dikey olarak hareket etmeleri veya geleneksel terfiler almaları için daha az alan anlamına gelir. Peki, küçük işletmeler neden kariyer gelişimini bir öncelik haline getirsin?
Özetle, şirket içinde büyümelerine yardımcı olarak çalışanlara yatırım yapmak, kariyer memnuniyetinin artmasına, çalışan verimliliğinin artmasına ve yeteneklerin daha iyi elde tutulmasına yol açabilir. Başka bir deyişle, kariyerlerini mevcut şirketlerinde geliştirebileceklerini hisseden çalışanların, kendilerini daha başarılı hissetmeleri, işlerini en iyi şekilde yapmaları ve sonuç olarak kalma olasılıkları daha yüksektir! Çalışanlara terfi ve ücret artışı teklif etmeyi göze alamasanız bile, en azından becerilerini geliştirmenin yollarını bulmak ve ilgili ilgi alanlarını takip etmek için onlarla çalışmak doğru yönde atılmış bir adımdır.
İnsana Yatırım Yapmak
Lisa Taylor tarafından yapılan araştırmaya göre. işgücü danışmanı ve yazarı Elde Tut ve Kazan: Küçük İşletmeler için Kariyer Yönetimi, küçük işletme çalışanlarının %78'i, şirkette kariyerlerini büyütmek için uygun bir yol görürlerse mevcut işverenlerinde kalacaklarını söyledi. Çalışan devir hızının etkilerinden sıklıkla etkilenen küçük işletmeler için, değerli çalışanları şirket içinde tutmak için çaba göstermek özellikle önemlidir.
Çalışan eğitimi ve kariyer gelişimi ile ilgili harcamalar önemsiz olmasa da, çalışanlar potansiyel olarak temettü ödeyebilecek uzun vadeli bir yatırımdır. İşinizi büyütmek için sadık, motive ve çalışkan çalışanlardan oluşan bir ekip yetiştirmek, bir konuşma ile başlar!
Kariyer Yolları ve Gelişimi Hakkında Çalışanlarla Görüşme
Daha küçük ekipler, çalışanlar için daha büyük olanlar kadar çok ilerleme fırsatı sunamayabilirken, alt düzey çalışanlar ile yönetim pozisyonlarındakiler arasında engellerin olmaması, çalışanların çabalarının tanınmasını ve kariyer geliştirme görüşmelerinin daha kolay anlaşılmasını sağlar. yer almak. Bire bir planlanmış çalışanlarla toplantılar yönetim için çalışanları, arka planlarını ve getirdikleri yetenekleri ve kariyer isteklerini daha iyi tanımak için harika bir fırsat olabilir. Şirketin ve çalışanın çıkarlarının örtüştüğü alanlarda, beceri ve deneyim geliştirmek için ek eğitim teklif etme veya bir çalışanın iş dışında ders alması faydalı olacaksa eğitim giderlerini sübvanse etme hakkında konuşmalar başlayabilir. Ekip üyeleriyle diyalog başlatmak, onların başarısıyla ilgilendiğinizi ve şirkete katkılarına değer verdiğinizi göstermenin harika bir yoludur.
Kariyer Gelişimi için Çevrimiçi Konferans
Çalışanlarınızı uzaktan yönetiyorsanız veya yüz yüze görüşmek mümkün değilse, birkaç ücretsiz çevrimiçi konferans ses sunan platformlar ve video web konferansı Bu, her zaman, her yerde buluşmayı kolaylaştırır. Bugün küçük işletmeniz için kariyer gelişimi için çevrimiçi konferansa başlamak için aşağıdan ücretsiz bir hesap oluşturabilirsiniz!
Freeconference.com Orijinal ücretsiz konferans arama sağlayıcısı, size toplantınıza herhangi bir zamanda, herhangi bir yükümlülük olmaksızın nasıl bağlanacağınızı seçme özgürlüğü verir.
Bugün ücretsiz bir hesap oluşturun ve ücretsiz telekonferans, indirmesiz video, ekran paylaşımı, web konferansı ve daha fazlasını deneyimleyin.
[ninja_form id = 7]
Ücretsiz Konferans Görüşmesi veya Video Konferans Düzenleyin, Şimdi Başlayın!
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmemiz için çerezler kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir. Bkz. Gizlilik Politikası daha fazla bilgi için.
FreeConference.com kişisel bilgilerinizi satmaz ("satmak" geleneksel olarak tanımlandığı gibi).
Yani adınızı, e-posta adresinizi veya diğer kişisel olarak tanımlanabilir bilgilerinizi para karşılığında üçüncü taraflara vermiyoruz.
Ancak Kaliforniya yasalarına göre, bilgilerin reklam amacıyla paylaşılması, "kişisel bilgilerin" "satışı" olarak kabul edilebilir. Web sitemizi son 12 ay içinde ziyaret ettiyseniz ve reklamlar gördüyseniz, Kaliforniya yasalarına göre sizinle ilgili kişisel bilgiler reklam ortaklarımıza "satılmış" olabilir. California'da ikamet edenler, kişisel bilgilerin "satışından" vazgeçme hakkına sahiptir ve böyle bir "satış" olarak değerlendirilebilecek bilgi aktarımlarını herkesin durdurmasını kolaylaştırdık. Bunu yapmak için bu modelde çerez izlemeyi devre dışı bırakmanız gerekir.
Kesinlikle Gerekli Çerezler
Çerez ayarları için tercihlerinizi kaydedebilmemiz için, mutlaka Gerekli Çerez her zaman etkinleştirilmelidir.
Bu çerezi devre dışı bırakırsanız, tercihlerinizi kaydedemeyiz. Bu, bu web sitesini her ziyaret ettiğinizde, çerezleri tekrar etkinleştirmeniz veya devre dışı bırakmanız gerekeceği anlamına gelir.
Google Analytics
Bu web sitesi, siteyi ziyaret edenlerin sayısı ve en popüler sayfalar gibi anonim bilgileri toplamak için Google Analytics'i kullanır.
Bu çerezi etkin tutmak, web sitemizi geliştirmemize yardımcı olur.
Tercihlerinizi kaydedebilmemiz için lütfen önce Kesinlikle Gerekli Çerezleri etkinleştirin!
Ek Çerezler
Bu web sitesi aşağıdaki ek çerezleri kullanır:
Act-
Facebook
Yakınlaştırma Bilgisi
Tüm hikaye
Tercihlerinizi kaydedebilmemiz için lütfen önce Kesinlikle Gerekli Çerezleri etkinleştirin!