COVID-19 ile şimdiye kadarki deneyimimiz

Kuruluşunuz COVID-19 krizine nasıl tepki verdi? Neyse ki iotum'daki ekibimiz iyi performans gösterdi ve pandemi altındaki hayata hızla adapte oldu.

Şimdi hükümetler yeniden açılma hakkında konuşurken yeni bir sayfayla karşı karşıyayız ve birçoğu gün geçtikçe gelişen bir 'yeni normal' ile boğuşuyor.

Iotum'un ana ofisi Kanada'nın merkezinde Toronto'da bulunuyor. Eyaletimiz - Ontario - COVID karantinasından sonra ekonomiyi açmak için aşamalı bir yaklaşım uyguluyor. İşletmelerin ve hizmetlerin sınırlı bir şekilde yeniden açılması olan Birinci Aşama, 19 Mayıs 2020'de başladı.

Bu aşama, toplumu COVID krizinden önceki uygulamalara ve çalışma şekline döndürmek için tasarlanmamıştır. Ekonomiyi yavaş yavaş yeniden başlatmak, istihdamı yeniden sağlamak ve topluluklarımızın yeniden bir araya gelmesi için yeni bir yol bulmak için tasarlandı. Eyalet hükümeti, COVID vakaları tekrar yükselirse bizi karantinaya alacağı konusunda uyardı.

Uzaktan işbirliği ve iletişim kuran ve sağlayan bir şirket olarak Iotum, bu yeni gerçekliğe uyum sağlamak için iyi bir konumdadır. Karantina vurduğunda, iki ofisimiz - Toronto ve Los Angeles - her yerde bir veya iki temel çalışana düştü. Düzinelerce ekip üyemiz hemen evde çalışmaya geçti. Çalışma ortamındaki hızlı değişime rağmen karantina sırasında üretkenliğimiz güçlü kaldı.

Ontario, Birinci Aşama'nın yeniden açıldığını duyurduğunda, diğer birçok şirket gibi katılmanın bizim için değerli olup olmadığına karar vermekte zorlandık.

Ottawa'da dört yüz kilometre uzakta bulunan Shopify, kalıcı olarak uzak bir WFH iş gücüne çekilme kararı aldı. Los Angeles ofisimizin yakınında Tesla, tam tersi bir yaklaşım benimsedi ve fabrikasını tamamen yeniden etkinleştirmek için Kaliforniya'nın yerinde barınma düzenine meydan okudu.

Çoğu şirket muhtemelen bu iki uç nokta arasında bir yere düşecektir.

Neden yeniden açılsın? Geçici olarak bile mi?

Bizim için kurumsal kültürümüzü (uzaktan çalışanlarla yapmak daha zor) sürdürmek, çalışanlarımıza güvenlik sağlamak ve toplumla etkileşim kurmak arasında bir denge var.

Slack ve benzeri ekip iletişim araçları çağrı köprüsü üretkenliğin korunmasına yardımcı olur. Yine de bir şirketin kültürü, mutfakta kahve kapmak, hapşıran birini kutsamak veya küçük bir sorunu olan bir iş arkadaşına çabucak yardım etmek için gayri resmi etkileşimler gerçekleştiğinde büyür. Tüm bu küçük etkileşim iplikleri, güçlü bir ipeksi ağ oluşturur. Çevrimiçi ortamda şahsen olduğundan daha az somut.

Güvenlik her şeyden önemlidir, bu nedenle iotum'un Birinci Aşama stratejisi çalışanlarımız için gönüllüdür. Ofiste normal nüfusumuzun yarısından fazlası olmayacak (asla o kadar yüksek olmayacağını hayal etsem de), insanlar iki metrelik mesafe uygulaması, toplantı odaları yeniden yapılandırılacak, bireyler ve ofis genelinde ekstra temizlik yapılacak. iotum yerel olarak üretilen tedarik ediyor (York'un Ruhu – Toronto Gin distile)el dezenfektanı ve yerel kaynaklı (Mi5 Medical – bir Ontario yazıcısı) KKD maskeleri.

İş yerimizi sterilize edilmiş, bulaşma önleyici bir alan olacak şekilde uyarlıyoruz.

Toronto ofisimiz, Midtown'un soylulaştırıcı bir bölümünde, St Clair Avenue West'tedir. LRT binamızın önünde durur, yerel okul için öğrencileri ve yerel süpermarket, banka, eczaneler, avukatlar, pratisyen hekimler ve mahallemizdeki sayısız küçük restoran için işçi bırakır. Caddenin karşısında, bir dizi sokak düzeyinde perakende satış ile orta yükseklikte yeni bir binada inşaat devam ediyor. Ekip üyelerimiz her gün bu mikro ekonomiye katkıda bulunuyor. Bloğumuzdaki en büyük tek işveren biziz. Biz olmadan, St Clair West'in küçük işletme sahiplerine yereldeki herkesi filtreleyen bir hit var. Çevremizdekilerin geçim kaynaklarına güvenli bir şekilde katkıda bulunma sorumluluğumuz var.

Komşularımızın çoğu ürünlerimizi kullanmasa da biz espresso almak istiyoruz. Aslan Kahvesi, antep fıstığı dolar kulübü, muhteşem yerelimizi ziyaret edin MPP Jill Andrew, TD Canada Trust'ta bankaya gidin ve bu akşamki akşam yemeğini Luciano'nun No Frills marketinden satın alın.

Iotum, insanları sanal olarak bir araya getiren bir şirket olarak, insanların 'sanal olmayan' bir şekilde bir araya gelmesini de önemser.

Hiçbirimiz geleceğin ne getireceğini bilmiyoruz ama şimdiki zamana uyum sağlamaya çalışıyoruz. Diğer işletmeler gibi, durum ortaya çıktıkça adapte olacağız.

Ofisinizi uyarlama deneyiminiz hakkında ilginç bir hikayeniz varsa, bunu duymak isteriz. Özellikle hizmetlerimizden birini kullanmayı içeriyorsa Freeconference.com, callbridge.com or talkshoe.com.

Bana şu adresten bir e-posta göndererek ulaşabilirsiniz: info@iotum.com

Jason Martin

genel müdür