Ang New Year's Resolution ay mahusay para sa pagtulong sa mga tao na subukan ang mga bagong bagay na karaniwan nilang hindi hawakan ng isang sampung talampakan na poste. Ngunit bakit napakahirap para sa ilan sa atin na malayang mag-eksperimento, at paano natin makukuha ang mga benepisyo ng paggawa nito?
Sa sistema ng Meyers-Briggs Type Indicator, ang profile na "ENFP" ay isa na talagang gustong sumubok ng mga bagong bagay. Sa katunayan, karamihan sa mga ENFP ay malamang na nilaktawan ang pagpapakilalang ito at dalawang talata sa ibaba ang pagbabasa tungkol sa lahat ng mga benepisyo ng pagsubok ng ilang mga bagong tampok sa conference call.
“Nothing ventured, nothing gained,” ang kanilang motto.
Ang gung-ho na ugali na ito ay ginagawang napakasaya, bubbly at spontaneous ng mga ENFP. Ngunit halos 7% lamang ng populasyon ang matatawag na ENFP. Para sa iba pa nating "mga mortal," ang pagsubok ng bago ay nangangailangan ng lakas ng loob, dahil maaari itong makagambala sa mga gawain na nagpapatakbo ng ating buhay nang maayos. Kami ay tutol sa panganib. Gayunpaman, ang Bagong Taon ay dumarating lamang isang beses sa isang taon. Sinusubukan ang ilang bagong conference call Mga tampok marahil ay hindi tayo papatayin, at maaari itong magdulot ng magagandang benepisyo.
1. Buuin ang iyong kumpiyansa
Minsan ang mga mapanganib na uri ng entrepreneurial at experimenter ay madaling gamitin. Paano kung mangyari ang isang emerhensiya kapag ang lahat ng ENFP ay lumipad sa isang kapritso upang magsaliksik ng pinakabagong teknolohiya sa India? Ang isa sa mga pakinabang ng paggawa ng mga bagay tulad ng pagsubok ng ilang bagong feature ng conference call ay na maaari itong bumuo ng tiwala sa iba sa atin, na maaaring maging kapaki-pakinabang. Hindi natin kailangang sumubok ng bagong feature araw-araw, siyempre, ngunit isipin ito bilang propesyonal na pag-unlad.
TIP: sumubok muna ng bagong feature, bago kailangan mo talaga.
Call Recording ay isang mahusay na tampok upang mag-eksperimento. Ito ay madaling gawin, ngunit malakas. Awtomatiko nitong nire-record ang buong tawag, at nag-email sa iyo ng MP3 file sa loob ng dalawang oras. Maaari mong gamitin ang file bilang isang legal na talaan o para gumawa ng Facebook post o podcast. Kung gusto mo ng papel na kopya para sa mga minuto ng pulong o newsletter fodder, maaari kang makisali pagkasalin upang maisulat ang iyong naitala na tawag. Ang transkripsyon ay isa sa ilang feature ng conference call na hindi libre, ngunit nakakatipid ito ng oras at nagpapataas ng mga margin ng kita.
Ang pag-record ng tawag at transkripsyon ay madaling i-set up, ngunit bakit hindi subukan ang mga ito nang isang beses bago sila kailanganin, at pagkatapos ay ialok ang mga ito bilang isang opsyon? Walang kwenta ang pagpapawis sa maliliit na bagay.
2. Gawing napakahalaga ng iyong sarili
Kamusta at maligayang pagdating sa Meyers-Briggs Indicator Type na "ENFPs" na lumaktaw sa pagpapakilala at tumalon sa pinakajuiciest headline. Sinasabi lang namin kung paano tingnan ang ilang bagong feature ng teleconference tulad ng Pagre-record ng Tawag at Transkripsyon bago talagang kailangan natin ang mga ito ay makakatulong sa pagbuo ng ating kumpiyansa. Ito ay ang parehong natural na kumpiyansa na gumagawa sa inyong ENFPs lahat kaya masayahin at bubbly bago ang iba pa sa amin ay nagkaroon ng aming umaga kape.
Gaya ng alam ninyong mga ENFP, ang pagsubok sa mga bagong feature ng conference call ay maaaring tumuklas ng magagandang paraan para makatipid ng oras at pera ng aming kumpanya o organisasyon. Makatuklas ng mga bagong value-added timesaver palakasin ang ating halaga bilang mga empleyado.
Mga Pagkontrol ng Moderator ay isa pang magandang tampok upang paglaruan.
Ang mga tawag sa kumperensyang nakabatay sa telepono ay palaging may higit na mataas na kalidad ng audio kaysa sa mga tawag sa Skype at VOIP. Ito ay dahil ang mga telepono ay hindi gumagawa ng mga robotic na boses at kakaibang "Skype Echoes." Ngunit maaaring mangyari ang "feedback" kung itinutok ng mga tao ang kanilang mga mikropono sa kanilang mga speaker.
Ang bago at pinahusay na mga kontrol ng moderator ay makakatulong na matiyak na ang mga ingay sa background ng opisina ay hindi dumudugo mula sa mga taong hindi man lang nagsasalita.
Maaari mong piliin ang Conversation Mode, kung saan lahat ay makakapagsalita, Presentation Mode, kung saan ang mga moderator lang ang makakapag-mute o makakapag-unmute ng mga kalahok, o sa Q & A Mode, kung saan ang mga kalahok ay maaaring mag-mute at mag-unmute ng kanilang mga sarili.
Mahahanap mo ang Mga Kontrol ng Moderator sa iyong online Personal na Silid ng Pagpupulong, at tulad ng napakaraming iba pang feature ng FreeConference.com, libre ang mga ito, at madaling matutunan kung paano gamitin.
Ang pagdadala ng bagong teknolohiya kung saan ang mga conference call ay tumatakbo nang mas maayos at ang pagpapakita sa boss kung paano sila makakapagsalita nang hindi naaabala ay isang magandang paraan upang gawing espesyal ang iyong sarili sa paligid ng opisina.
Mag-enjoy ng bago
Para sa amin na hindi taga-ENFP, ang pagsubok ng mga bagong bagay ay maaaring medyo nakakatakot. Paano kung magkamali? Paano kung na-mute ko ang aking boss nang hindi sinasadya, o hindi ko malaman kung paano ipo-podcast ang aking Pagre-record ng Tawag sa MP3? Ngunit isipin ito: lahat ng mga sistema at gawain na alam na alam natin ngayon ay nagsimula bilang mga bagong bagay, noong unang panahon.
Ang Resolusyon ng Bagong Taon na subukan ang ilang bagong feature ng conference call ay maaaring bumuo ng kumpiyansa at gawin tayong kailangang-kailangan na mga miyembro ng team.
Kinakailangan ang lahat ng uri upang makagawa ng isang mahusay na koponan. Ang mga ENFP na iyon ay madaling gamitin para sa paghuhukay ng mga bagong ideya at diskarte, ngunit nababato silang gawin ang parehong bagay nang dalawang beses. May kanya-kanya pa sila gabay sa kaligtasan ng buhay upang matulungan silang makayanan ang mga gawain! Para sa iba pa sa atin, bagama't kailangan nating magkaroon ng lakas ng loob na subukan ang ibang bagay, isang bago eksperimento isang araw, nagiging bago sa masiyahan ang susunod.
