Paano Lumikha ng Kultura sa Mga Remote Team

Mga video conference call meeting at iba pang ideya sa pagbuo ng kultura para sa mga malalayong team

Salamat sa teknolohiya, maraming mga manggagawa at negosyante ang maaaring gawin ang kanilang mga trabaho mula sa bahay o kahit saan pa sila ay may internet access at pagtanggap ng telepono. Ang kalayaang ito na magtrabaho nang malayuan ay nag-aalok ng parehong kaginhawahan pati na rin ang pagtitipid sa mga gastos sa transportasyon at overhead ng workspace. Dahil dito, maraming maliliit na negosyo at negosyante ang nagpasyang gumamit ng mga malalayong manggagawa para gumanap ng mga tungkulin gaya ng marketing, sales, accounting, web development, at iba pa. Autonomously operating, remote na mga miyembro ng team ay patuloy na nakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng telepono, email, chat, at maging ang paminsan-minsang video conference call.

Para sa lahat ng kalayaan at benepisyong ibinibigay nito, ang malayuang pagtatrabaho ay maaaring dumating sa gastos ng pagkakaroon ng isang malakas na kultura ng kumpanya at pakiramdam ng pagtutulungan. Hindi tulad ng isang tradisyunal na setting ng opisina kung saan ang mga empleyado at manager ay nagbabahagi ng workspace, ang mga malalayong koponan ay maaaring bihira—kung sakaling—magkita nang harapan. Ito ay maaaring maging mahirap para sa mga miyembro ng koponan na bumuo ng mga bono at makilala ang isa't isa sa isang personal na antas. Kaya, ang tanong ay: paano mo ikikintal ang mga halaga ng kumpanya at isang malapit na kultura ng trabaho sa isang pangkat ng mga indibidwal na nagtatrabaho nang malayuan? Pagkatapos ng lahat, bilang karagdagan sa mapagkumpitensyang kabayaran at mga benepisyo, Ang kultura ng trabaho ng kumpanya ay isang mahalagang salik para sa pangkalahatang kaligayahan, pagiging produktibo, at pagpapanatili ng mga empleyado.

Narito ang aming nangungunang 4 na paraan upang pagsama-samahin ang mga malalayong koponan at lumikha ng kultura ng trabaho:

1. Magkita nang Personal (kung maaari)

Bagama't hindi ito posible o praktikal sa bawat malayong koponan, ang pagpupulong nang personal—kahit na ito ay isang beses o dalawang beses lamang sa isang taon—ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang palakasin ang kultura ng kumpanya at mga bono sa pagitan ng mga miyembro ng koponan. Kung ang iyong koponan ay lokal, lingguhan o kahit buwanang pagpupulong ay maaaring magsilbing mga pagkakataon upang magtulungan sa mga proyekto, mag-brainstorm, at palakasin ang mga ugnayan sa pagitan ng mga manggagawa at ng kumpanyang pinagtatrabahuhan nila.

2. Magdaos ng Regular na Video Conference Call Meeting

Kapag hindi posible ang pagkikita nang personal, madalas ang isang video conference call ang susunod na pinakamahusay na opsyon—at mas maginhawang i-set up. Libreng web-based video conferencing nagbibigay-daan sa mga malalayong koponan na magsagawa ng mga regular na pagpupulong, talakayin ang mga paksang nauugnay sa trabaho, at magbahagi ng mga screen sa isang madaling gamitin na setting sa online. Nang walang oras o pera na ginugol sa paglalakbay, ikaw at ang iyong koponan ay maaaring gumamit ng video conferencing upang makipagkita nang harapan anumang oras at mula saanman na may koneksyon sa internet.

3. Gumamit ng IM Chat Rooms

Mga instant messaging app tulad ng HipChat, Slack, at iba pa ay nagbibigay-daan sa mga team na lumikha ng iba't ibang channel o chat room para talakayin ang iba't ibang paksa. Isang perpektong tool sa pakikipagtulungan para sa mga malalayong koponan, nagbibigay-daan ang instant messaging para sa mabilis at madaling komunikasyon at pagbabahagi ng file. Sa isang hindi gaanong seryosong tala, maraming IM app ang nagpapahintulot sa mga user na magpasok ng mga animated na GIF at meme na mga larawan sa mga pag-uusap— isang feature na siguradong hahantong sa maraming panloob na biro sa mga miyembro ng team at makakatulong na lumikha ng isang kapaligiran sa trabaho na parehong produktibo at masaya.

4. Mag-host ng Taunang Mga Kaganapan ng Kumpanya

Alinsunod sa #1 sa aming listahan, mainam na ipakita sa iyong koponan kung gaano pinahahalagahan ang kanilang mga pagsisikap sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng isang masayang kaganapan ng kumpanya kahit isang beses sa isang taon. Maging ito ay isang holiday dinner sa labas o isang araw ng bowling na inisponsor ng kumpanya, ang ganitong okasyon ay nagbibigay ng mga malalayong manggagawa ng pambihirang pagkakataon na magtipon at magsaya sa kumpanya ng isa't isa—sa personal.

Mag-sign Up sa Video Conference Call kasama ang Iyong Koponan Ngayon na 100% Libre

FreeConference.com ang orihinal na nagbibigay ng libreng kumperensya sa pagtawag, binibigyan ka ng kalayaan upang pumili kung paano kumonekta sa iyong pagpupulong saanman, anumang oras nang walang obligasyon.

Lumikha ng isang libreng account ngayon at maranasan ang libreng teleconferencing, video na walang pag-download, pagbabahagi ng screen, libreng pagkumperensya sa web at higit pa.

[ninja_form id = 7]